通用产品配置系统中的知识表示及应用

针对目前产品配置系统大多为面向单一产品的配置,开发通用产品配置系统,意在实现软件重用.该系统将知识表示运用于系统开发,通过知识编辑器、知识编译器和知识执行器,实现产品配置规则的自动判别和产品实例的自动检测,为实现产品配置的智能化提供可行的途径.     

计算机辅助劳动定额制定与管理系统在东电的设计与实现

随着公司生产经营的不断发展,为使劳动定额的制定和管理适应现代企业管理和公司信息化管理的要求,设计实现了东电计算机辅助劳动定额制定与管理系统。该系统是以各种劳动定额计算模型为核心、以体系结构为框架、以各种规则及系数作为平衡劳动定额的手段来克服传统劳动定额制定与管理过程中定额平衡性差、劳动强度大、工作效率低等缺点。该系统的实施有助于提高企业定额的制定效率和管理水平,以满足企业现代化管理的需要。     

D-S理论中证据合成规则改进的研究

文章详细分析了D-S证据理论的证据合成原理。针对D-S证据理论的不足,对其合成规则进行了改进,基本原则是要求多种来源的概率分配函数的合成结果满足"少数服从多数"的思维习惯;在Yager合成规则的基础上,给出了一种新的证据理论合成规则,使冲突证据的合成更为合理。     

情报学界对“知识管理”的研究现状分析——基于关键词的关联规则挖掘

基于对情报学核心期刊中研究知识管理的文献进行关键词关联规则挖掘,并依据规则进行文献内容分析,得出情报学界对知识管理研究的现状与总体特征;通过与学术界知识管理研究热点内容进行对比,发现情报学界对知识管理研究的特色在于知识服务和人文特性,并对其研究价值进行分析,以期为情报学界对知识管理的研究提供帮助。     

新周期我国男子竞技体操对新规则适应情况的分析

将2006年全国体操冠军总决赛和美国体操锦标赛、世界杯系列赛中的男子比赛情况进行对比分析,对新周期我国男子竞技体操对新规则的适应情况进行分析和总结,从而为备战2008年奥运会提供科学依据.     

我国农民工体育认识及参与现状研究

对我国农民工体育认识现状、体育锻炼规律性及不参加体育锻炼的主要原因进行调查研究,结果表明,不同性别、不同职业、不同年龄、不同婚姻状况、不同文化程度及经济收入的农民工对体育锻炼必要性的认识存在着明显差异,农民工参加体育锻炼活动呈现出无规律状态,不参加体育锻炼的原因依次为工作忙、身心疲惫、缺少余暇时间、没有合适或免费体育场所等。根据调查结果,提出增强农民工体育认识、促进其参与体育锻炼的可行性建议。     

由《政府信息公开条例》解读公共图书馆的新角色

国务院颁布的<中国政府信息公开条例>赋予公共图书馆新的历史使命,<条例>指定公共图书馆和档案馆为政府信息的公共查阅场所.文章结合<条例>内容,从基础设施亟待完善、工作量和难度增加、馆员服务意识亟待增强、公众的信息需求亟待开发、信息反馈能力亟待提高、馆员考评措施亟待修改补充等方面探讨了公共图书馆在政府信息公开中面临的挑战.最后从丰富馆藏资源、提高服务质量、改善公共形象、提升社会地位等方面提出了公共图书馆新的发展机遇.     

基于主成分分析法的领导认知差异分析

内隐领导理论建立了员工个体对领导者的评价标准．并在现实环境中影响员工对领导行为的认知。当标准与现实中感受到的领导行为不一致时,即产生领导认知差异。借鉴契合度的思想,从理想标准与认知到现实行为一致度的角度出发．探讨并得到了运用主成分分析对领导认知差异进行分析的方法。     

论牛顿三定律的关系

牛顿三定律是一个有逻辑联系的整体。第一定律是基础,第二定律是核心,第三定律是对第一、二定律的必要补充。牛顿三定律是动力学的基本规律。     

隐喻思维在英语词汇习得中的应用

隐喻不仅是一种语言现象,而且是一种人类的认知现象,是人们认知世界的重要思维与行为方式。词汇习得是一个极为复杂的心理认知过程,隐喻思维能帮助学习者将词汇学习置于客观世界、人类经验及认知语言结构和意义中．从而提高英语词汇习得效果。