江苏基层科技管理体制与管理能力研究——基于江苏三县（市）案例分析

科技创新成为推动我国区域发展的主导性因素,基层科技工作不仅要重视科技创新,也要重视体制机制创新。为了探索更加有效的基层科技管理体制和工作机制,以江苏昆山市、如皋市、大丰市为研究对象,通过实证研究,探讨不同类型地区基层科技管理体制与管理能力的情况及其对科技创新和经济社会发展的影响,并提出相关对策建议。     

美国联邦科研机构治理研究综述

通过对现有的关于美国联邦科研机构总体治理、专项问题治理(特别是技术转移的治理)等各类型研究机构治理状况的研究进行分析,发现目前国内的研究未能反映美国联邦科研机构发展变化的最新趋势;对美国联邦科研机构公私合营特征的研究还很缺乏;还未建立起分析美国联邦科研机构治理的有效框架,现有研究较为零散;美国联邦科研机构与中国科研机构的比较研究以及对中国的启示分析还不够深入。     

绿色创新研究进展综述

围绕绿色创新领域的四个主要概念查阅文献、收集资料,按照企业、产业/行业、宏观经济三个层面对目前的研究主题及研究进展进行梳理,并在各层面依据其研究主题进行归类与评述,最后在分析现有研究不足的基础上提出未来研究的方向。     

现代服务业发展对自主创新能力提升的影响及区域差异比较研究

分析现代服务业发展对区域自主创新能力的提升效应并进行区域差异比较,得出如下结论。首先,现代服务业发展与区域自主创新能力提升之间存在长期均衡关系;其次,现代服务业就业水平对区域自主创新能力有显著的提升作用,但现代服务业产出水平对自主创新的作用具有明显的区域差异;再次,分阶段分析结果表明现代服务业发展对区域自主创新能力提升的贡献是一个动态的变化过程;最后,针对分析结果提出若干相关对策建议。     

我国创新税收激励政策发展沿革及特征研究

自改革开放以来,我国制定了一系列税收激励政策促进企业开展创新活动。对1978—2012年间我国创新税收优惠政策进行系统梳理,按照不同时期政策的特点将其划分为4个阶段,并从政策发布年度、激励对象、激励税种、激励方式、激励环节等5个方面进行量化分析,在明晰我国创新税收激励政策发展沿革的同时指出其存在如下问题与不足:以所得税为主的激励政策与我国税制结构不相适应;激励政策的作用主体存在一定局限性;激励方式侧重直接优惠;激励环节相对滞后;激励力度较小。针对上述问题提出进一步完善我国税收激励政策的建议。     

团队社会资本对团队创新绩效影响的实证研究——团队吸收能力的中介效应

基于一个整合的视角,通过理论分析和实证研究,探讨在团队吸收能力的中介作用下,团队社会资本对团队创新绩效的影响。研究结果发现,团队社会资本显著正向影响团队创新绩效,团队吸收能力在团队社会资本与团队创新绩效间具有部分中介效应。     

国内高校基础研究的原始性创新:多案例研究

以国内高校的基础研究和高技术研究领域为研究对象,采用多案例的实证研究方法,对近年来国内高校基础研究和高科技研究领域中取得较大影响力的原始性创新案例进行实证研究。本研究选取了清华大学、北京大学、复旦大学和中国科技大学的四个原始性创新案例,通过对这四个案例的剖析,有助于更好地理解当前形势下国内高校原始性创新的机制和影响因素。本研究归纳总结了三个层面的七个要素对原始性创新产生重要影响:个人层面(海外背景与职位荣誉,浓厚的科研兴趣和长期的知识积累),团队层面(坚持不懈的精神,创新方法与环境和跨学科团队合作)和制度层面(合理的激励机制)。     

广西创新计划专项成效实证研究

广西创新计划专项自2012年开始实施起,在专利申请、科技平台建设、人才队伍建设和科技成果转化等方面取得了良好的成效,有效促进广西创新计划实施。     

面向区域创新的科技信息资源优化配置模式研究

[目的/意义] 在分析国内长三角、珠三角、京津冀和长吉图开发开放先导区科技信息资源配置实践进展和影响面向区域创新的科技信息资源配置因素的基础上,构建科技信息资源优化配置模式.[方法/过程] 结合科技信息资源的特点,设计科技信息资源配置影响因素评价指标体系,并根据影响因素和配置原则构建科技信息资源优化配置模式.分析区域政府、企业、高等院校、科技中介机构分别为主导的科技信息资源配置模式.[结果/结论]结果表明以单一主体进行的配置都不是最优的,面向区域创新的科技信息资源的优化配置需要政府的指导、企业的联合、高等院校的知识创新以及科技中介机构的联合.     

Building a Digital Library: What to Expect as a Technology Project Manager on a Library Construction Project

Column Editor's Note. This JLA column posits that academic libraries and their services are dominated by information technologies, and that the success of librarians and professional staff is contingent on their ability to thrive in this technology-rich environment. The column will appear in odd-numbered issues of the journal, and will delve into all aspects of library-related information technologies and knowledge management used to connect users to information resources, including data preparation, discovery, delivery and preservation. Prospective authors are invited to submit articles for this column to the editor at kenning.arlitsch@montana.edu.

The Taylor Family Digital Library is the central library opened in 2011 at the University of Calgary dedicated to supporting digital scholarship, creativity, analysis and a supportive learning environment for students. The new building is a technologically advanced converged cultural institution, with mandates to continually evolve in order to meet the needs of students and researchers. The infrastructure to support these mandates required research, collaboration and intense planning, resulting in new construction and technology standards for library renovation and construction projects. This pragmatic article is written for those who will follow in similar footsteps; it provides a roadmap for those embarking on the construction of a new technologically advanced library building.