广东省独立院校体育课程资源开发与利用现状的研究

运用问卷调查、文献资料、逻辑分析等研究方法,从体育课程资源中的体育人力资源、体育场馆设施资源、体育课程内容资源、自然地理环境资源和体育信息资源五个方面对广东省独立院校体育课程资源进行调研,了解广东省独立院校体育课程资源的开发与利用现状,促进其体育课程资源的开发与利用,为高校体育课程的改革提供参考。     

基于服务链理论的湖南体育产业发展问题与对策研究

以服务链理论为视角,通过理论分析与实践研究相结合等方法,对湖南体育产业发展进行考察。针对湖南体育产业现存的体育产业规模不大、结构不够合理、产品研发滞后、品牌营销乏力、中介市场不完善等问题,提出加强管理体制改革、完善服务支持体系、促进官产学研互动、加强体育场馆设施建设、吸引体育人才等对策。     

体育资源及基本理论问题的分析与研究

阐述了体育资源的概念、分类及特点,探讨了体育资源的开发原则、内容及方法,依据体育资源的属性把体育资源划分为自然资源和社会资源。体育的自然资源可作为体育产品的物质要素及必需的环境条件资源;体育的社会资源可分为体育文化资源、体育人力资源、体育科技资源、体育物质资源和体育信息资源等;体育资源的特征表现在地域差异性、体育的有限性与无限性、发展性等方面。对体育资源开发与利用研究中存在的问题提出了对策和建议。     

高校图书馆文献资源的开发与利用

高校图书馆拥有极其丰富和宝贵的文献资源,如何对其进行开发与利用是一个迫切需要解决的课题。高校图书馆必须充分认识其必要性,通过多种途径对文献资源进行开发与利用。     

民营中小企业人力资源战略规划之根本——人力资源管理规章制度制定

民营中小企业在人力资源管理中存在诸多问题,没有与企业经营战略相匹配的人力资源战略规划,各项人力资源管理规章制度和措施的缺失或不当是民营中小企业常常面临困境的根本原因。因此,制定科学合理的适合本企业发展的人力资源管理规章制度是民营中小企业人力资源战略规划的重要内容,也是民营中小企业实现战略目标的关键。     

城乡教育一体化进程中的教师资源配置研究——以陕西省为例

消除城乡之间教育质量上的差距是目前推进城乡教育一体化发展的攻坚所在。而城乡教育质量的差距主要是由于城乡教师队伍素质和水平不同所致。改革教师资源配置机制,大力加强农村教师队伍建设成为推进城乡教育一体化的关键。建立农村教师特殊津贴制度、实行义务教育阶段教师身份的公务员化、强化农村教师培训机制、深化农村中小学人事分配制度改革等,是当前优化农村教师资源配置机制的主要举措。     

建立区域性高校体育资源联合体的构想

运用文献资料法等方法,对高校体育资源的内涵、高校体育资源开发现状进行简述。探讨我国区域性高校体育资源整合与利用的策略与方法,并从建立区域性高校体育资源联合体的可行性、联合体的架构、联合体的模式等方面进行论述。利用区域性高校的各种体育资源优势立足高校辐射地区,向社会各界开放。力争将区域性高校体育资源联合体逐步推向社会,使高校体育资源的开发与利用步入良性发展的轨道。     

保定历史文化资源开发思路初探

文化资源是文化产业发展的核心要素,保定市历史文化资源丰厚,有着独特的开发优势,文化产业有很多发展空间,将文化资源优势转化为文化产业优势,是保定文化产业发展的重要任务。当前保定对资源的开发过程中还存在很多问题,需要探索正确的开发路径,最大限度地发挥资源优势,促进保定文化产业的健康持续发展。     

广东温泉旅游业发展研究

温泉旅游是广东省旅游业的四大品牌之一,成为广东省旅游经济一个新的增长亮点.通过对广东温泉旅游开发的实地调研与历史研究表明,广东省温泉旅游开发经历了疗养期、萌芽期、发展期、成熟期四个阶段,面临着"质"的突破,需要解决存在的发展障碍,在产业模式上进行升级转型,实现温泉旅游业的可持续发展.     

规范资源建设 促进合作共享──解读《数字图书馆资源建设指南》

目前我国数字图书馆资源建设面临众多制约因素,资源建设缺乏总体规划,尚未采用统一的标准与规范,建设经费来源较为单一。《数字图书馆资源建设指南》作为首批文化部社会文化司批准发布的政策性文件,提出诸多具有创新性的理念与建议,具有较强的指导性与实用性,有利于规范数字资源建设,促进合作共享。然而,目前《数字图书馆资源建设指南》还存在一些值得商榷的内容,仍需进一步的修订与完善。