“客商”与近现代中国

"客商"由传统商帮发展成为今天跨国界的实业家组织,在近现代为国家复兴与建设作为了杰出贡献。"客商"不仅是"实业救国"和"实业兴国"的重要力量,而且也是近现代民主革命和国家建设的积极支持者;"客商"为中国传统"儒商"文化的现代转型作出杰出贡献,是现代"儒商"文化的积极践行者;"客商"也是近现代"华商"网络的倡建者和积极推动者。新时期经济全球化竞争的进一步加剧,要求当代"客商"同所有华商一起,共同弘扬优秀儒商文化,团结合作,树立爱国济世、诚实守信、自律自强的儒商情怀,提高竞争与发展素质,为国家富强和民族自强而继续奋斗。     

论企业家的激励机制

按照当代人力资本理论和信息经济学的观点,有效的企业家激励机制应该包括三个方面:一是对其人力资本产权的认可;二是要有一个与自身能力和经营结果相当的薪酬设计;三是能够满足其精神需求。     

创业社会资本构思模型访谈研究

社会资本是创业企业的重要资源,是促进新创企业的生存与成长的重要因素,有效开发和利用社会资本,必须理解创业社会资本的具体内涵及其构成要素。本研究采用半结构化访谈方法,对21家企业的创业者进行现场访谈,并对访谈内容进行了内容分析,结论表明由网络结构、信任关系、认知共享、资源支持构成的创业社会资本构思模型具有较好的信度与效度。本研究为创业领域的相关研究提供了理论基础。     

企业家理论分析和借鉴

通过对前人的企业家理论进行分析综述,提出了研究中国企业家人力资源所起到的借鉴作用,并阐述了中国开发企业家资源所要求的条件。     

科研人员向创业者转型路径的双案例研究

促进科研人员转型为创业者是提高科技成果转化率的重要手段,但关于科研人员向创业者转型路径的研究较为少见。运用角色认同理论,构建了一个科研人员向创业者转型路径的理论模型,采用案例研究的方法,重点对两个科技创业者从科研人员向创业者转型的实际路径进行了深度的调查与剖析,提出大学驱动的矛盾创业者和反复型创业者两种创业路径。跨案例研究讨论了两位科技创业者的初始条件对创业转型的影响。研究结论丰富了科技创业理论,对科技创业者角色转型和科研管理部门制定相关政策具有实际的指导意义。     

企业家任期与企业绩效的关系理论综述

系统回顾了企业家任期与企业绩效关系研究的相关文献,分析了企业家任期与企业绩效的直接关系理论,概括出直接关系之经典模型的理论要旨、时点分布和成因。以企业—环境匹配程度、企业家变革态度和TMT风险倾向等为中间变量,总结出企业家任期—企业绩效间接关系的理论内涵,指出现有研究在理论和实证上的局限性,提出企业家任期与企业绩效关系的未来研究方向。     

高技术小企业技术创业模式及其识别方式

本文从技术创业家(包括风险企业家)角度、资本家(包括风险投资公司)的立场、政府研发单位现行的作法，在分析我国目前高科技产业技术创业形成的驱动力基础上，进一步深入研究我国高技术小企业的几种技术创业形成模式。并通过对技术创业高技术小企业动态发展的五阶段的实证研究，提出每一阶段的关键成功或失败因素(包括技术、财务能力、市场，销售，服务和人力资源等方面)和技术创业生命周期的识别方法。     

创业企业家集权与自主创新意愿：基于内外双重视角的分析

    将领导权力视为重要情境因素外,其直接影响组织创新的内在机理正逐渐受到关注。与以往探讨成熟企业领导权力不同,本研究聚焦创业企业家权力,并从行业类别和信息决策视角剖析了创业企业家集权对自主创新意愿的作用机制。通过获取创业板跨年度创业企业样本,运用随机效应Tobit模型和随机效应负二项模型进行实证研究。研究结果表明：①企业家集权更能激发创业企业自主创新意愿;②识别行业要素类别发现,该集权配置对技术密集型行业创业企业自主创新更为有效,而在非技术密集型行业创业企业中则存在负向效应;③提高跨层知识异质程度会增强企业家集权对自主创新意愿的促进作用;④行业要素类别对企业家集权与自主创新意愿的调节还依赖于跨层知识异质程度。据此提出针对创业企业创新管理实践和经济转型的启示。     

创业者的个体特质与创业绩效——基于战略的传导机制

对于创业者的关注是创业研究的一个重要研究传统。然而,创业者与创业活动之间的关系还较为模糊,缺乏进一步的深入探讨。本文将创业战略作为中介变量。分析了创业者一创业战略一创业绩效之间的传导机制,并且应用实践创业案例予以印证。     

谈厂长经理和企业家的区别

企业家是近代商品经济的概念。是市场经济的发展、生产社会化程度的提高、社会经济职能专门化、经营权和所有权相分离的产物。是具有冒险精神和创新气概的生产要素的组织者。是具有一定素质和能力的独立自主的经营者。而厂长、经理是职员,是一种职位,是战略的执行者。在我国现行的国有企业人事制度中它甚至是国家行政干部的一种类型。正确理解二者的概念,具有一定的理论和实践意义。