全文获取类型
收费全文 | 1196篇 |
免费 | 113篇 |
国内免费 | 14篇 |
专业分类
教育 | 503篇 |
科学研究 | 500篇 |
各国文化 | 2篇 |
体育 | 190篇 |
综合类 | 86篇 |
文化理论 | 1篇 |
信息传播 | 41篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 8篇 |
2022年 | 32篇 |
2021年 | 49篇 |
2020年 | 41篇 |
2019年 | 43篇 |
2018年 | 38篇 |
2017年 | 33篇 |
2016年 | 65篇 |
2015年 | 46篇 |
2014年 | 101篇 |
2013年 | 117篇 |
2012年 | 129篇 |
2011年 | 122篇 |
2010年 | 81篇 |
2009年 | 57篇 |
2008年 | 85篇 |
2007年 | 80篇 |
2006年 | 54篇 |
2005年 | 35篇 |
2004年 | 22篇 |
2003年 | 16篇 |
2002年 | 11篇 |
2001年 | 12篇 |
2000年 | 6篇 |
1999年 | 9篇 |
1998年 | 8篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 7篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 4篇 |
排序方式: 共有1323条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
企业家导向、战略柔性与自主创新关系研究 总被引:1,自引:1,他引:1
在提出能力柔性概念的基础上,将战略柔性分为资源柔性和能力柔性。并通过战略导向与战略柔性的结合,提出了一个分析企业家导向、战略柔性与自主创新关系的概念模型。分析结果表明,企业家导向主要通过能力柔性促进企业自主创新,而尽管企业家导向能够提升企业资源柔性,但过分强调资源柔性却会阻碍企业自主创新。 相似文献
82.
创业机会的深度分析——生命周期理论的视角 总被引:1,自引:0,他引:1
在创业研究领域,创业机会研究的重要性已经成为共识。现有的研究中,创业机会研究仍停留在概念层面,创业机会的内在特征和发展规律上缺乏深层次的分析。本文应用生命周期理论对创业机会的发展规律进行了考察,基于创业机会内在特征的不同发展阶段划分了几类创业机会,并且针对不同类型的创业机会提出了不同的机会开发措施。 相似文献
83.
基于网络嵌入的视角,本文探索大学知识溢出驱动的技术创业过程中,企业通过对学术与产业网络嵌入来构建创业能力,获得成长动力的机制,并运用结构方程模型进行了实证检验。结果表明,创新探索能力和资源开发能力所组成的双元创业能力是创业企业有效利用网络资源并转化为成长绩效的内部关键因素。进一步研究发现,企业在向学术与产业网络的关系嵌入与结构嵌入中,创新探索能力得到了更显著的提高,对企业成长绩效的促进效应也更积极。并且,创生属性的特殊性导致大学衍生企业(USO)与产业衍生企业(CSO)的双元创业能力构建模式呈现出明显差异。 相似文献
84.
科技型小微企业是国家和区域创新发展战略实施的重要基础。考虑到企业家在产学研合作中的主导作用,从社会资本理论视角出发,对广东顺德地区186家科技型小微企业进行调查分析,研究结果表明:(1)企业家社会资本有助于科技型小微企业获得产学合作的机会,并且有助于提升企业的专利产出;(2)产学研合作有助于提高企业专利产出,并且其在企业家社会资本与专利产出之间起着中介作用;(3)合作创新意愿正向调节企业家社会资本与产学研合作之间的关系,即在高合作创新意愿的条件下,企业家社会资本对产学研合作的影响效果更为显著。 相似文献
85.
互联网嵌入对创业团队资源获取行为的影响研究——创业学习的中介作用 总被引:1,自引:0,他引:1
随着互联网的快速发展与广泛运用,越来越多的创业者通过互联网展开创业活动。本文借鉴俞函斐提出的互联网嵌入的概念,旨在研究互联网嵌入对创业团队资源获取的影响,并验证创业学习是否在互联网嵌入与创业学习间存在中介作用。互联网嵌入用于考察个体与互联网之间的关系,个体应用互联网的频率越多越是有更多机会接收创业相关情报信息,并通过创业学习进一步促进创业团队对资源的获取,本研究证实了互联网嵌入、创业学习与资源获取三者之间的这种关系。 相似文献
86.
白桦 《佳木斯教育学院学报》2011,(6):82-82,84
民办应用型地方本科院校与其他类型普通高校不同,具有很多其他普通高校所不具备的优势和劣势,应善用优势,走出一条"校企合一、产学一体"的道路,建设创业型大学。 相似文献
87.
利益问题是社会的基本问题。以逻辑分析的方法,从利益理论的视角分析探讨了高校高水平运动队建设中存在的利益冲突现象,提出了法律、经济、道德等利益冲突的协调机制。 相似文献
88.
随着高校高水平运动队的快速发展,高校管理人员运用怎样的管理手段来加强高校高水平运动队的运动员的管理,并充分调动他们训练和竞赛的积极性,完成运动队的竞赛计划,成为目前亟待解决的问题。为此,文章从人力资源管理学的角度入手,提出适合其特点的激励模式——CANE(承诺与必要努力)模型,指出其两个阶段:目标承诺如何实现和愿意为此目标付出多大努力。 相似文献
89.
文章采用文献资料、逻辑分析等研究方法,对中国高校高水平运动队的发展现状进行研究,总结和分析高水平运动队在建设管理中的部分热点问题;并就未来发展提出一些改革措施和方法,以期能为高校高水平运动队的管理提供新的理论参考,推动高校高水平运动队持续、健康、快速的发展。 相似文献
90.
为了解湖北省普通高校武术运动队的现状,文章以参加2011年湖北省大学生武术比赛的运动队为研究对象,采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑法等研究方法对湖北省各普通高校武术运动队的运动员现状、教练员现状、训练现状、保障现状等方面进行了调查与分析,并结合情况提出建议。 相似文献