中国区域创新质量不平等研究

 作为衡量创新能力最重要的方面之一,创新质量正受到越来越多的关注。文章使用专利授权率和专利长度作为创新质量的衡量指标,探讨了中国地区间创新质量的差异。通过使用专利生存曲线和广义熵指数研究发现,在我国专利制度成立的初期(1985-1992)和中期(1993-2000),东、中、西部地区间创新质量的不平等程度较高,但到后期(2001-2009)则有缩小甚至收敛于0的趋势。各地区内部创新质量的差异在后期也呈收敛趋势。由于东部地区在研发投入和FDI引进上有显著优势,东、中、西部间的创新质量显现出了明显差距。但到后期东部地区科技创新成果数量的膨胀可能抑制了其创新质量的提升,这可能是东、中、西部创新质量差异变得不明显的主要原因之一。     

探索综合化学实验培养学生综合创新能力

综合实验的开设对学生综合素质的提高,实践能力、创新能力的培养,以及整个高等教育培养模式的转换起着非常重要的作用.论述了开设综合化学实验与培养学生综合创新能力之间的关系,指出综合化学实验的发展,顺应了时代发展和教育改革的需要,体现了创新人才培养的基本要求,是培养学生创新精神与创新能力的重要途径.     

电子信息类专业课研究型教学模式的改革与创新

培养高素质的创新人才,是现阶段我国研究型大学的人才培养目标。介绍了寓学于研的电子信息类专业课研究型教学模式,包括改革课程设置、教学内容、教学方法和教学评价体系等方面,实践表明该模式提高了学生科技创新能力和综合素质。     

自动录播系统在高校教学中的应用发展

在分析自动录播系统的问题的同时,阐述高校中自动录播系统的应用,其发展的前景还是很广阔的。     

Quality assessment in diverse disciplinary settings

Basic work in universities is carried out in departments representing diverse disciplinary communities. While tasks, goals, perspectives, and social values may vary considerably between different disciplines, it is difficult to find research texts dealing with the question whether, and how, such differences should be taken into account in quality management. The paper is based on a recent study on quality management in diverse disciplinary settings, in which thirty-three interviews have been carried out in Finland and in the UK, and on the author's previous studies on the disciplines under study. The paper provides some preliminary interpretations of the effects of basic disciplinary features on the suitability of approaches of quality assessment in four diverse disciplines (physics, biology, sociology and history).     

司法警官院校大学生综合素质拓展途径初探

司法警官院校的学生综合素质拓展关键在于明确行业人才市场就业需求的标准,以此作为培养学生综合素质的导向,在继承原有育人模式的同时,积极整合高校现有的软、硬件资源,调整育人目标、培养模式、课程设置,进一步健全学生综合素质测评体系,激发学生学习拓展综合素质的积极性和主动性。     

My tongue on your theory: the bittersweet reminder of every-thing unnameable

ABSTRACT

Across research in UK Higher Education, the most immanent demands for quality have taken the shape of the Research Assessment Exercise and the Research Excellence Framework (REF). The theorist, Martin, is cautious of the relationship academics have engendered with the process of the REF, asking are we actually creating a Frankenstein monster, becoming complicit in generating quality thresholds and standards that will become our own tormentors? I am taken by the idea of the monster when pursuing alternative discourses of childhood in educational research – fear of its potential to torment seduces me with the promise of dis-order, de-formity, chaos and mutation. The aim of this paper is to resist a fixed, knowable form of ‘quality’ (in) research, moving between the idea of ‘monster’ and the formlessness of ‘monstrosity’ to oppose the epistemological, ontological and ethical paradigms of reason.     

对高职教师继续教育问题的思考

高职教育在现代经济社会发展中的重要作用,决定着高职教师继续教育的重要意义。论文在阐述高职教师继续教育必要性的基础上,分析了高职教师继续教育的现状和问题,并提出了加强高职教师继续教育的对策及建议。     

青年实验教师业务能力及素质的培养与提高措施

针对普通高等教育工科院校的青年教师业务能力及素质的培养与提高问题,提出了具体地教学改革措施。教学实践证明,该措施是行之有效的;教学改革措施不但对普通高等教育工科院校的青年教师能力及素质的培养与提高可以起到极大的促进作用;同时,对普通高等教育理科及其它工科院校的青年教师业务能力及素质的培养与提高也有借鉴作用。     

高职院校教师综合素质模糊评价

建立合理可行的高职院校教师综合素质评价综合体系。从思想政治素质、教学素质、双师素质等八个方面构建综合素质评价指标体系,采用层次分析法确定指标权重,采用模糊评价模型自底向上逐层完成评价数据处理。完整地获取评价对象综合素质各方面的评价信息,评价对象对评价结果高度认可。层次分析与模糊评价相结合的高职院校教师综合素质评价体系简便、可行,评价信息全面、结果合理。