信息不对称视野下高职毕业生的就业困境及出路

信息不对称在高职院校毕业生就业过程中有诸多表现,因事前信息不对称而产生的“逆向选择”和事后信息不对称而产生的“道德风险”是造成高职院校毕业生就业困难的主要原因,本文旨在对这些表现和原因进行浅析并指出走出困境的可能路径。     

“性侵儿童”犯罪的危害及防范对策

性侵儿童犯罪是一种极为恶劣的犯罪行为,近年来,性侵儿童案件呈现高发特点。性侵儿童会对受害儿童个人及家庭造成极大伤害,进而对社会产生一系列负面影响。从受害儿童的生理、心理以及以受害家庭伤害程度为切入点,分析性侵儿童案件发生的原因,能够间接了解侵害者行为人与被侵害者两方面的特点,从而找出有效防范性侵儿童的办法,为多方面控制此类案件的发生制定相应的对策,以期对我国防范性侵儿童犯罪有所裨益。     

边坡地质灾害自动化监测探讨

为实现边坡安全监测的自动化,采用GT-MCU32型综合数据自动采集系统,通过GPRS或者CDMA无线网络进行数据传输,软件自动对测量数据进行换算,直接输出监测点位移量,完成对传感器数据的采集和监控;以滑坡/崩塌地质灾害的自动化监测为例,分析监测原理及监测方法,说明实行自动化监测的重要意义。     

露天石灰石采矿权设置方案爆破作业危害风险分析

本文分析石灰石露天开采的爆破作业对周边保护物的不同危害因素及其危害形式,总结前人的经验和成就,提出结合保护物的受损及破坏特征,利用已有的地质资料和矿山开采经验,推出拟设露天石灰石矿的开采设计参数,并选取合适的预测公式评价保护物是否可能被破坏,以此分析拟设露天石灰石采矿权未来开采活动对周边保护物的危害风险,保证露天石灰石采矿权设置的安全合理性。     

中国职业足球联赛道德风险的分类探析

对中国职业化足球联赛道德风险的分类标准和分类结果进行探讨,为中国职业足球联赛道德风险评价体系的建立打下坚实的基础。     

水库大坝风险管理综述

随着问题水库数量的不断增加以及人们对大坝风险管理知识的不断完善,越来越多的人开始意识到水库大坝风险管理的重要性。本文介绍了有关水库大坝风险预测的相关方法,并从四个方面预测了其未来研究和发展,为水库风险研究工作提供了一定的方向和思路。     

HACCP体系在宾馆酒店业的应用分析

文章阐述了 HACCP 体系在宾馆酒店业中实施的必要性,分析了 HACCP 体系在企业中的实施策略。     

委托—代理关系下职业联赛裁判员的激励约束机制研究

运用西方经济学有关理论,对职业联赛中职业体育协会与裁判员之间的委托—代理关系进行分析,指出,“黑哨”是裁判员作为代理人道德风险的一种表现;决定裁判员“黑哨”行为的主要因素有:“黑哨”收益、裁判员执法津贴、“黑哨”行为被发现和惩处的概率、“黑哨”行为被惩处后的收入等。预防和避免裁判员道德风险的关键在于建立一套行之有效的激励约束机制。为此,应提高裁判员执法津贴;加强监督,加大对违规裁判员的惩罚力度;推进裁判职业化;实行裁判员年薪制;建立裁判员职业声誉评价体制和机制;加强对裁判员的精神激励。     

我国足球职业联赛中的委托——代理关系之研究

运用西方经济理论,分析了我国职业体育市场中的委托——代理关系及委托——代理问题的表现、基本模式和产生的原因,讨论了职业体育协会和职业体育俱乐部之间均衡合同的达成问题,构建了裁判员道德风险模型,在裁判员道德风险的边际收益等于其边际成本时,裁判员道德风险净收益达到最大化。在职业体育市场中,激励机制设计的目标是让代理人“做老实人、讲老实话、办老实事”。     

风险投资中最优融资合约的多阶段博弈分析

基于风险投资家和风险企业家之间存在的双重道德风险,构建多阶段动态博弈模型,通过逆向归纳法分析该模型,讨论股权收益、清算收益对两方的激励作用以及风险投资家的资本结构对其总收益的影响。在此基础上,进一步就如何通过签订最优融资合约以达到最优激励效果进行分析,验证风险投资家采取股权—债权相结合的投资工具的合理性。