AHP法在最优择业(或选人)中的应用

文章用层次分析法建立了学生选单位或单位选学生的最优选择数学模型。然后举例说明了模型的具体应用。     

创新是新时期高校思想政治工作的必然要求

本文分析了新时期高校思想政治工作面临的新情况与新问题，提出当前要增强高校思政工作的有效性，就必须具有创新意识，并对思政工作如何增强创新意识进行探讨。     

高校思想政治工作与教育方式多样化、技术化的思考

高校思想政治工作既要适应社会主义市场经济的发展, 又要准确地反映高校师生的思想变化; 既要立足于当前实际, 又要面向未来; 既要在工作中具有可操作性, 又要为高校师生所接受。因此, 我们要不断探索高校思想政治工作与教育方式多样化技术化的途径。     

高职院校旅游管理专业“工学结合”人才培养模式系统化构建研究

"工学结合"人才培养模式的实现是一项系统化工程。通过分析旅游管理专业"工学结合"人才培养模式系统化构建要素及各要素的创新实践,指出在构建"工学结合"人才培养模式时,培养技能型、应用型旅游人才是目标;构建一套完整的旅游管理实践教学体系和课程体系是核心;建立校内外实训教学基地和双师双栖、校企互通的教学团队是基础;建设创新型组织机构,实现第三方评价是保障。     

The Construction of Social Class in Social Work Education: A Study of Introductory Textbooks

Social work introductory textbooks reflect myriad practical interests, pedagogical concerns, and theoretical considerations. However, they also present students with accepted views, dominant perspectives, and main discourses of knowledge. In light of this centrality, the present article examines the representation of the concept of “social class” in introductory textbooks as a way to look at the construction of the concept in social work education. Based on the content analysis study of 50 introductory textbooks, the article suggests that social work education has overlooked or even denied the relevance of social class. Class differences, as part of other categories of power such as race, ethnicity, and gender are crucial factors in explaining diversity and inequality. As social justice is one of the main premises of social work, the question of how to prepare students to deal with class issues as future practitioners seems to be very important, especially in light of increasing social class gaps.     

关于加强高校教师政治思想工作的思考

高校教师面对新形势，会遇到许多新问题，对此我们首先要坚持用邓小平理论武装广大教师，其次，加强思想政治工作队伍建设；第三，探索新途径，提高思想政治工作的新水平。     

新形势下拓宽大学生就业渠道与途径的研究

近年,随着我国高等教育的快速发展,大学扩招后,毕业生数量大幅增加,同时市场用人单位的人才需求质量又不断提升,导致就业供给数量与需求质量间的矛盾日益加大,大学生就业难成为一个不容忽视的社会问题,促进大学生就业成为当前就业工作的首要任务,通过分析造成当前大学生就业困难的主客观多方面原因,为更好培养大学生就业能力,调动各方面有利因素,拓宽大学生就业渠道提出建议对策。     

高校档案事业可持续发展浅探

信息时代的到来、高校档案管理与国际接轨以及深层次开发档案信息资源的需要,要求档案工作者必须坚持科学发展观,不断完善知识结构,提高自身素质,开拓创新,以实现高校档案事业协调可持续发展。     

代际视角下工作价值观对建言行为的影响研究

从代际视角出发,检验了工作价值观的代际差异,以及代对工作价值观和建言行为关系的调节作用.结果发现:80后比60后更重视能力与成长;能力与成长、地位与独立对建言行为有显著正向影响;安全与舒适只对促进性建言有显著负向影响;不同代际群体间工作价值观对建言行为的影响没有显著差异.     

高职高专毕业生就业工作的现状和对策

目前高职高专毕业生就业工作面临着越来越严峻的形势,存在着队伍素质不高,服务不到位,机制不够完善,手段落后等方面的现状,面临着各种各样的挑战.要做好毕业生就业工作,进一步提高就业率,必须建立一支高素质的队伍,创新工作观念,强化服务职能,加强思想教育,转变毕业生择业观念,深化教育教学改革,提高人才培养质量.