行政垄断下我国竞技体育行业效率的理论与实证分析

竞技体育行业的政府行政垄断,使其形成了一个封闭的系统,系统内不断增加的熵导致的无序状态使其总体效率欠佳;依据耗散结构理论,欲使我国竞技体育行业摆脱困境,必须进一步扩大其开放程度,以充分发挥非线性机制的作用。运用数据包罗分析方法,对我国竞技体育行业的效率状况进行实证分析,发现其在行政垄断下的总体效率确实不高。基于理论和实证分析,认为要提高我国竞技体育行业的效率水平,必须对其行政垄断体制进行改革。     

青少年游泳运动员节奏训练的实验研究

动作的速度、幅度、用力强弱和时间的长短、肌肉的紧张与放松等方面所表现出的时间间隔是节奏形成的基本条件.虽然4种泳式的动作结构不同,但肌肉用力的大小和强弱均表现出很强的节奏特征.结合游泳运动项目的专项特征,通过8周有针对性的节奏训练,提出对青少年游泳运动员进行节奏训练的具体方法.     

运动性延迟性肌肉酸痛与线粒体的热机效率原理的探讨

运动性延迟性肌肉酸痛是一个涉及到全身多个系统,多个层次的综合作用.作为一类特殊类型肌肉疲劳,目前DOMS的研究主要是围绕其产生原因与机理,对机体的影响以及如何有效消除不利因素等方面进行的.本文提出线粒体的热机效率原理可作为DOMS的一种可能性机制的观点,旨在为DOMS的研究深入到分子机制水平指明方向.     

论高校思想政治工作的务实性和有效性

在创建和谐社会和和谐校园的大环境下,全面掌握深刻分析学生思想现状,了解学生个性、注重个体差异是加强思想政治工作务实性、有效性的前提、基础、核心。只有适应时代发展,不断更新观念、开辟新途径、探索新方法、创造新经验,切实提升高校学生思想政治工作的务实性、有效性．     

有效领导力对图书馆馆长绩效影响的研究

论述高效工作必须提升馆长的有效领导力。什么是有效领导力?它与馆长的绩效有何关系?如何提升有效领导力?均作了一些这方面的研究和探讨。     

检索效率的图示初探

通过一个综合的图形和对检全率和检准率的影响因素的分类，讨论了检全率与检准率的关系及其检索效率的定量衡量。     

试析邓小平收入分配思想的“双论结构”

邓小平收入分配思想的内容丰富,但概括起来说是一个“双论结构”,即可以全部包容在“收入差距论”和“共同富裕论”之中。“双论结构”所包含的思想,是我国现阶段解决公平与效率问题的理论均衡点。我国改革过程中出现的公平与效率的矛盾,不仅不是“双论结构”引发的,而且必须依靠“收入差距论”和“共同富裕论”这两大“理论阀门”的不断调节来解决。     

高职院校发展与效能提升

高职院校发展与学校效能有十分密切的关系。高职院校要在竞争中求生存、谋发展，更需要提高自身的效能，其途径就是根据社会发展要求和自身特点，准确定位，培植自身的核心竞争力，以特色教育为突破口，打造品牌，实现自身的可持续发展。     

Museum Assessment and FDH Technology: Towards a Global Approach

This paper presents a global approach for museum assessment. We conceptualise a museum as an entity which needs to be evaluated according to three well defined tasks: preservation, research and communication, and outcomes. We propose a methodology based on the determination of efficiency frontiers. This method uses a deterministic non parametric and non convex technology (Free Disposal Hull). We analyse technical efficiency, but also scale efficiency with a new restrictive scale approach. We present an ordering of museums into classes representing a level of performance with respect to the three required tasks. We illustrate our analysis using a three year database of museums from the French speaking region of Belgium.     

对体育教师实施"能本管理"的研究

科学管理体育师资队伍,充分发挥每个体育教师的工作潜能,是全面提高学校素质教育质量的重要保证。从怎样培养体育教师的工作能力、激发体育教师工作的潜力及发挥好他们的聪明才智三方面论述了“能本管理”的概念、模式及对现实的重要意义。