转轨经济中纵向交易契约治理的决定因素——产业环境与制度环境的调节效应

考察了资产专用性和交易依赖性这两个交易特征对契约治理的影响,分析了产业环境和制度环境对交易特征与契约治理关系的调节作用。基于113家供应商的问卷调查,实证分析结果显示,资产专用性对契约治理存在明显的正向影响;产业环境不确定性正向地调节资产专用性与契约执行严格性的关系,而制度环境不完善性则能够正向调节资产专用性与契约条款复杂性的关系。     

区域经济转型升级的金融支持研究

产业结构转型升级需要完善的区域金融扶持体系的支持,就此问题首先建立起金融推动产业结构转型升级的理论逻辑框架,利用建立的理论框架以及金融支持模式与机制,提出区域经济转型升级的金融支持解决方案。     

SA8000对中国出口产业的影响——基于医药出口企业的实证分析

基于公平贸易原则所形成的各种市场准入限制同样也在给中国出口贸易提出更多的挑战。在这个过程中,企业社会责任国际标准SA8000逐渐成为贸易国参与国际竞争必备的通行证。通过SA8000国际标准对中国出口行业的经济学分析以及对医药制造出口企业的实证案例分析对于SA8000对企业产值、利润、出口增长率、产品要素密集度等的影响进行研究。     

纵向物流产业集群公路运输负载-资源消耗均衡研究

引入"车公里"这一特征指标,从逻辑上将纵向物流产业集群中货运和客运的运输负载与资源消耗分离,单独针对货运将各省的货运负载能力与货运需求和各地区公路资源消耗水平进行分析。构建了运输负载-资源消耗六宫格波形;对纵向物流产业集群的公路运输负载与资源消耗之间的均衡关系进行研究,归纳分析了我国各省公路运输负载与公路资源消耗之间的均衡状态。     

中国区域工业碳排放绩效及其影响因素实证研究

利用含有非合意性产出的DEA模型构建了静态工业碳排放绩效指数和动态工业碳排放绩效指数,对2003～2008年我国30个省区市的工业碳排放绩效进行测度,并运用静态面板数据模型对其影响因素进行实证分析。结果表明:样本期间我国整体工业碳排放绩效处于较低水平,区域间工业碳排放绩效极不平衡;样本期间全国工业碳排放绩效总体上处于上升状态;工业发展水平、工业规模结构、产权结构、轻重结构、能源结构以及能源强度等因素对工业碳排放绩效产生显著影响,但在不同区域间存在一定差异。     

中国新能源汽车发展现状与对策研究

随着环境保护的日益严峻和"低碳经济"的兴起,发展新能源汽车成为解决中国能源与环保问题的有效途径。虽然中央政府和地方出台了一系列产业政策来推动和规范新能源汽车的发展,但中国新能源汽车产业的发展进程中仍然存在一些问题,如产业发展战略不明晰、技术创新能力薄弱、配套设施不完善等。针对这些问题,本文提出一些应对措施,以使我国新能源汽车产业能更好更快地发展。     

区域高新技术产业与装备制造业相互作用关系及效率研究——基于30个省市截面数据的实证研究

对区域高新技术产业与装备制造业相互作用关系及过程进行系统分析,确定出两大产业相互作用的影响因素,据此建立了基于DEA的区域高新技术产业与装备制造业相互作用效率评价模型。基于全国30省市的相关经济数据进行实证研究,归纳出我国区域高新技术产业与装备制造业相互作用效率及协同发展的基本特征,揭示了区域高新技术产业与装备制造业协同发展的基本规律;并分析了部分区域高新技术产业与装备制造业相互作用效率低下的原因。     

创新系统理论演进及其理论体系关系研究

尽管国内外学者对国家创新系统、区域创新系统、产业创新系统进行了大量系统的研究,但是缺乏对各创新系统之间关系的研究。如果不理清各创新系统之间关系,就难以深刻、完整地把握创新系统的状态和运行,也难以科学地指导创新政策的制定。回顾了创新系统研究演进,尤其是国家创新系统、区域创新系统和产业创新系统,并探讨了国家创新系统与区域创新系统、产业创新系统之间的关系。创新系统的研究可能沿着两个方向发展:一是构建多层次框架,统领从微观企业到中观产业和区域,再到宏观层面的国家,乃至全球创新要素之间的关系;二是研究某一地理尺度(如国家、区域)上产业创新要素之间的互动关系。     

从光伏产业看中国战略性新兴产业的发展模式

战略性新兴产业是全球关注的热点,也是中国产业发展的重点。在众多的战略性新兴产业中,光伏产业独树一帜,成为新兴产业的领头羊,其中隐含的发展模式是:深度的全球化,抢占产业制高点,发挥中央地方政府的共同作用,打造技术平台,培育产业集群和产业链。但这一产业也面临着诸多的新挑战:受政策影响大,依赖国际市场,面临过度竞争等。光伏产业的发展,预示了一条战略性新兴产业发展的新路,中国只有运用新的发展思维,才能快速推进战略性新兴产业的发展。     

基于生命周期理论的知识联盟激励协同成熟度研究

引入成熟度模型,通过分析激励协同的影响因素和激励协同的特点构建了激励协同成熟度概念模型,包括激励协同成熟度等级划分、知识联盟生命周期和激励协同成熟度评价体系。它是一个分级提升的系统结构,通过比较知识联盟激励协同的现状和模型的异同,为知识联盟知识主体提供了明确的激励改进方法,实现了知识联盟创新知识和提升绩效的目的。