面向旅行社的旅游线路地理信息系统开发

旅游线路的查询、设计与管理是各旅行社日常工作中的重要内容。采用GIS技术可以实现旅游线路信息的动态管理分析,为旅行社工作提供服务。从开发方式选择、功能详细设计、系统开发、打包发布等方面介绍了旅游线路地理信息系统的开发过程,并详细探讨了MapX中动态图层与鹰眼导航功能的实现方法。     

对创造社“为艺术而艺术”的重新审视

学术界一般是把创造社定位为"艺术派",其实这似有欠妥之处,在我国现当代文学创作中无不体现着为人生派的痕迹.     

“苏格兰学分与资格框架”的质量保障机制研究

质量保障机制应成为资格框架建立及运行过程中的核心问题。作为涵盖苏格兰311个组织11500个“资格”在内的“苏格兰学分与资格框架”,其质量保障机制的特色是“‘共担责任’的质量保障模式”“坚守质量保障‘原则’”以及“将‘学分评级机构’作为资格框架质量保障的核心和关键环节”。“苏格兰学分与资格框架”的质量保障机制,对推动“苏格兰学分与资格框架”成为国际上最成熟的资格框架之一功不可没,其经验可以为我国尚处于探索阶段的国家资历框架建设提供重要的借鉴。     

The Evolution of Agency: Spectra of Bioagency and Cyberagency

This article examines nonhuman agency, or the capacity of nonhumans to carry out goal-directed action. The central argument is that agency should be conceptualized not as a binary (someone/something does or does not have agency) but rather as a spectrum, with degrees of agency. Based upon an empirical study of the design and use of frog dissection simulations (cyberfrogs) in high school biology classes, the author develops two parallel spectra of agency, bioagency and cyberagency, to describe the degrees of agency experienced by biological life forms and technologies. These spectra put agency into an evolutionary perspective, comparing how humans evolved agency over time to how technologies are now evolving agency. The article concludes with challenges for future research to further explore the validity and implications of a notion of cyberagency that evolves over time, can be represented on an analog spectrum, and is independent of human agency.     

家族凝聚力与战略先动性

家族力量是否以及如何影响企业创业是当下家族企业研究亟需回答的问题。本研究从管家理论和代理理论的竞争性视角出发,把控制家族对企业创业影响的观察角度从家族涉入层次推进到家族关系层次,探讨家族凝聚力与战略先动性的关系及其作用机制。研究发现,凝聚力与企业先动性具有显著正向关系,组织规范和顾客导向在二者关系中起到中介作用。结论说明,"家和"可以成为创业的动力,为企业实践提供了有益的指导和可操作化的实现路径。     

技术创新水平、农业科技资源错配与农业科技生产率

基于2009-2017年农业科研机构省级面板数据为研究对象,从技术创新水平的中介角度分析农业科技资源错配与农业科技生产率之间的作用途径.研究发现,农业科技资源错配可以直接影响农业科技生产率,也可通过技术创新间接影响农业科技生产率;分区域来看,东部、中部地区技术创新水平表现为部分中介效应,西部地区技术创新水平中介效应不显著.因此,优化农业科技资源配置的政策措施需要从"直接"向"间接"转变,注重提升农业科技资源配置效率的同时更加注重科技创新能力的提高.     

跨国咨询公司和本土咨询公司的比较

回顾了在我国的跨国咨询公司和本土咨询公司的大体发展情况，比较分析了两者的优势和不足，提出了发展本土咨询业的策略。     

中介体系教育——用方法培养新人

所谓中介体系教育,即整体的全方位的中介思维结构化体系教育。它是陶行知生活教育中间理论的创新,是一种开创性的应用理论与行动研究。     

家族企业职业经理人聘用误区及矫正

家族经营是企业发展的阶段选择而非持久的最优选择,从克服家族制弊端和企业长远发展角度而言,引入职业经理人是家族企业转型和社会化发展的必然选择。当前,家族企业在职业经理人聘用方面普遍存在信用、权力、期望和成本等四个误区,需要通过企业文化重构、权力体系重造、资本结构重组和激励机制重建来进行矫正。     

供应链运营中的逆向选择问题分析——基于中间商交易的视角

通过在简单的二级供应链运营过程中引入中间商,阐述供应链内的中间商交易过程,分析其在信息不对称的条件下配置产品交易市场的模型。并通过比较是否存在中间商交易情况下的供应链绩效,证明了存在中间商的供应链内部交易将有效地提高供应链绩效,从而避免和降低供应链内部企业之间的逆向选择及合约设计上的道德风险问题。