德国失业人员培训经费模式

本文针对失业培训的经费难题,分析了德国的失业培训经费模式,揭示了其市场化的政策导向、多元化的筹资模式,分析德国失业培训基金的分配结构及其使用,在此基础上对我国的失业培训经费政策提出若干建议.     

过度劳动的成因分析及其理论思考

理性“经济人”行为导向下的效用最大化目标是过度劳动的主观原因;劳动力长期供大于求所造成的劳资双方不平等的劳动关系则构成了过度劳动的客观因素。如果说昔日计划经济时期的隐性失业是一种低效行为,那么今日的过度劳动却未必就是对它的良性更正。     

税收与就业

通过对我国失业现状的深入分析,指出就业率的高低对社会的稳定和谐具有十分重要的作用,而税收与就业之间亦存在着非常密切的联系,税收政策的制定与实施对于就业与再就业的意义深远,由政府运用税收优惠政策与其他财政政策相配合,合理地进行宏观调控和正确引导,不失为解决失业率的一个稳妥而有效的途径。     

我国失业保险制度的历史沿革和现状分析

在当前,失业保险在我国发挥了巨大的作用。但是制度中还存在着很多问题和缺陷,这将直接影响到失业保险保障作用的发挥,因此,进一步完善失业保险制度迫在眉睫。拟在回顾我国失业保险制度历史变革的基础上,对现行制度的问题和完善措施做一简要分析。     

欠发达地区城镇失业人口问题及对策分析——以贵阳市为个案

作为欠发达地区城市的贵阳市 ,失业率逼近 6%的轻警线 ;人口基数大、增长快 ,产业结构调整 ,经济增长速度放慢 ,教育落后及不适应市场要求的就业观念等因素是城镇失业人口的形成机理 ;因此 ,在保障生活和促进就业两方面探索行之有效的途径 ,有利于缓解贵阳市当前和今后一段时期内的劳动力供需矛盾较尖锐的状况。     

大学毕业等于失业吗?--人力资本理论与就业关系研究

高等教育的大规模发展带来了教育有利的一面，但同时高等院校的毕业生就业也越来越困难，甚至有人提出大学毕业就是失业。对这个问题不能一概而论，这涉及到高等教育的发展规模与速度的问题，是教育经济学中人力资本理论的一个理论问题。对此，本文从不同的理论出发，论述了高等教育规模与就业的关系，在对理论进行分析与评价的基础上，对我国的扩招与就业的问题进行了具体的论述。     

加速社会保障制度改革,全面建设小康社会

随着政治经济体制改革的不断深入 ,我国新的社会保障制度正在形成。但无论从社会保障制度自身现状出发 ,还是从实现全面小康社会目标出发 ,都应加速我国社会保障制度的改革和完善。本文旨在从养老保险制度、失业保险制度、医疗保险制度三个方面阐述其改革的内容与途径     

我国城镇失业问题及扩大就业的政策研究

通过研究我国城镇失业问题的现状，认为我国的实际城镇失业率远远高于城镇登记失业率，失业问题已成为我国现阶段社会经济中最为突出的问题。治理我国城镇失业问题，必须采取系统的治理政策，主要是：加强宣传教育，转变择业观念，大力发展教育和培训，保持经济的适度快速增长，加大经济结构调整力度，加强劳动力市场建设，完善就业服务体系。     

面对NEET，教育何为？

从结构和文化的取向分析了NEET的形成过程,并提供日本学校为本的生涯辅导和体验式生涯辅导两种模式,指出生涯辅导是个人、家庭、学校、社会的系统工程。