商业银行利益相关者行为对资本配置绩效的影响研究

本文根据以往研究成果提出了有关股份制商业银行中利益相关者行为选择对银行资本配置绩效影响的理论假设,并利用典型相关方法对我国股份制商业银行2002-2009年的数据进行了实证检验．结果表明我国股份制商业银行的公司治理机制仍存在一定的缺陷,尚未形成利益相关者对银行资本配置的有效作用机制,仍需要进一步完善,该结果有助于我国股份制商业银行有针对性地完善自身公司治理机制。     

成都市农户加入土地股份制公司的意愿及其区域差异的实证研究

成都市土地承包经营权的流转形式主要是土地量化入股统一流转制,根据作者2009年8月对成都平原6个县（市、区）及其12个镇、24个村共265户农户进行了调查所获得的数据,运用Logistic模型对成都市三个经济发展水平有较大差异Ⅰ区、Ⅱ区和Ⅲ区的农户加入土地股份制意愿及其区域差异进行了实证分析,对模型结果进行了详细解释,实证结果表明农户加入土地股份制意愿受到农户家庭特征、经济特征等多种因素的综合影响,但影响最显著的是非农收入占家庭收入的比重、家庭目前耕种土地总面积、年人均总收入,以及村人均纯收入四个方面的因素,最后提出了政策建议.     

论国有小企业的股份合作制改造

国有小企业是国有经济的重要组成部分。同样存在着产权模糊，企业内部所有者缺位，所有权虚 置，企业经营者与企业所有者代表同一的问题，从而导致经营机制僵化，管理水平落后，资产负债率高， 经营严重亏损。作为股份制和合作制结合体的股份合作制，适应国有小企业的发展，以盈利和互助为目的， 资本联合与劳动联合相结合，资本和劳动处于平等地位，按资分配与按劳分配相结合，实行一人一票与一 股一票相结合的表决制度。通过股权设置、机构设置、收益分配几个层次的具体操作，使小企业产权明晰， 机制灵活，转亏为盈。     

关于我国股份制商业银行发展的思考

我国加入WTO给股份制商业银行的发展带了机遇和挑战，因而当前股份制商业银行在发展过程中如何抓住这一机遇是个很值得关注的问题，本文对股份制银行的发展提出了一些建议。     

我国股份公司制企业经理激励机制问题剖析

如何使股份公司制企业的经理充分发挥才能、努力工作且作出的决策完全符合股东的利益,这是一个事关股东利益的重大问题。实践中,股东们采取了许多措施激励经理,但采取的这些措施都存在着一些问题。本文对此进行了深入的剖析,并提出了激励机制的新思路。     

中国足球“假赌黑腐”问题的理性审视及其对策研究

以历史的、发展的视角审视中国足球,对中国足球"假赌黑腐"问题进行理性反思。通过对中国的社会经济发展历史、足球发展历史以及社会转型期国民社会心态等的分析,探究中国"足球问题"的发生原因。针对中国足球的现状,提出建立以"股份制"为特点的中国足球职业联赛"企业模式"的发展构想思路,分析出资人(股东)出资方式、股份占比、分红方式等,设计具有可操作性的新型足球职业联赛框架。同时正确认识"足球问题",我们必须树立坚定信心,发展好中国足球。     

社区参与旅游开发的内外部利益均衡机制分析

社区参与是实现资源、社会、环境和谐统一的有效途径,是社区以其独特的自然、文化资源入股旅游开发企业,获取旅游收益的一种方式。文章对在股份合作制模式下,如何实现社区与旅游开发企业之间、社区之间、社区居民之间、社区居民与外来投资者之间的利益均衡进行了探讨。     

国企办职校股份制改造或重组的思考

实施股份制改造与重组,已成为企业办职业院校的一种与企业剥离的主要且有效的形式.从职业教育的产业性和非义务教育特点来看,股份制更是一种必要的、必然的国企办学转制形式.本文对建立股份制院校的条件和依据、院校实施股份制的意义、股份制院校的管理模式以及宗旨、目标和政策等进行了研究和探讨.     

论公有制经济的新含义

随着我国经济体制改革深化,对公有制经济的认识不断加深,不仅在内涵上突破原有的局限,而且在实现形式上是多样化的。     

"准入制"与职业篮球俱乐部股份制改革

运用文献资料法、数理统计法、对比分析法,对我国职业篮球俱乐部股份制改革进行探讨。研究表明:“准入制”的实施对我国职业篮球俱乐部进行股份制改造具有良好契机,将推动我国职业篮球俱乐部股份制改造的进程,是一种可行的操作性方式。