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41.
罗诗 《图书馆论坛》2008,28(2):108-111
资源共享和保护知识产权是网络咨询服务中存在的最主要矛盾,如何协调两者之问的矛盾,有效地广泛传播和应用文献信息,成为在发展网络咨询服务的过程中必须要研究的重要课题.  相似文献   
42.
情报学起于知识组织,止于知识服务.文章探究情报学的起源,回顾情报学的研究历史,审视情报学的主要研究内容,论述作为情报学逻辑起点的知识组织,无论在情报实践还是情报学理论研究中都是贯穿始终的主线.以知识组织为逻辑起点不仅有现实的理论价值,同时也对当前的情报信息工作具有一定的指导意义.  相似文献   
43.
李静 《晋图学刊》2008,(5):102-105
本文着重阐述地方文化信息网建设的必要性和重要性,以及从地方文化信息网建设到文化资源的共建共享,最后对文化信息网建设提出几点思考。  相似文献   
44.
图书馆知识资源吸引力与有效配置力分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
在知识社会,知识资源已成为竞争性的资源。作为知识资源供应链上的一个重要节点,图书馆正面临着激烈的竞争与挑战。如何提高图书馆知识资源的竞争力,即提高知识资源对读者的吸引力与有效配置力,成为现阶段图书馆生存和发展的主要途径。本文从战略管理的角度出发,运用竞争力理论,从图书馆知识资源的吸引力及有效配置力两个方面分析了图书馆的知识资源竞争力,并建立了具体的指标体系,结合SWOT分析法,分析出图书馆目前环境下所存在的问题,提出了相应采取的策略。  相似文献   
45.
IT项目知识管理模型与支持系统研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
从分析我国IT项目知识内容体系不完善、知识管理流程不规范以及传统的管理信息系统无法满足知识管理的需要入手,以调查问卷的方式,界定IT项目知识内容体系,建立IT项目知识管理模型与支持系统,对系统运行机制进行分析,实现IT项目知识系统化、自动化管理以及知识整合共享,提高了IT项目知识使用效率。案例分析表明,该模型可有效的改善项目知识管理流程,达到提高项目成功率的目的。最后指出IT项目知识管理支持系统进一步的研究方向。  相似文献   
46.
高校图书馆人力资源共享浅探   总被引:2,自引:0,他引:2  
图书馆人力资源共享是图书馆合作的产物,人力资源共享能有效地弥补单个图书馆人力资源的不足,促进图书馆内部及相互之间的人力资源整合,促进图书馆的发展。合作组织应该利用各种方法消除合作障碍,使人力资源通过共知共建达到共享。  相似文献   
47.
基于文献的知识发现的应用进展研究   总被引:15,自引:0,他引:15  
张树良  冷伏海 《情报学报》2006,25(6):700-712
本文在对共词分析、共引分析理论、Swanson理论以及文本挖掘理论应用进展进行系统研究的基础上,将分别基于上述理论的基于相关文献发现、基于非相关文献发现和基于全文献发现统一整合于“基于文献知识发现”之下,构建起完整的基于文献知识发现的方法与应用研究体系,同时分析了其应用前景。  相似文献   
48.
用市场机制引导图书馆资源共享   总被引:14,自引:1,他引:14  
从对我国图书馆资源共享现状进行分析得出,目前解决图书馆资源共享的障碍问题的有效方法是市场机制,它是图书馆资源共享的内在驱动力,也是目前图书馆资源共享的现实要求,并在资源共享的前期及实际操作中具有重要的应用价值。  相似文献   
49.
大学城图书馆实现资源共建共享的对策   总被引:18,自引:1,他引:18  
罗玉英 《图书馆杂志》2006,25(10):50-51
本文针对大学城图书馆实现资源共建共享中存在的问题,提出了必须转变办馆理念,在大学园区强化资源共建共享观念和大服务意识,加强协调管理和建立合理运行机制等有关对策,走资源共建共享之路,走可持续发展之路。  相似文献   
50.
信息增值服务:从文献服务到知识服务   总被引:16,自引:1,他引:16  
发展信息增值服务是图书情报机构解决生存危机问题的关键。图书情报机构的信息增值服务包含三个层次:基于文献组织和有序化的初级信息增值服务;基于信息资源整合和信息内容开发的信息增值服务;智力密集型信息增值服务。图书情报机构应大力开发以情报分析与研究为核心内容的智力密集型信息增值服务和以知识系统化和应用为目标的知识服务。  相似文献   
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