Service-based flexible workflow system for virtual enterprise

Using the services provided by virtual enterprises, we presented a solution to implement flexible inter-enterprise workflow management. Services were the responses of events that can be accessed programmatically on the Internet by HTTP protocol. Services were obtained according to some standardized service templates. The workflow engine＇s flexible control to a request was bound to appropriate services and their providers by using a constraint-based, dynamic binding mechanism. Hence, a flexible and collaborative business was achieved. The workflow management system supports virtual enterprise, and the styles of virtual enterprises can be adjusted readily to adapt various situations.     

《士兵之家》之文学语用学解读

文学语用学作为一门新兴的跨学科性质的学科为文学批评提供了一个新的视野．同时使语用学理论的解释力由口语语体逐步向书面语语体转化。在《午后之死》中,海明威按照自己的经验把创作比喻为冰山：“冰山在海里移动很是庄严宏伟,这是因为它只有八分之一露在水面上。”而读者自会“强烈地感受到他所省略的地方”,对一部文学作品的解读在很大程度上取决于读者和作者之间的合作,即文学作品的理解需要作者和读者在一个共有的知识场内通力合作来完成。     

论企业生态伦理文化的构建

十七大报告中首次提出了生态文明的概念。企业生态伦理是近年来研究企业文化的热点问题之一,对参与构建和谐社会有重要的现实意义。长期以来,企业文化"重经济、轻生态"的观念根深蒂固,传统的以资源高投入和环境污染为代价来换取经济的发展是不可取的和不可持续的,这一发展模式已为历史所否定。通过对企业生态伦理意识及企业与生态文化结合意义的剖析,在企业文化构建中旨在树立企业的正确生态观,促进企业的可持续发展。     

简论公司大学

公司大学是企业继续教育和员工培训在新形势下产生的新模式，对企业的发展和人才开发具有重要意义。公司大学区别于传统学术性大学、但同时又与其有一定联系与合作。在激烈的竞争环境下，公司大学的创建，既需要有优秀的管理者，又需要在教育、企业管理的边界中寻求最佳结合点。     

日本国立大学法人化政策研究

2004年4月1日开始实施的日本国立大学法人化对其高等教育与国立大学的发展产生了重大影响。日本国立大学法人化政策的主要内容包括以下几方面:国立大学法人化的理念与架构;法律制定过程与讨论;法人化政策的架构、特色与问题;法人化政策与未来日本高等教育的发展趋势。     

跨国战略联盟的风险及其防范

随着经济全球化和区域经济一体化的发展，国际竞争日益激烈和复杂，跨国战略联盟随之出现。跨国战略联盟各方在发展过程中，由于多种风险的存在，必然影响到联盟的稳定性。文章基于博弈论的分析方法，着重分析了跨国战略联盟在发展过程中可能出现的风险，并对建立稳定的跨国战略联盟针对性地提出了具体防范风险的措施。     

完善高校内部学生管理规定的立法路径

从教育部2005年颁行的《普通高等学校学生管理规定》和某大学内部学生管理规定可以看到,我国高校内部学生管理规定获得了可喜进步,但从以人为本、和谐社会建构的高度审视,在权利保护和立法技术等问题上仍存在较多问题。应当改变价值取向,借鉴公务法人、正当程序原则等理论,完善高校内部学生管理的有关规定。     

建设数字化学习型企业学习中心的实践与研究——以TCL集团为例

本文以教育部“数字化学习港与终身学习社会建设与示范”项目为研究背景,通过对TCL集团的员工和管理者进行调查发现,企业传统培训方式存在诸如员工异地培训难、培训经费高、资源稀缺、绩效难以评估等问题;然后,文章提出在企业建设数字化学习中心,以数字化学习方式来解决这些问题的策略;其次,文章还介绍了深圳TCL示范学习中心在促进TCL集团数字化学习型企业构建过程中的建设思路,并对学习中心在企业中的定位、应发挥的功能和公共服务体系在学习中心建设中应该发挥的作用进行了思考。     

沙盘模拟培训探析

企业越来越重视对员工的培训,各种培训方式层出不穷并有各自的特点.沙盘模拟培训是一种新兴的有竞争性的体验式培训模式.本文回顾了沙盘模拟培训的发展历程和特点,分析了沙盘模拟培训与其他培训的区别.     

企业员工工作压力及其心理健康问题研究述要

市场经济的建立,改革开放的深入,大中小型企业如雨后春笋般成立起来.中国正处在急剧的社会转型时期,随着竞争的加剧,企业员工面临着更大的工作压力.文章探讨了工作压力与心理健康的关系,并提出了相应的解决策略,希望能对企业员工解决压力问题提供心理帮助.