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981.
论百事可乐名人广告传播策略 总被引:2,自引:0,他引:2
姚光明 《淮南师范学院学报》2004,6(2):65-68
名人广告无论对品牌还是对明星自身来说都是一把双刃剑,其利弊相问,有一体两面的性质。百事可乐成功的运用“立体代言”名人广告传播策略,组成声势浩大的明星代言阵容,全方位、多角度诠释和传达其品牌内涵,将品牌的年轻、活力、精彩魅力等品牌属性表现的非常到住,提升了品牌的附加值,使百事可乐更具魅力。 相似文献
982.
对发展我国职业教育几个问题的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
郭少东 《重庆职业技术学院学报》2006,15(1):6-8
职业教育在国家的重视和大力支持下,取得了重大的成绩,但是仍然存在诸多问题需要解决。提高认识,大力发展职业教育,推进各层次职业教育的协调发展,才能使职业教育适应社会经济发展的需要。政府职业教育管理权限的下放,激发了地方政府和社会力量投资办学的积极性,出现职业教育多元化的局面。政府应该明确职业教育的管理职责,使政府的宏观管理既有效率,又能使办学主体有较大的办学自主性和灵活性。政府应该加大对职业教育的财政投入,加强对职业资格认证和劳动准入制度的实施管理,提高政府对职业教育支持的力度。 相似文献
983.
王勇强 《山西广播电视大学学报》2006,11(2):32-34
山西电大创立了导学群实践模型,并对导学群进行了深入的实践探索和广泛的理论探讨,初步形成了有关导学群的科学内涵、结构、功能以及运行机制等理论。通过结合孔子的教育思想、人本管理思想和系统理论来分析导学群实践模型,论证导学群的思想理论基础和理论发展方向。 相似文献
984.
石明庆 《安徽教育学院学报》2003,21(1):65-68
求学以明道也是章学诚的为学目的 ,对道的新认识与其学术理论方法的建立关系重大。道为立言之本 ,道不离器是六经皆史论的立论根据。对闻道的重视也使他在为学方法上迥异于时人 ,而偏重对义理的探究。而《文史通义 .原道》篇是其对道的论述的集中体现。 相似文献
985.
应成光 《福建工程学院学报》2003,1(3):58-59,92
鉴于我国工程造价管理正处于向“量价分离”的市场模式转变时期,既没有工程量清单计价新模式的合同文本,也没有相应合同管理的措施,文章依据《建设工程工程量计价规范》,同时参照国际FIDIC合同条件,探讨清单计价合同的订立、履行及其索赔事件处理。 相似文献
986.
韩晓梅 《重庆职业技术学院学报》2005,14(4):46-48
针对《人民日报》等中央级报纸作出的“不再刊登形象广告”的决定。本文简要介绍了形象广告的变异过程及其在传媒中大行其道的原因,并着重指出“一刀切”的做法并不适合所有类型的形象广告,也不是最终的解决之道。而应将其纳入正规的广告经营中,按照《广告法》的有关规定,规范经营。对有偿形象广告应坚决取缔,对合法的形象广告应积极创造条件。让其健康发展。 相似文献
987.
988.
本文在介绍Windows2000组策略的基础上,给出了如何利用组策略对计算机房进行统一管理的方法. 相似文献
989.
屈军礼 《陕西教育学院学报》2003,19(2):117-119
函授教育与其他教育形式的区别,首先表现为教学手段的不同。教学手段的变迁与发展,促进了函授教育质量的不断提高。随着现代化教学手段的运用,未来的函授教育将呈现出多样性、高技术性、开放性、高效性及个性化等特点。 相似文献
990.
杨丽君 《江西电力职业技术学院学报》2002,15(2):45-47
21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪 ,是知识主宰世界的世纪 ,人及人的知识、智力将达到前所未有的重要程度 ,企业人力资源管理必然要发生相应的变化。 2 1世纪人力资源管理发展趋势是 :人得到全面自在的发展 ;注重长远利益 ,寻求双方满意 ;公平竞争与自由雇佣基础上的企业与员工长期合作 ;合理的价值分配与科学的价值评价有机结合 ;注重员工培训以及信任与协调。 相似文献