浅析我国上市公司的资产重组

在加入WTO后，国际国内的竞争必然加强。通过资产重组提高我国上市公司核心竞争力是一种迅速提高竞争力的途径。章在阐述上市公司资产重组内涵的基础上，对当前我国上市公司资产重组的方式、特点、存在问题进行了分析，并提出了若干对策和建议。     

Preparing the way for mergers in South African higher and further education institutions: An investigation into staff perceptions

Many higher and furthereducation institutions in South Africa arestruggling to survive in a context of financialstringency, declining student enrolments andincreasing competition. For some of theseinstitutions merging or amalgamation with otherinstitutions in the near future is becoming astrong likelihood. The perceptions of staff whowill be directly affected by these processesseem to be very important, as knowledge andunderstanding of those perceptions will empowerdecision-makers and ensure that effectivemanagement of the merging process can beaccomplished. This investigation focused onstaff perceptions of possible merging of threeinstitutions in the Free State Province, whichhad been identified for possible merging withother institutions. The results indicate thatstaff is not opposed to the idea ofinstitutional combinations or merging, but thatcareful consideration needs to be given toparticularly personal factors and that stafffears will have to be addressed in the processto ensure effective merging.     

一人公司的立法探源

自1925年列支敦士登开一人公司立法之先河以来,一人公司便走上了立法之路。随着1892年德国有限责任公司法的颁布,一人公司在各国的立法如同星星之火,逐渐燎亮。但一人公司理论皆来自国外,我国欠缺理论的积淀及实务的养成,因此,本文试图对一人公司国外立法之路径及相关理论进行系统的梳理。     

上市公司经理人股票期权的会计确认探析

我国现在已有大量上市公司实施了经理人股票期权激励计划,它在会计上应该如何确认就成了一个争议的焦点。本文首先介绍了经理人股票期权的不同确认观点,然后对“费用观”和“利润分配观”两种观点进行了评价,提出了不适合采取“利润分配观”的理由,并做出了“费用观”的合理性分析,最后介绍了新准则对我国上市公司经理人股票期权确认的规定。     

试论完善我国上市公司独立董事制度

本文叙述了西方独立董事制度的兴起,重点分析了西方独立董事制度存在的问题及我国独立董事制度的现状,探讨了完善我国独立董事制度的相关措施。     

浅议公司战略的能力培训模式

人力资源的深度开发和有效管理成为企业重要的职能活动,企业员工培训则是人力资源管理的核心工作内容。企业员工的培训有多种模式,企业战略的能力培训模式又是重要且有效的培训模式之一,因此,企业战略的能力培训模式的构建应着眼于多重因素。     

智力资本与公司价值关系分析

在智力资本与公司价值内涵界定的基础上,系统提出研究假设,并以中国房地产板块134家上市公司2013— 2015年的数据为样本,进行二者关系的实证分析。研究结果表明：房地产上市公司的智力资本与公司价值之间的正 向促进关系基本都难以被证实,甚至还有少部分负向作用关系被发现。最后,对出现这种研究结果的可能原因进行分 析,并提出相应的管理启示。     

中国股票市场政府与上市公司行为博弈

股票市场是发达市场经济的产物,它的发展需要以社会化的融资需求、高度发展的信用水平、产权清晰的股份公司为基础。中国股票市场是在由计划经济向市场经济转轨的过程中,在市场发育的基础条件不具备的背景下,政府出于为国有企业筹集资金与转换经营机制目的建立起来的,股票市场具有强外生特点。强外生的股票市场对政府行为产生了强烈的内生需求,政府也提供了明显向国有企业倾斜的制度安排。政府设计制度,导致国有企业的股票发行重数量、轻业绩,并且,政府以不严格监管作为隐性担保满足国有企业上市筹资的行为偏好;在再融资环节不断降低发行要求,为国有企业配股或增发股票开了绿灯;在退市环节搞"拉郎配",为国有上市公司提供了保护伞。当发行公司"领悟"到政府行为的这一特点时,与政府展开博弈,博弈的均衡结果是政府放松监管,绩差公司发行股票。研究中国股票市场政府与上市公司的行为博弈,规范政府行为,对于进一步健全、完善中国股票市场具有重要意义。     

我国上市公司会计信息披露的监管现状及对策

目前,我国上市公司会计信息披露已初步形成了以政府监管为主、社会监督为辅的监管体系,虽然上市公司会计信息披露监管体系已初步建立,但其仍然存在很多缺陷,有必要对其进行进一步的研究。     

归并排序的一种改进算法

给出了归并排序算法的一种改进算法,对具有“离散”性的多个数据排序时利用该算法具有较明显的优势。