谈高职院校教师队伍建设

发达国家极为重视高职教育师资队伍建设,主要体现在有严格的高职教育的教师资格标准,特别强调教师的实线经验和教学基本理论的掌握;实行教师专业化培养,由政府经过严格考核并颁发高等职业教育教师资格证书;职业技术教育的教师有着较为优越的社会地位与丰厚的待遇。这些内容都用法律的形式固定下来。我们可以学习和借鉴发达国家的成功经验,建设一支有中国特色的、适应知识经济和信息化社会发展的高职院校教师队伍。     

Student Self-Assessment in HOCS Science Examinations: Is There a Problem?

A specially-designed self-assessment questionnaire (SAQHOCS), containing higher-order cognitive skills (HOCS)-type questions, was administered to 71 biology majors, enrolled in a four-year college program. The gap between students' self-assessment marking, and that of their HOCS-biased teachers (the authors), is accounted for by the prevailing LOCS-orientation and the testing culture—a total separation between testing and learning—in contemporary science teaching. The majority of the students in the study evaluated themselves as capable of self-assessment, and felt reasonably confident in doing so. They were quite reserved as far as the applicability of the self-assessment method to nonalgorithmic (correct/incorrect) questions is concerned. The results of this study suggest that the potential for student self-assessment within college science teaching and learning exists. However, still a great purposed effort in HOCS-oriented teaching and learning is required in order for the student self-assessment practice to become a routine integral component of HOCS science examinations.     

高职教育职业资格证书内涵探索

目前,高职职业资格证书社会认可度较低,原因在于职业资格证书与课程、学历证书无法有效互换,学校与学生盲目考证,高职与中职、普通高校职业资格雷同,高职职业资格证书无法与就业准入相衔接。为此,高职职业资格证书应在追求实用性、社会性、复合性、互换性、开放性、设计性、国际性内涵上下工夫。     

略谈高职院校师资建设导向

当前高职院校师资建设的一个重要内容，就是培养“双师型”教师；但从长期看来这只能是一种过渡，其最终导向应是造就不同层次的职业技能培训师。教育主管部门和相关行管职能部门应联手合作，共同建设多类型、多层次的高职师资培养、培训基地，以完成对不同层次高职师资培养、培训的需求。     

日本综合大学实施新教师资格证书课程面临的问题与矛盾

20世纪末，日本对“教师资格证书课程”进行了一次新的改革。目前。日本综合大学实施教师资格证书课程面临许多困境，存在很多矛盾和问题。我国的教师教育正处于从封闭制向开放制转型的时期。日本综合大学实施教师资格证书课程遇到的问题，应该引起我国相关部门或机构的注意。“日本现象”引发我们思考：开放制的实质是什么?开放制下大学如何实施教师培养课程?     

实施职业资格证书制度的困惑和对策研究

当前我国推行职业资格证书制度已取得一定效果,也存在一系列的困惑。为此必须采取相应措施,制定一系列政策,调动职业教育机构、求职者和用工单位的积极性,共同加速推进这一制度的实施。     

大学生考试作弊的经济学分析

章主要对大学生在校学习期间考试作弊的一般原因和具体原因进行了分析，提出了治理考试作弊的若干对策。     

瑞士职业教育的特征分析及启示

瑞士职业教育体系发达,人才培养独具特色,国民职业素质普遍较高,国际竞争优势明显。借鉴瑞士职业教育发展的模式和经验,对于加快我国职业教育改革,培养高素质专业人才,建立终身职业教育体系具有重要的意义。     

高职院校实施1+X证书制度举措的探索与研究

高职院校实施1+X证书制度有重要意义,高职院校应从多角度探索并具体实施1+X证书制度:调整专业人才培养方案;将1+X证书制度融入其中;深入推进高职院校与企业命运共同体建设;打造一支高质量高层次的教师队伍;等等。以保证高职院校实施1+X制度工作落实到位。