混沌理论在教学设计中的应用

本文介绍了混沌理论中蝴蝶效应、分形、奇异吸引子等基本概念，探讨了上述概念在教学系统设计、认知学习及学习评测等领域的应用。     

社会化小农:动机与行为

小农行为与动机的研究已经延续了数百年,根据研究的侧重点,研究的前提条件,解决小农问题的途径不相同,可以分成若干理论流派。文章根据小农行为与动机将小农理论分成四大学派,即生存小农、弱势小农、效用小农、理性小农。四大小农理论可以解释特定研究对象、特定时期的小农行为与动机,但是无法解释中国农村改革以后,生存问题基本解决,社会化程度较高的农户,即社会化小农的动机与行为。社会化小农有其独立性和特殊性,基于货币压力,崇尚“货币伦理”,追求货币收入最大化。     

塞曼效应实验的CCD图像数字处理

以高分辨率CCD来摄得谱线分裂后的塞曼干涉圆环图像,是运用Visual Basic中的数字图像处理、不用人工选点而是通过自动获取像素信息来分析图形的一种新方法,并分析图像数据的处理过程,也将自动分析得到的图形各参数与origin非线性精确拟合出的各参数作比较．     

Explaining Constraint Interaction: How to Interpret Estimated Model Parameters Under Alternative Scaling Methods

In this paper, we explain the reasons behind constraint interaction, which is the phenomenon that the results of testing equality constraints may depend heavily on the scaling method used. We find that the scaling methods interfere with the testing procedures because scaling methods determine which transformations of population quantities model parameters actually estimate. We therefore also develop rules on how to correctly interpret estimates of model parameters under alternative scaling methods.     

An implicit symmetry constraint of the modified Korteweg-de Vries （mKdV） equation

In this paper, an implicit symmetry constraint is calculated and its associated binary nonlinearization of the Lax pairs and the adjoint Lax pairs is carried out for the modified Korteweg-de Vries （mKdV） equation. After introducing two new independent variables, we find that under the implicit symmetry constraint, the spatial part and the temporal part of the mKdV equation are decomposed into two finite-dimensional systems. Furthermore we prove that the obtained finite-dimensional systems are Hamiltonian systems and completely integrable in the Liouville sense.     

高职院校二级管理实施现状及问题

高职院校二级管理的实施能够有效提高院校管理水平,同时相应的理论、实践依据都较为稳固,值得高职院校积极推广.本文主要分析了高职院校二级管理实施存在的权责模糊、规章制度不完善、管理人员难胜任岗位、约束监督和考评机制不健全等问题,并从高职院校特殊性、管理目标、组织机构、职权体系、教学与财务管理体制、人员培训与管理、宏观调控等方面,对优化高职院校二级管理的策略展开了探讨.     

企业内部冲突的协同进化分析方法

企业的内部冲突是企业发展过程中面临的重要问题，企业的决策往往是企业内部冲突各方利益协调的结果。以往对企业内部冲突的分析多采用博弈论方法进行，局限性较大，不适合作多博弈方、多目标冲突分析。本文将协同进化思想应用到冲突分析中，建立相应的冲突分析模型，给出模型求解算法，能有效地解决冲突分析中存在的不足。该方法尤其适合于冲突方较多、各方关心的指标较多的情况，通过协调冲突各方。在企业整体利益得到基本保障的前提下。企业内部各方也能达到满意，从而兼顾了企业的眼前利益和长远发展。     

企业文化的约束功能新论

企业文化是企业的软资源，是增强企业竞争力的重要方面。从经济学角度揭示了企业文化约束功能的经济价值，并着重分析了约束功能的构建。     

以激励、竞争、约束机制为杠杆优化组合科技资源

国家305项目在科技管理实践中，创造性运用现代激励理论与方法，坚持以人本原理导向，追求管理人性化与制度化之间的动态平衡，通过科学设计并实施包括竞争、约束机制在内的广义激励机制，优化组合科技资源，充分发挥物资激励与精神激励的双重驱动作用，高质量、高水平地实现了预期的科技攻关目标，具有借鉴意义。     

对我国中长期财政收支目标水平的估计

本文利用跨期预算约束法对我国国债的长期稳定性进行分析,发现目前我国国债系统长期不稳定。认为这是由我国的经济增长需要和应债能力、发债空间的实际情况导致的。本文还对主要应债主体的国债需求进行分析后估计我国的适度国债规模。最后利用一个简化模型,对我国中长期财政收支目标水平进行估计,并对其进行模拟分析。