职业导向的高职文秘专业课程实践体系初探——以《会务组织与策划》课程为例

文章阐述了高职文秘专业课程实践体系构建的原则与实施途径,并以核心课程《会务组织与策划》的实践教学为例,提出了充分利用第二课堂——专业社团、承接学院学校重大活动、承接企事业单位大型活动来展开实践教学,并提出提高学生职业能力的具体实施途径.     

对机关事业单位养老保险改革的思考

一直以来遭受口诛笔伐的养老金双轨制终被废除,伴随着机关事业单位养老保险的改革,养老金制度取得了里程碑式的进步。但并轨后,退休金差别却"涛声依旧",公务员职业年金的建立掀起了大众关于养老金公平又一轮的争议。巨大的转制成本、三大风险的应对,都是养老金改革亟待解决的问题。如何顺利推进改革,完善政策措施,我们可以结合本国国情,借鉴国际经验,推迟退休年龄。同时引入弹性退休制,建立名义账户制,实行延期福利,促进企业年金的广覆盖,建立多层次养老保险制度,实现公平和效率以及养老制度可持续发展。     

构建工学结合实践教学模式的探索与实践——以闽西职业技术学院应用电子技术专业为例

实践教学是高职院校教学体系中的一个重要组成部分。在传统的实践教学模式中,教学与具体的典型工作任务相分离,学生不能获得综合职业能力,因此必须对传统的实践教学模式进行重构。闽西职业技术学院应用电子技术专业对课程体系、教学内容、教学方法与教学实施保障等方面进行改革,构建了工学结合的实践教学模式。     

高校辅导员职业压力应对策略研究——基于积极心理学角度

辅导员是高校中不可或缺的角色,是学生接触最多的一线管理者,他们的职业压力直接影响着学生管理工作的实际成效。本文分析了辅导员产生职业压力的内外部原因及其职业压力造成的负面影响,从积极心理学的角度,提出了塑造积极人格、构建积极的组织环境、提升辅导员的成就感和个人地位以及个人的工作技能等应对职业压力的策略。     

The professional role and exercise of the role of educational assistance professionals in schools with School Integration Programs in Chile

The incorporation of health professionals into inclusive schools is increasingly necessary. However, the work of these professionals has not yet been studied globally. This qualitative research analyses the perceptions of speech therapists, psychologists, physical therapists and occupational therapists on the role that educational policy defines for working in schools with School Integration Programmes in Chile. Through chain sampling, 52 professionals were interviewed. The data were analysed inductively through thematic analysis. The results show that the role defined by policies for professionals is not in line with the needs of schools and the aspirations of the inclusive approach. The exercise of the role emerges as a distinct entity from the defined role that seems to be more responsive to the needs of schools and students. Interviewees described tensions related to the role in schools, professional training, working conditions and contextual features that would permeate the role that the policy mandates them to play. The findings of the study promote new research horizons related to the role of professional assistants, where research is still incipient worldwide, and invite reflection on the importance of designing education policies with a bottom-up approach to capture the needs presented by learners and professional teams.     

大学生理想信念教育的瓶颈及其突破口--基于上海E大学的实证研究

在价值多元化和处于社会转型期的当今,大学生理想信念呈现出新的特征,主要表现在思想层面上的信念认同和怀疑并存,生活层面上的奉献精神与趋利选择并存,以及教育层面上的主体单一性和“授受”脱节。如何做好理想与现实、教育者与学生间的接轨,是大学生理想信念教育面临的瓶颈,也是突破口和着力点。从主体参与层面引入全员育人的同时,也要整合教育资源,完善分层次教育的载体建设。     

旅游管理专业职业适应性素质结构研究综述

本文从职业适应性入手,为研究旅游管理专业学生的素质结构能否很好地适应现实的旅游行业,对目前国内外学者对旅游管理专业的素质结构和职业适应研究进行详细的阐述,旨在让旅游管理专业学生在岗位上适应并胜任工作。     

融课程特点与职业特点于一体的高效高职体育教学

分析当前高职体育教学中存在的若干弊病,提出"融课程特点与职业特点"的教学设想,并围绕这一中心设计"拓展训练铺垫——激发、自省、奠定"、"常规项目居中——全面、均衡、发展"、"专项内容垫后——针对、适宜、强化"三大部分,旨在通过全面多样、贴合高职就业特点的课程内容提升高职体育的教学质量。     

基于职业技能竞赛的职业能力培养的实证研究——以广东省高职英语专业为例

大力培养学生的综合职业能力是高职教育的宗旨。就学生的职业能力、工作表现、各项职业能力的重要性、提升职业能力的有效方法以及技能竞赛形式等方面，当前广东省100多家企业及其内部刚入职的毕业生和毕业生的职业导师认为，在高职英语专业职业技能竞赛及职业能力培养中存在不少问题。包括学生最缺乏专业技能与沟通能力，职业技能竞赛的普及性和形式都亟待改善等。应该采取将职业技能竞赛纳入高职英语专业职业能力社会评价体系，提高企业的竞赛参与度，改善技能竞赛的形式等具体措施加以应对。     

心理健康导航 给力高校学生就业

大学生的就业形势日趋严峻,究其原因,除社会经济发展状况这一客观原因外,大学生就业的心理健康也存在突出的问题。主要表现在：一是就业压力导致的焦虑情绪;二是就业心理期望太高而导致的悲观;三是就业观念不合理而导致的偏执;四是人格缺陷而导致的盲目、脆弱、虚无、迂阔。基于以上原因,当前必须对大学生就业的心理健康进行导航,建议从以下方面解决就业心理问题：一要认识并坚守自我,放低起点;二要实事求是,调整心态;三要找准缺陷,完善人格;四要合理规划,开拓进取;五要知己知彼,越挫越勇。