当代大学生在实现“中国梦”的历史进程中理想信念培育路径探析

"中国梦"的提出不仅为当代大学生的理想信念提供理论上的指导,同时,它又可以同大学生理想信念教育很好地契合,从而开启大学生理想信念教育的新篇章。文章基于"中国梦"的丰富内涵基础之上指出了它给大学生理想信念教育带来的正面影响,在"中国梦"的视角下提出了当代大学生理想信念培育的有效路径。     

高职学生职业安全素质提升:影响因素与建议

职业安全素质是高职学生必须养成的素质。但在我国,由于职业教育发展历史较短,对职业安全素质教育的认识还处于起步阶段,职业安全教育水平较低。利用调查问卷和定量分析方法,对高职学生的职业安全素质、影响因素进行了调查和分析,旨在为高职院校的职业安全素质教育和安全文化建设提供有益参考。     

地方性本科院校外语教师职业倦怠现状调查——以河南省为例

以河南省八所地方性本科院校的外语教师为调查对象,在Maslach的职业倦怠问卷的基础上设计相关的调查问卷,作者从情绪枯竭、去人性化和低成就感三个维度调查了当前河南省地方性高校外语教师群体存在的职业倦怠现象,不仅分析了这一群体整体上的职业倦怠状况,而且从性别、学历、职称和教龄差异角度进行了数据分析,进而提出了缓解高校外语教师职业倦怠的建议。     

期刊编辑亚健康状态及其对策

调查结果显示,约9成的编辑工作者处于亚健康状态。为此,首先简析编辑处于亚健康状态的原因:生理亚健康主要源于用眼过度、颈椎腰椎超负荷、饮食不规律和久坐不运动等;心理亚健康主要源于工作压力大所导致的厌倦、焦躁和困惑情绪等。然后针对这一系列的亚健康问题,提出了相应的预防对策和解决办法,以此帮助多数编辑改善亚健康状态,同时呼吁社会对期刊编辑的职业健康给予足够的重视。     

中小学体育教师职业压力及压力源的调查研究

采用自编中小学体育教师职业压力源问卷对282名中小学体育教师进行调查,研究表明,现阶段中小学体育教师面临较大压力;中小学体育教师职业压力源主要来源于学生、家长、工作、考试以及职业需要等5个方面,并存在年龄、学校类别以及年级差异。     

上海单科性院校毕业生择业价值取向现状调查与分析

运用文献资料、问卷调查等研究方法,对上海单科性院校毕业生择业价值取向现状进行了调查与分析。结果表明:现阶段上海单科性院校毕业生择业时存在“乐观与茫然并存,求稳、务实、注重个人实际利益,专业对口就业观念出现分化”等价值取向。提出进一步加大教育改革力度,增强毕业生社会适应性,加强对毕业生择业形式、政策和择业观教育,切实做好大学生择业心理健康教育和辅导工作等建议。     

体育系学生对体育教师职业角色认识的追踪研究

通过运用＂体育心理调查表＂对西安体院９１级学生时隔３年前后实施两次调查，以了解他们对自己将从事的中学体育教师职业角色的认知态度和动机水平有哪些变化。结果表明，对＂体育教师职业角色＂低评价比率增加，对＂是否改行＂持否定态度人数增加。对＂自我评价＂，绝大多数充满信心。     

A Longitudinal Study of the Transition from Doctoral Student to Faculty Member in Physical Education

ABSTRACT

Purpose: A paucity of literature examines how doctoral students are prepared for the transition into physical education teacher education faculty roles. Given the need to understand how doctoral programs impact such preparation, we sought to investigate this process using a longitudinal approach grounded in occupational socialization theory. Method: Fourteen participants (8 males, 6 female) were interviewed during final stages of doctoral programs and their first years in faculty positions; questions focused on key socializing agents and experiences that shaped their preparation for their academic careers. Data were analyzed using a constant comparison approach entailing open and axial coding. Results: Strong advisor-advisee relationships and finding a supportive department culture during one’s first faculty position were key socializing mechanisms. Participants who independently sought research experiences transitioned more smoothly into faculty roles; however, many had heavy teaching loads which conflicted with ambitions to regularly conduct research. Further, some faculty members experienced tense sociopolitical environments which hindered their productivity and confidence in current job roles. Conclusions: Our results speak to the challenges and successes that faculty members experience as they transition into the academy. Findings have implications for further research and practice to enhance the quality of doctoral education and faculty induction programs.     

创设工作情景教学法在中职应用文教学中的应用

＂以就业为导向＂的教育机制要求职业中学进行教育教学的改革。创设工作情景教学法,是笔者在基于工作过程导向理论指导下,结合长期职教经历探索出来的一种教学方法。在中职语文应用文教学中引入此方法,可以加强教学内容与专业的紧密联系,满足学生职业生涯发展的需求,适应社会经济发展和科技进步的需要。     

行业英语的发展与高职大学英语合作教学

随着高职外语教学改革的不断深化,人们越来越认识到培养学生英语应用能力的重要性。针对这种现状,高职院校纷纷开设了行业英语的课程,行业英语有广义和狭义之分,广义的行业英语就是指专门用途英语（ESP）,它包含职业英语（EOP）与学术英语（EAP）;狭义的行业英语就是职业英语,是指结合学生所学的专业及与其今后的职业相关的技能英语。要提高学生的行业英语能力,教师的教学是极其重要的环节。高职院校行业英语教师分为两种,一种是普通语言教师,另一种是专业教师。两种老师各自承担行业英语的课程都会有困难,需要语言教师与专业教师的多模式的合作教学才能达到行业英语教学的预期目标。