高校固定资产的清查与管理

随着高校规模逐步扩大,高校的合并,新校搬迁等一系列改革与发展,使高校的固定资产清查增加了很大的难度,本来就不清的固定资产清查起来就更加困难.高等院校是国家投资比较大的项目,经过合并、搬迁、专升本等重大变革,使固定资产管理处于一种混乱状态,如何进行合并搬迁后的资产清查与管理是亟待解决的问题.     

浅谈领导干部实绩考核

实绩考核是反映领导干部在一定时期内创造经济效益和社会效益的劳动成果,是干部德才素质的物化表现,也是干部使用的基本依据。对领导干部进行实绩考核具有必要性。设计实绩考核指标应坚持客观性、区别性、导向性、制度性原则。考核工作中实行定性与定量相结合,认真核准干部实绩,实行上、中、下相结合,坚持上级认可、同级认同和下级公认,实行考核结果与考核过程动态结合,明确岗位职责,完善工作目标管理制度,强化职业道德考核。要把考核结果与干部队伍建设紧密衔接,充分发挥考核的积极作用。     

单片机通信的汉明码

差错控制编码理论是现代通信的一个重要理论范畴并在实际中有广泛的应用。本文介绍汉明码的编码、译码和差错校正的原理 ,并给出单片机与PC机间通信的编程实例。     

利用计算机自动校核传动轴

本文探索利用计算机技术自动快速地改制系列化产品，使企业具有竞争的优势。     

利用FoxPro实现工程档案快速查询

图档查询系统使用方便，非常实用．不仅可以方便地输出有关设计情况的各类统计月报、季报和年报．更重要的是对于那些因种种原因造成的资料图纸查询困难可以轻松克服，极大地减轻了图档管理人员的工作量，提高了工作效率．本文详细介绍了利用Visual foxPro编程技术建立图档查询系统的方法及步骤。     

高职教育实施分层次教学探讨

对知识基础、学习能力和水平参差不齐的学生,实行分层次教学是必要的。实行分层次教学首先是教学目标的分层,其次教学方法的分层,最后是考核方式的分层。这三方面相互影响,同时建设,才能取得实效。     

挤扩支盘灌注混凝土桩在工程中的应用与分析

厂房车间跨度大、荷载大及抗震要求对桩基础应用提出了较高要求。文章通过对挤扩支盘混凝土灌注桩的计算、测试、受力分析及在工程实践中的应用研究,较好地解决了工程基础的要求,取得了明显的经济效益。     

研究开发人员的激励模式研究

随着科学技术的飞速发展，任何企业要想在激烈竞争的环境中保持优势，就必须注重研究与开发工作，而研发工作的成功与否又主要依赖于研发人员能否积极主动地发挥其创造性。本文着重论述了研究开发项目的特点，研发人员的群体特性，以及在研发项目中如何采用行之有效的激励模式，以保证激励效果最佳，从而顺利完成研发项目。     

实习教学考核探析

实习教学考核是客观评价学生实践能力的基本方法之一。本文从实际出发，重点介绍了电子技术类专业实习教学考核的主要内容、等级标准和具体方法。     

浅议高职高专院校教学成绩考核方法改革

当今,高职教育教学改革在多方面已取得突破性成果,形成了较为完整的高职教育理论、体系和运行方式;但目前大多数高职院校在学生考核评价方式上,仍然沿用以笔试为主要形式,以卷面成绩为主要依据的传统方式,直接影响了改革的成果。因此,有必要对我国传统考核方式进行系统分析、研究和改革,提出新的理念和模式,促进高职教育教学改革向纵深发展。本文是作者结合自己多年的教学实践,对高等职业技术教育现行的考核方法中存在的问题进行了分析,并提出了相关的改革方向。