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991.
高校课程思政是现时期高校思想政治教育的重要有机组成。随着国际国内形势的急剧变化,高校思想政治工作面临一些新的挑战。课程思政是高校思想政治工作在应对新挑战过程中出现的一种全新思政教育范式。课程思政变革中教师是关键,教师综合学术素养成为根本。从事课程思政教师应具备的综合学术素养有:明确的问题导向和价值取向;增强贯通能力和拓宽知识视野;学会善于比较并保持与时俱进。只有具备了这些基本的学术素养,才有可能将专业课程和思想政治有机结合并融为一体,真正使思政课程与课程思政同向同行。  相似文献   
992.
体育教学思想实行相应的转变是教学改革的前提与保证,也是贯穿教学改革始终的首要任务。本文在这方面进行思考与探索,以期为高校深化体育教学改革取得成效,提供一些参考。  相似文献   
993.
政治课是学校德育工作的重要组成部分,也是德育的主要途径。好的政治课教师应多与学生交流,彻底改变教师“一言堂”的传统教学模式.才能使政治课教学取得事半功倍的效果。  相似文献   
994.
视频资料在高校思想政治理论课教学中有独特的优势,视频资料选取应当注意选材准确、长度合理和主线突出,力求内容有趣、方法有效、结果有用。  相似文献   
995.
基于生长数学教学观,关注班级全体的有效教学的基本思路(LSMF)是:低起点—小步子—(树信心)—引方法—勤反馈—(上台阶),经过十多年的贯彻LSMF教学思路的教学实践取得了较为显著的成效.  相似文献   
996.
戴震是我国18世纪百科全书式的学术巨擘,被后世诸多学者奉为中国启蒙先驱。戴震出生地徽州,18世纪以商贾兴盛、儒风帜盛、宗法礼制完备著称于世,有东南邹鲁之称的美誉。戴震思想重知的特色,与徽州地域文化有千丝万缕的联系,本文试图在学术观念史和徽州区域文化的双向中来展开对戴震重知思想形成的深层区域社会背景的探究。  相似文献   
997.
以班级和思想政治教育工作者作为考察的切入点,作者设计了面向全班同学包含了学生干部、班委成员在内的全体学生的问卷,同时还设计了面向全体思想政治教育者的问卷,辅以各种文献,对该班级成员对于互联网与大学生思想政治教育者的工作方法等进行了实证分析。结果表明,全班同学对于互联网的积极态度、期望思想政治教育工作者的素质提高等指标相对要高,表明互联网在思想政治教育工作方面有重要作用;通过全班同学对于互联网的热爱程度,我们认为在新时代要大力提高思想政治教育者的综合素质,以期能够在新形势下掌握好大学生的心理动态,提高思想政治工作的实效性,更好地为大学生服务。  相似文献   
998.
我国人口的老龄化,已成为关系国计民生的重要问题.发挥媒体在老龄化社会中时政宣传、倡导风尚、反映诉求、引导热点等作用,以高度的责任感办好适应老龄社会的媒体,是媒体人义不容辞的政治责任.  相似文献   
999.
Today's turbulent business and social environment often compels organizations to adopt internal programs that will help them cope with complexity. One organizational sector in which this is particularly true is the health care industry, as managed care programs and competitive forces have changed the way hospitals and clinics operate. This study looks at a specific organizational program designed to cope with these industry changes and considers the impact of the program on the nurses involved. Drawing on theory and research on role development and strategic ambiguity, this case analysis looks at a hospital system in which the nursing role of “care coordinator”; was defined in a strategically ambiguous way. After analyzing interviews with 19 care coordinators, conclusions are drawn regarding affective reactions to strategic role ambiguity, behavioral adaptation to strategic role ambiguity, and the importance of conceptualizing role ambiguity as a systemic process.  相似文献   
1000.
非正式组织是相对企业正式组织的一个松散的没有正式规定的群体.非正式组织是员工为满足社会的需要而自发形成的,它内生于企业组织,并对企业组织施加了重要的影响,加强对非正式组织的管理对强化员工的政治思想工作有着重要意义.  相似文献   
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