我国中小企业发展政策沿革及评价

生产力决定生产关系,生产关系的变革必须适应生产力的性质及发展水平,这是马克思主义的一条基本 原理。中小企业发展政策的制定和创新也必须要以是否有利于中小企业生产力发展作为标准。重新审视我国中小 企业发展政策的演变历程,对不同时期中小企业发展政策进行比较分析,有利于我国当前的中小企业发展政策创 新。     

颇具特色的马来西亚私立教育及启示

马来西亚政府非常重视私立教育,其私立教育发展速度及发达程度非常惊人。马来西亚私立教育中的 "特许课程"和3+0、2+1、1+2等"双联课程"的制定与实施,也是颇具特色的,事实证明其成果是十分显著的。这种 教育的开放性、办学模式的灵活性及管理手段的适应性,都是马来西亚私立教育能在近十几年中得以迅速发展的重 要原因,是应该得到充分肯定的。如何解决发展中国家私立大学发展进程中出现的问题,使私立高等教育得以健康 发展,可以从马来西亚私立大学的发展及特点中得到一些有益的启示。     

我国民营体育用品企业的发展环境及前景

对我国民营体育用品企业的发展现状（企业的经济成分、资产规模、技术特征、资金来源等）进行了分析,并对其社会文化环境、法律环境、政策环境、产业环境等进行了评价,认为缺乏技术、资金、人才,管理水平低下,产权不清和知识产权保护不力是影响企业发展的因素。政府需要在技术扶持、资金扶持、人才引进和改善发展环境等方面制定促进我国民营体育用品企业发展的政策。     

中国古代学校武术传播的历史溯源

通过文献资料法，从传播学及学校武术的角度，阐释了我国古代各个历史时期学校武术传播的内容及形式。并指出古代学校武术在每个历史时期传播的不同特点，即夏、商、周时期的武术教育以及宋、明、清时期的武学是官办学校中传播，是武术仅存形式，而通过学校进行传播的甚少，而与军事武术的传播则密切相关。     

民办高校需要先进文化

本文论述了什么是文化,什么是高等学校的文化以及民办高校需要什么样的文化和民办高校如何进行文化建设等问题。搞好民办高校的文化建设才是民办高校立于不败之地的根本。     

玉溪私营企业成长转型初探

玉溪市的私营企业在市场经济发展条件下,必须突破传统的经营管理模式,实现职业经理管理、科学管理改革和集权到分权的转型,才能进一步促进私营企业的发展。     

民营企业农民工体育开展中政府作用论析

民营企业农民工体育开展是薄弱环节,存在场地设施不足,企业重视不够等问题。本文通过对民营企业农民工体育基本现状的调查分析,以国家制定的与农民工相关政策、法规及其执行情况为着眼点,研究分析了政府在民营企业农民工体育开展中作用,以期为国家指定与农民工相关的政策提供参考,为民营企业农民工体育活动的开展提供思路。     

诉讼私人成本高的影响与消减措施

当前我国存在诉讼成本、特别是诉讼私人成本太高的问题，妨碍公众选择司法途径解决纠纷以维护正当权益，应加强制度建设和道德建设，尤其是司法机关人员的行政伦理道德建设。     

论民营企业档案人员激励机制的构建

在企业档案管理工作中,要建立公平合理的激励机制,通过物质激励和精神激励等途径,充分挖掘档案人员的潜能,调动档案人员的积极性和创造精神,对提高企业档案管理工作的效率具有积极的作用。     

民营企业人力资源管理与开发中存在的问题与对策

民营经济已成为国民经济的重要组成部分,在促进经济发展、创新科技、满足就业等方面起着重要作用。但作为民营经济主体的民营企业特别是中小型民营企业在人力资源管理与开发方面存在着缺乏正确的用人观念、组织结构不明晰、人才观念模糊、薪酬管理和绩效考核不健全、职工培训体系不系统等问题,严重影响了民营企业的健康发展。这些问题的产生有宏观环境方面的原因,更多地是源自民营企业内部,特别是企业家的素质与意识。从企业本身入手,应着重提高民营企业家的素质,完善组织结构,健全绩效考核、员工培训与薪酬管理三大体系,从而提高民营企业人力资源管理与开发的水平。