Do we need more male primary teachers? Tensions and contradictions in the perspectives of male and female trainees

Primary teaching Initial Teacher Training courses across the UK have been under pressure from central government, Ofsted and the media to recruit more male students to their courses with the aim of increasing the proportion of males in the primary teaching workforce. This is because increasing the number of male role models in primary schools has been mooted as the solution to boys’ underachievement, especially in reading and writing. There is, however, little evidence showing any correlation between boys’ educational outcomes and the number of male primary teachers in schools. The purpose of the project reported in this paper was to ascertain the beliefs of the future primary school workforce about this focus on the need for male role models in schools. A mixed-methods approach was employed: 120 male and female primary trainees were surveyed and a further 48 took part in group interviews, all of whom were based in an Initial Teacher Training department in a university in North West England. Results indicated that although aspiring teachers felt that males and females could make equally good role models for children their personal value systems perpetuated the myth that boys need male role models to achieve better educational outcomes.     

开展名人档案征集丰富学校档案馆藏

从高校名人档案建设的现状分析入手,对正确确立高校名人建档对象、归档范围、及具体的收集办法作了探讨,以便高校档案馆更好地为社会发展服务。     

浅析教师招聘工作的流程

本文以自己在招聘工作中的经验,从招聘专业需求分析、招聘信息的发布、招聘组织和考核、办理录 用手续等方面,探讨了我院教师招聘工作的流程。     

完善试用期的录用条件 减少劳动合同的解除成本

《劳动合同法》实施以来,新的规定对企业现行的人力资源管理办法、劳动关系及用工策略等提出了挑战。如何运用新的法律规定签订一份能规避法律风险、减少用工成本和解雇成本的合同,是摆在用人单位面前的新课题。本文就如何完善试用期间的录用条件,最大限度地减少用人单位解除劳动合同的成本问题,围绕招聘工作的录用条件、合同的审查、订立、解除、离职管理进行了探讨。     

成人教育的机遇、挑战与对策——惠州学院成人教育管理现状调查与对策研究

通过调查,对惠州学院成人高等学历教育招生、管理体制、执行规章制度方面的现状、存在问题等进行了量化分析.据此提出了今后的发展方略及对策.     

金融危机背景下扩大内需的策略探讨

2007年以来,由美国次贷危机引发的全球性金融危机正在进一步加剧,其影响范围有愈演愈烈之势.世界经济下滑,金融市场动荡,企业倒闭,失业率上升,消费下降,我国以出口拉动经济增长的发展模式受到严重挑战.面对国际经济形势的变化,我们必须审时度势,立足广大的国内市场,进一步扩大内需,以促进我国经济平稳健康发展.     

大学的诞生——英国开放大学筹建史话

英国开放大学是20世纪后半期国际高等教育改革浪潮的产物,同时也是这股浪潮最有影响力的引领者.开放大学的筹建过程充满艰难险阻,前后历经8年时间.本文重温和剖解其复杂而严谨的筹建过程中的政治博弈、办学理念、师资招聘、校园建设、首次招生、经费预算以及危机的最终化解,展现了开放大学筹建者和广大教职员如何以自己的远见卓识、科学态度和奋斗精神,为当代远程开放高等教育的发生和发展垒起坚如磐石的基础.     

基于多源流分析框架下的1999年高校扩招政策解读

多源流分析框架是美国政策家约翰.W.金登提出的一种政策分析方法,他认为整个系统中存在着三股源流,即问题流、政策流和政治流,而＂政策之窗＂对三者起了耦合作用。推动1999年我国高等教育扩招政策出台的＂问题流＂主要是1997年亚洲金融危机,＂政策流＂是著名学者对发展高等教育的理论探索,＂政治流＂是我党对教育公平的关注,＂政策之窗＂便是金融危机的爆发以及汤敏夫妇的建议。扩招政策的出台促进了教育公平,推动了高等教育的发展,但是与之同时,也带来了一系列问题。各部门要采取有力措施,更加关注效益和质量。     

高校教师招聘工作存在的问题分析

我国高校教师招聘工作存在缺乏系统性和长远规划、关系引进现象严重、过分倚重学位和履历等问题,其产生的原因主要在于高校人力资源管理人才队伍水平偏低、高校传统人事管理在教师招聘环节中的弊端、以及改革过程中的短期行为等三个方面,有必要结合具体校情,实施包括战略调适、教师人力资源总体规划、招聘环节、上岗培训和职业生涯规划等在内的系统性治理。     

美国高校图书馆社会服务拓展创新实践的调研与思考

[目的/意义]在服务教学与科研的同时,美国高校图书馆还非常重视社会服务,并在"互联网+"时代对社会服务进行了拓展创新与变革。美国高校图书馆社会服务发展时间早、开放程度高、服务对象广、服务内容多元、服务方式多样,逐渐形成了成熟的特色服务模式,这些可为我国高校图书馆的社会服务拓展创新实践提供一定的借鉴。[方法/过程]笔者2016年实地考察美国多所高校图书馆社会服务创新实践活动,走访有关从事过社会服务的图书馆馆员,并在美方馆员的指导下设计基于美高校图书馆联盟的有关社会服务拓展创新实践现状的线上调研问卷。通过分析调查结果,对美国高校图书馆社会服务现状发展、实践创新及运营模式进行总结。[结果/结论]我国高校图书馆社会服务创新发展之路需要关注以下几个方面：注重对不同社会群体的开放;推动图书馆资源开放获取方式的创新;采取多种手段实现资源的共享;拓展图书馆资金的来源渠道;构建适合我国国情的社会服务新模式。