基于层次分析法的知识型企业研发团队绩效评估研究——以WL新材料公司为例

以WL新材料公司研发团队的绩效评估为研究对象,通过对影响研发团队绩效的关键因子进行提取,并基于层次分析法对因子的权重进行赋值,最后根据专家评估组给出的打分,综合评定出研发团队的绩效得分,将绩效得分结果以面谈的方式反馈给研发团队,通过持续的绩效改进来不断提供该企业研发团队的绩效水平.     

海归技术高管与企业创新

本文通过手工收集整理2008—2016年A股高新技术行业上市公司创新专利数据,基于高阶梯队理论实证考察了海归技术高管对企业创新的影响效应及机理。研究发现：海归技术高管对企业创新具有显著的促进作用,且相较于渐进性创新,海归技术高管对企业突破性创新促进作用更强,这一效应在控制内生性和自选择问题后依然成立;通过产权性质分组分析发现,相较于非国有企业,海归技术高管对国有企业创新的正向影响更为显著;对机理渠道的探索表明,海归技术高管可以通过提供专业知识来提高管理层多元化水平,从而减轻管理层短视行为促进企业创新。研究在理论上拓展和深化了企业高管与创新的研究,在实践上凸显了海归技术高管人力资本的重要性,对于企业人才引进政策具有一定的指导意义。     

石家庄市大中型企业开展全民健身活动的现状调查

通过问卷调查等方法,对石家庄市大中型企业开展全民健身运动的现状展开调查,全面了解全民健身在国有大中型企业中的发展情况,分析问题,提出对策,为推动“全民健身”活动的广泛深入开展贡献力量。     

江苏省私营企业自主创新能力研究

江苏私营企业正处于高速发展的时期,但在自主创新过程中存在着企业自主创新意识较弱、知识产权保护力度不够、资金短缺、创新人才严重缺乏、品牌意识淡薄等诸多问题.要提高私营企业的自主创新能力,必须推动企业成为技术创新主体、强化企业自主创新的主体地位,构建私营企业的知识产权应用与保护体系,拓宽融资渠道、提供资金支持,推进人才兴企战略、创新产学研合作机制,强化品牌战略建设、提升核心竞争力.     

对网球运动员体能训练中200、300m间歇跑的分析

对网球运动的规则、能量代谢特点和200、300m间歇跑的训练原理及能量代谢特点进行了研究,并系统的分析了200、300m间歇跑与网球运动的吻合程度,以便为教练员的科学训练提供启发和参考。     

我国体育产业核心竞争力发展策略研究

改革开放以来,我国体育产业从无到有一路发展,在成为受国家重视的重要产业的今天,相比国际体育产业发达国家,我们仍然处于明显的劣势,即便是国内的中、高端体育消费市场也几乎被国外大品牌企业占据大半,更不用说我们的企业走出国门了。然而我们的体育产业依然有着潜在的核心竞争力,为了将这种竞争力变成现实的力量,我们必须积极营造成熟、规范的体育消费市场;积极发挥竞技体育发展水平的优势;积极与国际知名企业合作,实现互利共赢。     

安徽省制造企业生产物流运作现状及优化策略研究

文章在对安徽省制造企业生产物流现状调研的基础上,从企业生产物流业务状况、物流运营状况、物流成本、物流标准化和管理技术等方面具体分析了安徽省制造企业生产物流运作现状及存在的问题,最后提出了制造型企业生产物流的发展策略建议,即基于精益物流的系统优化策略。     

我国电子商务发展的制约因素及对策

我国电子商务近年取得了很大发展,但相对于发达国家而言还刚刚起步。从我国的实际情况出发,从电子商务的安全、信用认证、电子支付、物流配送、法律环境、人们的观念七个方面来分析制约我国电子商务发展的因素,并从政府和企业两个角度提出积极推进电子商务的对策。     

试析体育流行和参与体育的关系——一个经验研究的视野

当今社会,流行(时尚)这一社会现象普遍存在于人们社会生活的各个领域,追求流行(时尚)已成为现代人特别是中产阶层女性的一个重要特征.以广州市企业女性白领阶层为研究对象,以文献、问卷、主成分分析和结构方程路径模型分析为主要研究方法,从流行和体育流行的概念入手,通过经验研究描述分析了被调查者接受体育流行的一般概况、接受体育流行的类型和途径、接受体育流行和参与体育的关系、影响被调查者参与体育的因素等,最后提出了本文的研究结论与思考.     

体育院系跨栏跑教学运用速度节奏法的实验研究

如何迅速形成以速度为核心的跨栏跑是田径技术教学改革的一个现实问题。本文采用教学对比实验方法,实验结果表明:新教法教学效果明显优于传统教法。