微型学习资源：“微”理念与实践的思考

微型学习资源是适应移动学习需求而迅速发展起来的一种资源形式,其主要适用范畴为课程内容的知识点分解或是短时性的案例分析等。微型学习资源应是课程整体资源的构成部分,而不是全部。微型学习资源建设的内在要求应该是以学习者为中心,以内容题材的精心选择为出发点,同时注意资源的呈现形式要提升资源的品质。     

读者阅读习惯的变化与高职图书馆信息资源建设的思考

从网络环境和工学结合对资源建设的需求出发,分析了读者阅读习惯的改变,提出了围绕高职院校办学方向和人才培养模式,利用网络环境和电子文献的优势,以人才综合素质教育文献为先导,以技能资格文献为支撑,采取两种类型文献协调发展的原则,合理分配经费比例,突出重点专业学科文献,积极参与共建共享,开发特色资源数据库,建立符合本校特色,适应人才培养目标的资源保障与服务体系的思路。     

鲁迅形象建构的认知视野与文化阐释

鲁迅形象建构的内在机制是鲁迅精神资源的确立及扩散,其生成的逻辑基点是文化认同危机与现代"形象范式"的找寻。历代学人的学术阐释丰富和延展了鲁迅形象的精神内涵,当然也存在着无法回避的"误读"现象。不同文化语境的烛照则使"鲁迅本体"被构织成为文化场域中有机构成要素,呈现出具有历史、文化、审美特性的鲁迅形象。     

社区教育课程资源及其开发探析

本文在总结社区教育课程资源特征,梳理社区教育课程资源类型的基础上,尝试在理论上对社区教育课程资源开发的原则和途径进行探讨,以期在实践上促进社区教育课程资源开发工作。     

Assessing mentoring in organizations: an evaluation of commercial mentoring instruments

The purpose of this article is to inform readers about the types of instruments available for assessing and improving mentoring in organizations. Extensive review of the psychological, business and medical literature was conducted to identify commercially published, practitioner‐oriented instruments. All of the instruments that were identified – including the Alleman mentoring activities questionnaire, Mentoring in the moment, Mentoring skills assessment, and Principles of adult mentoring scale – are evaluated herein. Each instrument’s target audience, raters, subscales, response options, psychometric properties, and relative strengths and weaknesses are described. Although these instruments are reported to be used extensively, evidence of their validity is not always available. This review presents information that, in combination with first‐hand inspection of the instruments, should enable practitioners to differentiate between instruments that may be a fit for their needs from those that are not. Furthermore, it may introduce academic readers to instruments that are not covered in the scholarly literature in spite of their common use for non‐research purposes.     

利用江阴地域文化资源开展思想政治理论课教学研究

地域文化资源蕴含着十分丰富的思想内涵,但高职院校思想政治理论课教学对于地域文化资源的开发利用还远远不够。积极利用不同地域的文化资源,并使之成为思想政治理论课教学资源,具有重要的理论和实践指导意义。     

共同价值观视域下的开放大学共有精神家园构建

共有精神家园构建问题是在创办开放大学过程中不可违避的现实问题。构建开放大学共有精神家园,能有效地提高主体的生活幸福感、心灵归属感、社会认同感、发展自豪感,从而为开放大学的健康发展提供不竭的精神动力。作为共有精神家园核心内容的价值观,在精神家园构建过程中起着重要的引领作用,因此,以"务实、守信、崇学、向善"为内涵的当代浙江人共同价值观为引领,将彰显出开放大学共有精神家园的生命力、向心力、凝聚力及创造力等价值功能。     

煤炭资源开发带来的问题及对策——以山西省为例

煤炭资源的开采促进了我国工业发展,但是给社会经济可持续发展带来了一些突出问题,如产业结构单一、贫富差距拉大、环境恶化等。这些问题是惯性的发展思维、资源管理制度不足等多种因素造成的。实现资源开发和社会经济的持续发展,既要转变观念,增强转变发展方式的紧迫感,也要完善资源管理制度。     

论未成年人不良行为预防与控制

未成年人自身生理发育与心理发育不平衡及不良外部因素是未成年人出现不良行为主因。应尽快改变目前以学习课本知识为主、以将来"成才"为目的的教育,对未成年人实施人格完善教育、社会责任教育、感恩回报教育和遵纪守法教育等精神信念教育。     

论儒家“三不朽”思想及其企业激励意义

企业激励分为物质激励和精神激励。企业激励有利于激发员工的积极性,增强企业的凝聚力,促进企业目标的实现。在建构企业激励机制的过程中应充分发掘中国传统文化中的优秀资源,特别是儒家立言、立德、立功的＂三不朽＂思想。儒家＂三不朽＂思想需要进行现代转化,包括对德、功、言的内容的转化,对三者次序的转化,以及与制度建设的结合。