民营中小企业人力资源战略规划之根本——人力资源管理规章制度制定

民营中小企业在人力资源管理中存在诸多问题,没有与企业经营战略相匹配的人力资源战略规划,各项人力资源管理规章制度和措施的缺失或不当是民营中小企业常常面临困境的根本原因。因此,制定科学合理的适合本企业发展的人力资源管理规章制度是民营中小企业人力资源战略规划的重要内容,也是民营中小企业实现战略目标的关键。     

论当前大学生法制观念的培养——基于对我校900名大学生的抽样调查

对我校900名大学生法制观念现状的抽样调查显示:大学生的法制观念有值得肯定的一面,但仍然存在着对权力心存畏惧与无奈、对平等理解不深入、权利意识淡薄、诚信行为选择从众性明显等不足,同时体现出法制观念与学生年级高低呈反比关系和文科生法制观念强于理工科学生两个显著特点。培养大学生的法制观念,一是要着力发挥校园法制教育的主阵地作用,二是要大力优化社会法治环境,三是要充分发挥家庭法制教育的积极作用。     

我国小商小贩的法律地位探新

小商小贩在我国广泛存在,对我国的经济发展起着重要作用。但是,理论界对其地位的界定存有争议,立法上对其地位规定也不明确,造成了小商小贩生存发展的诸多不便。检视否认小商小贩商人地位的主张,可发现支持该主张的法理并不成立。正确认识小商小贩的商人法律地位,具有广泛的经济、政治和社会意义。     

地方文化视野下农村业余文艺团队的管理——以施甸县为例

文化馆如何加强农村业余文艺团队的管理,在地方文化视野下整合、利用好各种资源提高农村业余文艺团队的文化艺术活动素养,是文化馆群众文化发展面临的重大课题.从施甸县农村业余文艺团队现状入手,分析查找目前农村业余文艺团队存在的主要问题和不足,充分肯定业余文艺团队在丰富农村文化生活、繁荣农村文化发展中的积极作用,并提出建设农村业余文艺团队的管理办法及措施.     

玉溪经济跨越式发展的战略思考

玉溪“十五”规划和 2 0 15年远景规划为玉溪发展绘制了一幅美好的蓝图 ,要实现宏伟目标 ,就需要跨越式发展     

广州市高校部分学生健康状况调查结果分析

采用问卷调查法、献资料法等主要方法，对广州市高校部分学生健康状况进行调查研究。结果表明：1．生理健康137．71分，占最高分170分的81％，处于良好水平下限；2．心理健康106．18分，占最高分150分的70．79％，处于中等水平下限；3．社会健康89．74分，占最高分120分的74．78％，处于中等水平中限；4．健康状况总分333．63分，占最高分440分的75．83％，处于中等水平中限；5．男生健康状况总体水平好于女生。城市学生与乡村学生、独生子女与非独生子女学生健康状况总体水平差别无显意义。揭示了广州市高校学生健康状况，存在的问题，产生的原因，并提出若干建议。     

少儿图书馆网上咨询服务调查与分析

通过对71所少儿图书馆网站开展网上咨询服务现状的调查与比较,指出了少儿图书馆开展网上咨询服务存在的问题,并提出改进建议。     

后危机时代河北省文化产业发展的战略选择

当前,全球已从金融危机的恐慌期进入到\"后危机时代\",文化产业的发展面临着全新的形势,如何在新形势下及时调整河北省文化产业的发展战略,对于河北省文化产业的发展至关重要。本文首先分析了后危机时代文化产业发展将出现的新趋势,在此基础上提出了后危机时代河北省文化产业发展的战略选择,最后提出了保障选择实施的措施。     

The Empirical Research of Zhejiang Firms＇ Main Body within Industry-University-Research Collaboration

当前浙江企业的主体性地位程度较低,企业没有真正成为产学研合作的主体。在产学研合作中,浙江企业仅在某些方面具有一定的主导权,在产业化、研发决策、研发投资等方面具有一定的主体意识,但整体来讲并没有形成有效的主体氛围,难以有效地促进产学研合作活动的高效开展。因此,需要进一步强化企业在产学研合作中的作用,通过有效的措施加以引导和推动企业成为真正的产学研合作主体。     

国有企业战略性重组中的退出障碍及其对策

分析了国有企业战略性重组中面临的种种退出障碍，如观念、国有企业、社会保障制度、政府、资本市场等方面存在的障碍，在此基础上提出了减少和消除退出障碍的若干对策。