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51.
针对数学在人类社会中的作用,指出抓住北京2002年国际数学家大会机遇,建设中国数学强国。  相似文献   
52.
应用实验法以广西师范大学足球队为例进行实证研究,运用数理统计法对所得出的数据进行分析,发现对足球运动员进行上肢和协调性的专门练习可以加大投掷界外球的力量与距离并丰富足球比赛当中在对方半场前30米区域的进攻手段。  相似文献   
53.
The Technical Vocational Education and Training (TVET) curriculum requires continuous renewal and constant involvement of stakeholders in the redesign process. Due to a lack of curriculum design expertise, TVET institutions in developing contexts encounter challenges maintaining and advancing the quality and relevance of their programmes to the needs of the labour market. The purpose of this multiple-case study is to describe the potential of teacher collaborative curriculum design (TCCD) in TVET colleges for improving the internal and external consistency of curricula. The study describes how four teams from different TVET college departments redesigned their programmes systematically and relationally to improve their internal and external consistency. The findings indicated that although the teams found the re-design task a challenge, they felt positive about the TCCD experience and its outcomes. The design teams also perceived the consistency of their programmes to have improved. The criticality of the support offered to the teams and the variety of the teams' design work were salient themes captured during the design process. It is concluded that supported TCCD teams, applying a systematic and relational approach, can be an efficient strategy for maintaining the consistency of the TVET curriculum.  相似文献   
54.
篮球比赛中经常会碰到“遇弱不强”的现象,在此对形成这种现象的原因进行了探讨。认为主要是以下几点:赛前准备不足;轻敌大意;求胜的欲望太强;压力过大和心理素质差等原因。通过分析,提出在训练中应该注意的问题。以期能对篮球运动的发展和篮球比赛水平的提高有所帮助。  相似文献   
55.
研究了一类特殊完全r-部图K(r,n,n,…,n,n-1)的邻强边染色.证明了当m r≡0(m od2)时,有x'as(K(r,n,n,…,n,n-1))=n(r-1).  相似文献   
56.
浅析中长跑运动员训练中疲劳的产生和消除   总被引:1,自引:0,他引:1  
中长跑运动员训练中的大运动量,不仅增加了身体负荷,而且加深了机体的疲劳。以文献资料为基础,结合教学训练中的实际情况,分析了中长跑训练后肌肉疲劳和神经系统疲劳两大主要因素,并对其恢复的手段及措施进行了探讨。  相似文献   
57.
以世界乒坛诸强为参照系,从训练学角度进行比较,认为中国队对本项目的制胜因素、技术风格、训练特点、创新价值、技术方向等方面的认识和实践,在1959~1989年间,走在前列。  相似文献   
58.
施波  王秉  吴超 《科技管理研究》2016,(16):195-200
为明晰企业安全文化认同机理,进而提升企业安全文化建设效率与质量,分析企业主流安全文化的形成过程,并构建企业安全文化认同机理模型。在此基础上,分别从个体认同、群体认同与组织认同3个层面,阐释企业安全文化认同机理,提取对企业安全文化认同有显著影响的12个关键因素,并指出促进企业安全文化认同应从这些关键影响因素着手。结果表明,企业主流安全文化是员工认同企业安全文化的基础,企业安全文化认同是企业主流安全文化向企业强势安全文化过渡的关键环节。  相似文献   
59.
蒋歆 《现代情报》2006,26(11):146-147,151
从分类标引方法,分类标引专指度、完全度、协调度、一致性和差错率等几个方面叙述了分类标引存在的问题,并提出了改善措施。  相似文献   
60.
强联系与跨部门复杂知识转移困难的克服   总被引:11,自引:1,他引:11  
把跨部门知识共享分解为知识寻找和知识转移,将跨部门知识转移理解为一个螺旋上升的动态过程,并建立了模型。从复杂知识的特点出发,深入分析了跨部门复杂知识转移的困难,然后将社会网络研究领域的强联系应用到跨部门复杂知识转移中,指出强联系部门拥有相对较强的知识表达、吸收理解能力,并能基于强联系实现部门间频繁、广泛、双向、及时、深入的知识交流与合作,从而能有效克服跨部门复杂知识转移的困难。  相似文献   
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