首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   29420篇
  免费   756篇
  国内免费   549篇
教育   18949篇
科学研究   4554篇
各国文化   29篇
体育   3169篇
综合类   1728篇
文化理论   12篇
信息传播   2284篇
  2024年   29篇
  2023年   128篇
  2022年   347篇
  2021年   669篇
  2020年   814篇
  2019年   796篇
  2018年   547篇
  2017年   552篇
  2016年   640篇
  2015年   907篇
  2014年   2092篇
  2013年   2714篇
  2012年   2820篇
  2011年   2655篇
  2010年   1860篇
  2009年   1569篇
  2008年   1826篇
  2007年   2143篇
  2006年   1940篇
  2005年   1480篇
  2004年   1207篇
  2003年   963篇
  2002年   693篇
  2001年   505篇
  2000年   316篇
  1999年   136篇
  1998年   100篇
  1997年   66篇
  1996年   46篇
  1995年   22篇
  1994年   21篇
  1993年   25篇
  1992年   20篇
  1991年   9篇
  1990年   6篇
  1989年   2篇
  1988年   1篇
  1981年   1篇
  1979年   18篇
  1978年   9篇
  1977年   14篇
  1976年   16篇
  1957年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 6 毫秒
51.
网络计量学方法在网站评价中的应用及其理论模型   总被引:6,自引:0,他引:6  
文章回顾了网络计量学的产生和发展,并根据目前的研究状况,将网络计量学的研究方法划分为数据收集方法、数据分析方法和数据评价方法三种。在分析和讨论前人关于网络计量学在网站评价中应用的基础上,建立了基于网络计量学的网站评价理论模型。  相似文献   
52.
本文通过对评价涵义的认识,分析了国内图书馆价值评价的现状,并提出了图书馆评价活动中应注意的几个问题。  相似文献   
53.
阐述了不同层次的信息素养能力与一种新的信息素养教育模式——课程整合图书馆教育,从教学目标、课程内容和教学方法等方面对数学学科课题研究所涉及的学术信息资源、检索技巧以及信息评估方法作了介绍和讲解。  相似文献   
54.
现代图书馆的协同服务   总被引:2,自引:0,他引:2  
段巧云 《图书馆论坛》2006,26(4):177-179
在简述现代图书馆的特征和服务模式的基础上,论述了现代图书馆的各类协同服务,并从三个方面简要描述了协同服务的行为评价。  相似文献   
55.
提出一种基于D-S证据理论的遴选图书综合优先度评价方法。该方法首先建立评价过程框架和图书的三类需求模型,然后针对遴选图书,以其三类需求的需求程度作为D-S证据理论中的证据,以基本可信度分配值描述专家的不确定的需求优先度评价,最后提出一种证据权重不一致情况下的证据合成算法来完成优先度的综合评价。  相似文献   
56.
文章从宏观和微观两个层面对当前我国大学评价有效性的制约因素进行了探讨,认为应该从评价理论、评价制度、评价前提环境、评价过程与技术方法等方面改进大学评价,构建基于教育规律,尊重大学目的和本质,效度较高的大学评价体系。  相似文献   
57.
关于图书馆绩效评估的研究与实践   总被引:21,自引:1,他引:21  
图书馆绩效评估是对图书馆各项资源的投入和产出效益的比较。我国图书馆绩效评估经历了初步发展阶段、多元化发展阶段和转型发展阶段。图书馆绩效评估研究与实践的发展呈现出评估指标标准化、评估对象数字化、评估主体多元化、评估客体整体化的态势。参考文献10。  相似文献   
58.
概念地图及其结构分析在知识评价中的应用(Ⅲ):实证研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
进行概念地图的结构分析可以在一定程度上有效地评价知识。对概念地图作为知识评价工具的研究框架进行了实证分析;提出了18个概念地图结构分析的测量指标,并验证了这些指标的信度和效度。对概念地图及结构分析在知识评价中应用的实证研究,为进一步利用概念地图全面评价知识奠定了基础。表3。图4。参考文献46。  相似文献   
59.
学籍档案与学生就业   总被引:1,自引:0,他引:1  
自上世纪90年代以来,我国就面临着严峻的就业形势和巨大的就业压力,大中专毕业生的就业工作越来越被社会所关注。因“涉及千家万户,关系到人民群众的切身利益”,毕业生的就业率及就业层面也就日益成为社会评价各个高校的重要指标。管理和使用好毕业生的档案信息资料,冲破档案利用的种种局限,将隐藏的、静态的档案信息开发成系统的、有价值的和动态的档案信息,不仅对大中专的就业工作起着积极的促进作用,也势必为今后各级各类院校档案工作的发展开辟新的途径。  相似文献   
60.
从利益相关者的视角来看,综合素质评价结果一旦与学生、教师和高中学校的利益高度相关,那么由这些利益高度相关的主体来进行评价时,由于受到"理性经济人"自利性的制约,利益高相关主体极有可能因自身利益的最大化并最终导致评价结果的失真。评价结果的客观性取决于"评价什么",更取决于"谁来评价",甚至可以说,"谁来评价"会直接影响着"评价什么"。而就综合素质评价的实施来看,学生更多的是综合素质评价材料的记录主体,高中学校(包括行政管理人员和教师等)更多的是综合素质评价材料真实性的监督主体,而高校才是最终、最佳的综合素质评价主体。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号