基于元分析的中小学校长胜任力模型研究

胜任力模型是中小学校长培训、评价、考核的重要参考依据,笔者综合分析国内外理论和实证研究成果,对中小学校长胜任力卓越模型、基准模型、通用模型的相关概念、内涵、构建方法进行辨析;对我国中小学校长胜任力模型实证研究成果进行全面梳理、甄别和分类,研究对象涉及17个省、自治区、直辖市的中小学校长,样本总量2793人。基于实证研究文献样本,运用元分析方法,从理论上构建我国中小学校长胜任力卓越模型、基准模型、通用模型,为中小学校长选拔、培训等提供理论参考。     

Assessing Outcomes: Practical Methods and Evidence

University counseling center clients’ (N = 52) perceptions of precounseling functioning were highly correlated with their actual well‐being scores at intake. The magnitude of change based on perceptions of precounseling functioning to current well‐being was approximately double of what is found from the difference of actual precounseling well‐being to current well‐being scores. Retrospective methods for assessing precounseling functioning are best suited for comparison among clients or counseling processes.     

基于职业能力本位的高职旅游专业“课证融合”探析

“课证融合”是高职旅游专业推行“双证书”制度、培养胜任岗位能力要求的高技能型人才的必然途径.文章针对高职旅游专业“课证融合”效果不理想的现状,分析了高职旅游专业“课证融合”的困境和保障措施,并提出了基于职业能力本位的“课证融合”的对策.     

基于胜任力的高校青年教师能力提升研究

高校青年教师的素质关系着高校的教育水平和长远发展,要保证学校在激烈的竞争中继续生存和发展,必须重视青年教师队伍的建设。文章基于对青年教师的特征分析,在青年教师队伍建设中引入胜任力和冰山模型,更明确分析青年教师发展的工作需求,并从青年教师的学习培训、教学方式方法、教学激励机制、教师评价机制以及职业生涯规划等管理方面提出能力提升方法建议。     

科技期刊数字出版编创人员能力素质模型研究

通过对数字出版国内外现状和能力素质模型的研究,提出一套我国科技期刊数字出版编创人员能力素质模型,从管理素质、编辑素质、专业素质、信息素养4个方面概括科技期刊数字出版编创人员所必须具备的能力素质以及相应的提升方法和策略。     

品牌管理视域下高校图书馆核心竞争力评价模型与实证研究——基于Delphi-AHP-RSR法

网络信息技术普及的大背景下,高校图书馆发展面临前所未有的挑战,高校图书馆提升核心竞争力刻不容缓,而提升高校图书馆的核心竞争力,离不开图书馆品牌的培育、管理与维护。文章采用Delphi-AHP-RSR法以及模糊综合评判的思想,基于品牌管理视域下,对高校图书馆核心竞争力问题进行研究,构建了评估模型,并以广东石油化工学院图书馆为例进行了实证研究,结果表明:广东石油化工学院图书馆核心竞争力评价等级为一般。     

CHALLENGE AND RESPONSE: DEVELOPING A SYSTEM FOR EDUCATING MORE EFFECTIVE AGRICULTURALISTS

The need for competency-based tertiary education to meet the demands of contemporary agriculture is explored. The response at one Australian agricultural college has been a fundamental reform of its curricula. The aim is to produce graduates who take a holistic approach and are effective problem solvers and situation improvers. A conceptual model of a system to educate the new class of agriculturalists has been developed by reflecting on what has occurred since the review process began in 1978. The model is used to review the change process and reveal insights that may be useful as a guide for similar ventures in other settings.     

我国职业能力开发的现状与展望

职业能力开发是一种根据职业分类和职业资格标准,通过培养、训练来发掘人的从业能力和心理潜质的教育活动.我国职业能力开发始于20世纪90年代初期,近20年的发展中,职业能力开发在政策法规、社会机构、开发模式等方面取得了一些成就,但也存在一些问题,如个体认识性和主动性不高、政府的宣传与执行度低、尚未建立健全职业能力开发体系.因此,进一步提高和加强个体职业能力开发的自我意识性,重视政府的宣传度和执行度,建立和完善健全的职业能力开发体系,对我国职业能力开发的实施具有重要的理论和实践意义.     

大学生创业者胜任特征模型建构及其启示

通过文献检索与分析、发放开放式问卷、访谈,收集调查问卷条目,编制初始调查问卷。预试后,通过对预试问卷及结果进行定量分析,对问卷进行进一步修订,编制成正式调查问卷。在研究过程中,通过统计检验,对研究结果的可靠和可信度进行了全面检验。研究结果表明：大学生创业者的胜任特征包括创业意识、创业精神、心理承受力、自我反省与学习、人脉搭建与维护、商业洞察力六个方面;本研究所编制的大学生自主创业胜任特征调查问卷信效度较高,具有良好的预测力和实用性。     

语言能力标准中的两个重要概念论述

语言能力和能力标准,是语言学、语言教学和语言测试领域研究的热门话题。本文首先讨论了语言能力标准的背景和原则,然后论述了多种能力和隐喻能力概念,以及在课堂教学中交际能力的培养。文章认为,语言能力和能力标准必须考虑交际环境和交际对象。