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991.
托宾税作为应对国际资本流动导致的危机以及实现全球公平与正义的重要措施,自提出至今并未在全球范围内统一实施过.但作为提高资本流动成本的有效手段,“准托宾税”已在个别国家付诸实施并取得一定成效.本文试图通过南非在过去半个世纪中外汇管制措施和限制性汇率制度的发展历史来考察国家托宾税对经济发展的影响,并引入制度分析和发展框架来提炼托宾税制度的设计原则.进一步的,基于对“准托宾税”制度的分析,本文认为国家间协议难以达成、税基和税率难以确定等5个因素导致了国际托宾税的难产.  相似文献   
992.
聂华林  周建鹏  张华 《资源科学》2011,33(10):1906-1913
能源类企业是经济中能源消费和碳排放的重要主体,如何减少这类企业的碳排放量是衡量政府碳税政策有效性的重要依据。本文通过构建一个代表性能源类企业的二氧化碳减排效应模型,分析在不同的碳税政策情形下,企业生产要素投入品相对价格的变化如何影响企业的生产决策,以及由此产生的二氧化碳减排效应。分析表明:①企业的二氧化碳减排效应取决于...  相似文献   
993.
矿产资源税计征公式改革研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
新疆资源税改革试点,掀开了我国新时期矿产资源税改革的序幕,但新疆资源税改的计征公式难以推广到矿产资源其它种类,亟需研究适合我国国情的,具有普适意义的矿产资源税计征公式的新方案.论文回顾了我国矿产资源税改的历史,梳理了矿产资源税计征的理论依据和计征方式,评价了新疆资源税改的进步和存在的主要问题.基于我国国情和矿产资源有偿使用制度的理论基础,重新设计了覆盖我国矿产资源不同种类的资源税从价计征公式,期望对即将在西部地区并最终扩展到全国的矿产资源税从价计征的改革提供理论依据.  相似文献   
994.
基于国家创新驱动发展战略,安徽省立志成为自主创新型省份,并运用税收激励有效促进安徽省企业的创新投资。从行业看,安徽省六大行业中的五大行业和创新投资之间存在显著正相关关系。从城市看,安徽省重要城市中只有三个城市和创新投资之间存在显著正相关关系,这说明安徽省的部分城市创新能力是不足的。从行业和城市的交叉角度看,对取得显著成效的区域和产业,如合肥市的战略性新兴产业,应加大税收激励力度。  相似文献   
995.
尹义添 《大观周刊》2012,(12):48-49
个人所得税是我国财政收入的一项重要组成部分,也是调节社会财富分配的主要政策性工具之一,在我国的经济发展中发挥着至关重要的作用。近年来个人所得税已经成为我国社会程度关注高,改革力度最大的一个税种也是最具有潜力和活力的一个税种。但是用于我国个人所得税存在弊端,面临着全面深入的改革。本文就收集的相关资料结合当前的国内个税实际,借鉴国外经验,从理论和实际相结合就个人所得税的现状和发展趋势进行了较为深刻的分析并在今后如何在改革中如何完善个人所得税提出自己的建议。  相似文献   
996.
陈飞昊 《大观周刊》2012,(42):66-67,46
新会计准则已经将资产负债表债务法的核算理念全面渗透到所得税会计核算中。本文将以所得税会计的基本理论为前提,详细阐述新会计准则中的的一些变化与创新,以及由暂时性差异形成的递延所得税资产和递延所得税负债的确认、计量和列示。最后,根据我国的具体实际,对我国所得税会计提出一些思考和建议,以实现与国际会计准的趋同。  相似文献   
997.
赵娜 《大观周刊》2012,(44):55-55
计划生育是我国的一项基本国策,稳定低生育水平是一项长期的工作任务。企业如何从自身实际出发,在新形势、新任务、新要求下转变工作思路,探索和研究计划生育管理的新方法是摆在计划生育工作者面前的新课题,本文从三个方面就如何做好计划生育工作进行了探讨。  相似文献   
998.
张燕妮 《大众科技》2014,(9):231-233
文章中研究主要分析广西区现代地税系统公务员晋升机制中普遍存在的不良现象及原因进而提出建议对策,认为要从根本上完善广西区地税系统公务员晋升机制,推进体制建设、完善监督举措、注重晋升机制的激励等方面入手,才能有效防止和纠正地税系统公务员晋升中的不正之风,构筑适应广西区新时期形势发展要求的健全的地税系统公务员晋升机制。  相似文献   
999.
陈虎  周斌 《大众科技》2014,(10):210-213
国内外学者对激励科技人员创新创业机制进行大量研究,文章通过研究文献发现,国外的研究主要从科技人员激励因素、激励机制、激励方法进行了研究,研究的方法主要采用市政的方法。国内学者对高校创新、科技人员激励机制和高校科技人员的激励机制进行了研究。  相似文献   
1000.
科技人才对我国创新型国家的建设具有重要的作用。为吸收国外发达创新型国家的经验,以完善我国的科技人才创新激励机制和提升国家的技术创新水平,本研究首先回顾了管理学与心理学中激励理论对激发科技人才创新活力的启示;然后,总结与梳理了国外科技人才创新激励机制对我国的经验借鉴;最后,提出了完善我国科技人才创新激励机制的对策和建议。  相似文献   
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