高等院校后勤社会化财务管理运行机制探析

纵观近年来高校后勤社会化改革的实践,产权不明晰、制度不健全、资金匮乏、内控不力,仍是制约高校社会化产业财务管理良性运行的主要问题.文章从清产核资、建章立制、适度举债和接受监督四个方面,对目前高校后勤社会化财务管理运行机制进行分析,提出对策,为高校后勤集团(公司)财务管理的可持续发展提供借鉴.     

关于加强对高校投资控股公司规范监管的若干建议

文章以《教育部关于积极发展、规范管理高校科技产业的指导意见》等有关文件精神为指导,针对目前我国部分高校在建立现代企业制度、加强对投资控股公司监管力度过程中存在的问题提出了一些可操作性的建议,尤其是要把经营者的管理创新纳入知识产权范畴管理,经评估作价为资本入股,同时加强控股企业的外脑——专家顾问团队建设,并把专家顾问团队建设提高到高校企业在强化知识经济发展战略的空前高度,以确保学校取得实质性的控股权。     

大学生连续创业团队绩效反馈研究:教育博弈与管理启示

从概念内涵、反馈类型、过程机理、影响因素探究大学生连续创业团队的现状,重点分析由此引发的四种教育博弈,即场域博弈、结构博弈、主体博弈和资源博弈,研究发现:通过机制保障可以实现组织协同,通过课程设计可以实现创业教育;而以实践育人理念坚守初心、以立德树人理念升级"双创",则可以为高校实践育人、创新育人提供策略,同时也为创业组织管理部门提供更多思路借鉴。     

对国库集中收付制度下的财政监督机制的探讨

党的十六届六中全会提出的“全面努力地构建和谐社会”是我们近期工作、学习的指导思想。国家财政作为重要的财力保障，在构建和谐社会的伟大工程中担负着致力于市场机制和谐、经济运行和谐、社会发展和谐的重要使命，这就客观上要求政府必须强化财政监督，以确保国家财政致力于和谐社会建设目标的全面实现。所以，建立健全财政监督机制，对加强财政监督具有重要的现实意义。本文针对在国库集中收付制度下如何建立健全财政监督机制做了简单的探讨。     

四川农村教师队伍建设的困境成因与对策分析

教育是建设社会主义新农村的基础工程，农村教师队伍建设已成为制约四川省农村基础教育发展的瓶颈。面对建设社会主义新农村的新形势和全面实施素质教育的新要求，应结合四川省教育实际，切实抓好农村教育改革和发展的工作重点，突出体制机制改革和创新，大力加强农村学校教师队伍建设，推进四川省社会主义新农村建设。     

组织文化的新向度：学习型文化

学习型组织文化在当代的兴起和发展有其必然性。学习型组织文化是构建学习型社会的基石,是保证组织不断创新的充分条件,是员工全面发展的重要途径。在组织中培育学习型文化的主要环节包括:确立组织的共同愿景、培育团队精神、制定以学习为导向的激励政策、加强员工培训、注重能力建设、鼓励员工个人学习。     

对舆论监督几个问题的思考

本文讨论舆论监督的几个问题 ,提出 :加快依法治国的步伐 ,才是根本的出路所在     

实验室队伍建设的新举措

介绍了上海大学在实验室中设置实验技术总监岗位的背景、思路和做法，包括设岗、待遇、职责及实践的情况。提出了关于实验技术总监的两个关键词：关键技术、关键设备以及关于实验室教师的看法。     

从福建省大学生运动会看我校田径运动的发展

通过对省 １０、１１两届大学生运动会莆田高等专科学校田径运动员比赛成绩的综合分析，指出该校田径运动总体水平有较大提高，但女强男弱，薄弱项目和空白项目依然存在。针对上述现状，提出发展对策与措施，旨在推动该校田径运动的稳步发展。     

会计舞弊治理及其制度安排

治理会计信息失真是一项复杂而又艰巨的系统工程,但有效的途径还在于制度的设计与安排。通过相关制度的完善,减少会计舞弊的动机,使经理人“不愿”作弊;通过公司治理结构的完善,减少“内部人控制”现象,使企业“不能”作弊;通过强化会计监管,建立严格的追究处罚机制,使之“不敢”作弊。实乃一条有效的会计治假途径。