加强实习基地建设拓宽高校毕业生就业渠道

我国高校毕业生人数的激增迫切需要开拓高校毕业生就业新渠道,就业实习基地的建立为毕业生和用人单位搭建了交流和沟通的平台。武汉地区“教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组”与温州人事局共同组建的“研究生温州实习基地”采取了高校联盟与人事局强强联合的组织形式,对开拓就业新渠道进行了积极的探索。     

对研究生运动处方教学模式的探讨

运动处方教学是目前教育界讨论的热点话题，对于高校研究生应该怎样进行体育教学和采取什么样的方式教学，各院校意见不一。运用文献资料法，从运动处方概念和运动处方教学观点出发，结合研究生自身特点，提出在研究生中开展运动处方教学的理念，并设计出了相应的处方教学模式，旨在为研究生体育教学的开展提供理论参考。     

扩招前后大学生阅读倾向比较分析

通过比较分析扩招前后大学生阅读倾向的变化,揭示影响扩招后大学生阅读的若干因素,提出这些因素对大学生素质的提高有着密切的联系,从而引起高校和图书馆的重视。     

当前大学生就业难问题探析

大学毕业生就业难已引起全社会的关注。本拟在社会主义市场经济条件下以及高等教育大众化的背景下，探究大学生就业难的原因，提出对策，以促进大学生就业。     

Looking back on school – the views of adult graduates of a residential special school for children with emotional and behavioural difficulties

The authors of this article, Garry Hornby and Chrystal Witte, conducted a follow-up study with adult graduates of a residential special school for children with emotional and behavioural difficulties in New Zealand. Twenty-one graduates were located and interviewed ten to 14 years after they had left the residential school. The interviews focused on various factors related to the graduates' quality of life (reported elsewhere) and on their views of their education, both at the residential school and at mainstream schools, which are reported in this paper. It was found that these adult graduates were overwhelmingly positive about the support they received while at the residential school. They talked, for example, about the help they received in addressing their learning and behavioural difficulties. However, they were consistently negative with regard to their experiences of mainstreaming. For example, respondents noted the lack of understanding that they experienced from mainstream teachers. In drawing out the implications of the findings from this study, Garry Hornby and Chrystal Witte suggest that one factor which could result in improving outcomes for these students is better special needs training for teachers in mainstream schools.     

信息不对称视野下高职毕业生的就业困境及出路

信息不对称在高职院校毕业生就业过程中有诸多表现,因事前信息不对称而产生的“逆向选择”和事后信息不对称而产生的“道德风险”是造成高职院校毕业生就业困难的主要原因,本文旨在对这些表现和原因进行浅析并指出走出困境的可能路径。     

新媒体背景下维吾尔族毕业生择业与就业现状--以新疆大学为例

本课题组通过对新疆大学维吾尔族本科毕业生进行问卷调查和深度访谈,在新媒体的背景下,对维吾尔族大学毕业生的择业观念与就业现状进行了分析,探究新媒体在维吾尔族大学毕业生择业与生就业过程中产生的影响,分析新媒体在维吾尔族大学毕业生获取就业信息时的作用。力图为政府和用人单位更准确地制定、发布就业政策和信息提供参考,有助于维吾尔族大学生全方位、宽领域地获取就业信息,使新疆维吾尔族大学生的就业问题得以改善。     

应用型高校毕业生面向中小微型企业就业现状及对策研究--以淮南师范学院化学与化工系为例

面对严峻的就业形势,应用型高校的办学定位应当以社会需求为导向,主动与市场接轨,中小微型企业给应用型高校毕业生提供了很多就业机会。然而,当前应用型高校毕业生对自我缺乏准确定位,中小微型企业也长期受人才匮乏的困扰。文章就“人才荒”与“就业难”的“两难”现实状况进行深入的探讨,并提出合理有效的应对措施。     

高职机电类专业毕业综合实践考核方式改革探讨

高职机电类专业毕业综合实践是重要的实践教学环节,目前的考核方式多采用报告或论文答辩方式。结合本人多年对学生专业毕业实践指导,对现有方式进行了初步改革探讨,提出了专业作品展示考核方式。经过实践探究,此种考核方式对高职机电类学生综合能力的培养更加有效。     

家庭地域对我国高校毕业生就业流动的影响分析

针对在我国高校毕业生就业流动特征的影响因素进行了相关的实证研究和讨论,研究表明高校毕业生的就业流动特征已经不是简单地遵从于他们的主观意志,而是和多种复杂的因素联系在一起的,其中家庭的地域因素显著地影响着高校毕业生的就业选择。