中国最大500家外商投资企业在华专利及影响的计量研究

本文以在华外商投资500强及其母公司在华专利申请为实证研究对象，通过对国家知识产权局专利数据库的数据挖掘，结合新时期跨国公司在华投资和专利战略的宏观背景，从在华外商投资500强及其母公司专利申请的演变、专利申请的结构、专利申请及专利申请垄断倾向的行业分布，以及专利申请对外商在华直接投资、中国国内企业技术创新和外商在华投资效益的影响等方面，首次从实证的角度开展了较系统的计量研究，提出了跨国公司母公司专利申请垄断倾向新概念，得出了一系列新的研究结果。     

跨国公司向其在华合资企业技术转移决策系统分析

对于国外跨国公司(TNC)来说，向其在华合资企业转移技术的结果是效益和风险并存，系统研究跨国公司的技术转移决策依据，对中方合作伙伴获取先进技术有着现实的指导意义。本文结合实际案例，构建出跨国公司在技术转移方面决策依据的指标体系，包括跨国公司对其在华合资企业的稳定性预期、技术转移与其全球战略一致性、技术转移的获利性、合资企业对新技术的吸收和适应能力、合资企业所处供应链的上下游企业对新技术配套支持能力和技术保密安全度6个一级指标以及与之有关的15个二级指标和43个三级指标，并相应构建了技术转移可行性等级的多层次FCE模型，并用实例加以应用，利用定性和定量结合的FCE模型，可以较好地对技术转移可行性进行综合评价。     

Immigrant girls as caregivers to younger siblings: a transnational feminist analysis

This article employs a transnational feminist lens to examine the experiences of racialised immigrant girls who provide care for their younger siblings. The article draws on findings from a participatory action research study in Victoria, British Columbia, Canada to examine the role that immigrant girls’ caregiving practices play in transnational families’ social, economic, and cultural survival. It argues that greater attention should be given to the diverse and complex contexts, consequences, costs, and contributions of immigrant girls’ caregiving labour.     

广东跨国公司培育条件分析及路径选择

从国际跨国公司发展方兴未艾和国内跨国公司培育成就初现两个方面隐射出广东跨国公司培育发展不进则退。从广东企业贸易出口情况、核心技术的国外依存度、技术进步对工业经济增长的贡献率等多个视角对广东跨国公司培育的有利条件进行分析。结合广东大型跨国公司发展调查,从自主知识产权与跨国公司培育、自主知识产权与国际知名品牌、企业自主知识产权与区域科技创新效率互动关系系统分析中探讨了其内在机理,并对广东跨国公司培育的路径选择进行了探索,分析其路径特征。     

论地方政府国际行为的动力来源

20世纪70年代以来,国际体系结构及全球安全结构朝着稳定与和平的方向演进,为地方政府国际行为的展开提供了重要的拉力;和平与发展成为时代主题,随着公共管理运动的进行,权力下放成为央地关系最重要的表现形式,为地方国际合作注入了重要的推力;跨国资本利益实现方式地方化,使地方政府在本地事务中面临更加复杂的问题,借助两种资源、开拓两个市场成为地方政府利益最大化的必然路径。     

战略性因素对跨国公司知识管理成功的影响研究

近年来,跨国公司知识管理成功影响因素的研究偏重于流程性、管理性、文化性与结构性因素的探讨,轻视知识管理与战略结合的重要性研究。这使得跨国公司无从了解知识管理与战略实现的密切联系,以及如何从战略层面上推动跨国公司知识管理以更好发挥其最大价值。研究了战略性因素对跨国公司知识管理成功的影响。结果表明,知识管理所关注的核心知识与战略类型要求相匹配的程度有助于跨国公司知识管理成功;知识管理的个人化/编码化战略及内向型/外向型战略与知识资源的契合度有助于跨国公司知识管理成功;总部高层领导战略性支持可促进知识管理过程中的部门协同、知识整合和资源保证,从而确保跨国公司知识管理成功。     

跨国公司在华投资对我国产业安全影响机理分析

为了正确利用跨国公司在华投资对我国产业安全产生的正面影响,减少甚至规避跨国公司在华投资对我国产业安全产生的负面影响,就跨国公司在华投资对我国产业安全影响的机理进行分析,提出了解决跨国公司在华投资对我国产业安全造成负面影响问题的对策。     

企业集群协同管理运行机制分析

企业集群作为一种重要的经济组织形式,显示强大的生命力和经济活力。然而大部分企业集群只重＂聚集＂,不重＂联合＂,缺乏从战略层到操作层的全方位、深层次的协同管理,从而导致企业集群的不稳定或脆弱性。而良好的运行机制是企业集群发挥协同效应的关键因素。对企业集群协同管理的运行机制进行了研究,将企业集群协同管理的运行机制由宏观到微观分为以下3个层次：组织结构的协同层、运营管理协同层、过程/活动协同层,同时建立了面向协同的组织结构体系,分析了运营管理层协同的方式,指出过程/活动层的协同离不开信息系统的支持,并分析了协同管理信息系统的需求特点和应用技术。     

浅论企业跨文化管理

企业经营的国际化,必然受到不同文化的冲击和影响。企业跨文化管理的冲突包括:极度保守、沟通受阻和非理性反应。要正确处理文化冲突,企业管理者必须掌握企业跨文化管理的内涵以及在不同文化条件下经营管理的一般性原则和管理技巧。     

“国际贸易壁垒”——民营企业如何跨越

改革开放以来,民营企业积极开展跨国经营,呈现出起步晚、发展快、投资方式多元化、外贸依存度迅速提高等特点,但同时也面临着技术、道德、文化等多种贸易壁垒。要更好地实施"走出去"战略,民营企业应通过实施技术创新战略、绿色营销战略、本土化经营战略等多方培育核心竞争力,并同时发挥行业协会的服务协调功能和政府的宏观调控功能,营造良好的跨国经营外部环境。