中国民营电视市场的结构分析

目前,民营电视公司已经成为中国电视市场中一支重要的有生力量,民营电视公司的发展一定程度上左右着中国未来的传媒市场结构形态,因此,对中国民营电视公司的整体状况进行评估成为一个重要的课题。     

中介语产生的根源及模式新探

中介语的产生有两个基本因素：一、母语;二、目的语,此外还有其他规则的影响。根据Selinker对中介语的定义以及Selinker和Adjemian对中介语与根源要素间的关系,我们对Selinker和Adjemian的“规则组合”模式、“渗透”模式进行了修改和完善,提出了暂称为“迁移”模式的理论模式。     

从“这个歌星很白”看颜色词的对外汉语教学

文章阐释和界定汉语颜色词的文化附加义的角度,探讨了留学生在学习汉语颜色词的偏误原因,并在颜色词的对外汉语教学方面作了初步的尝试性探讨。     

提升广西产业集群核心竞争力初探

产业集群是一种全球性的经济现象。可以为集群内的企业降低交易成本、减少风险、提高效率等方面创造有利条件,更重要的是它能带动整个地区的经济增长。通过分析广西产业集群的发展及竞争力状况,探讨了提升广西产业集群核心竞争力的思路。     

基于媒介融合集群产业价值链的构建策略

媒介融合集群产业价值链的整合和构建对媒介集群产业而言不失为是一项意义重大的工程。首先给出了媒介融合集群的结构特征和竞争优势;其次厘清了媒介融合集群产业价值链的概念和内涵;最后针对媒介融合集群产业价值链存在的问题和缺陷,提出了一系列可行策略,以期能对我国方兴未艾的产业集群的发展有所启示。     

非英语专业研究生英语写作中的负迁移现象探析

母语负迁移是中国学生提高英语写作水平的障碍之一。文章通过实际收集非英语专业研究生的英语作文,并对出现在作文中词汇层面,句法层面以及篇章层面上的负迁移现象进行了统计和分析,由此提出了对非英语专业研究生英语教学的启示。     

福州产业发展动态分析及结构调整对策

加入WTO,国内各行各业将受到巨大的冲击,福州作为福建的省会城市与沿海城市及国家批准的高新技术产业开发区,其经济结构也将面临新的考验。通过立足福州产业发展现状,分析结构调整存在的问题,进而探讨福州在建设海峡西岸经济区,做大做强省会中心城市进程中产业结构调整与升级的实现途径。     

工学互动组合:重构高职教育双师型教学团队的新思路

建立"工学互动组合教学团队",是从根本上解决目前"双师型"教师队伍建设困境的一种新思路.从组织形式和运行模式上来界定"双师型"教学团队,更利于校企紧密合作.强调以"企业本位"思考高职教育内容,以"学校教育"(而非"企业训练")开展高职教育活动,培养有灵性、有修养、有技能、善创新的个性化人才是校企合作的利益共生点.只有在校企双方利益共生共存中寻找行动策略,才能实现高职院校教学活动的"职业性"特征.     

高职教育在东北老工业基地振兴中的作用

党的十六大提出走新型工业化道路,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化。东北老工业基地振兴也要走新型工业化道路,高职在培养高级应用型人才方面有独特优势,需要加强管理,充分发挥其作用。     

PhD students’ work conditions and study environment in university- and industry-based PhD programmes

During the last 10 years, new models of funding and training PhD students have been established in Denmark in order to integrate industry into the entire PhD education. Several programmes have been conducted where it is possible to co-finance PhD scholarships or to become an employee as an industrial PhD in a company. An important question is what impact these new conditions will have on the PhD students’ training, work conditions and study environment. In this article, the new type of programmes will be presented together with data analysis of PhD students’ work conditions and study environment in various programmes mainly based on a research project from 2006. The results of this study show no significant difference between PhD students in a traditional university PhD programme and PhD students in an industrial programme concerning working environment. However, the study shows significant differences in the intercultural dimension, where foreign PhD students are significantly more satisfied with their study environment compared with Danish PhD students. In general the workload is very high and the environment is stressful for all PhD students.