英美失业理论与我国就业对策

由于我国处于国企改革、产业结构调整之中，加之典型二元经济结构影响等，使我国当前出现的相当严重的失业问题，既与英美国家有相似之处，又有不同之点。因此，加快发展、实施农村城市化战略，逐步消除城乡二元经济结构，创造更多就业机会等就成为解决我国失业问题的主要途径。     

道德自律——“引咎辞职”行为的动力

"引咎辞职"被作为一种制度安排引入我国,一些地区和部门相继制定了一些规定、办法,并有一些官员因失职失责而引咎辞职.其实,引咎辞职不仅仅是一种制度安排,它还内含着道德自律因素,可以说,道德自律是引咎辞职行为的动力.这一动力主要来自于官员的责任心、良心和羞耻心.     

试论经济社会协调发展下的社会和谐

改革开放以来,我国经济发展取得了举世瞩目的成就,但社会的发展明显落后于经济的发展,特别是从20世纪90年代以来,社会逐渐出现的城乡差距扩大化、大量城市工人下岗失业、贫富差距的急剧拉大等问题,不仅影响了社会的和谐稳定,而且还严重阻碍了经济的可持续发展。我国要构建和谐社会,从经济意义、政治意义和社会意义上来说都必须协调经济社会的发展。     

凯恩斯和马克思对失业原因分析的比较

凯恩斯和马克思在对资本主义社会失业问题的分析上有一些相同和类似之处.他们对失业原因分析的一个最大差别是,凯恩斯主要是从人的心理以及人的动机所决定的变量关系上去寻找失业的原因;而马克思的观点是,失业是资本主义生产方式本身对资本主义生产施加的一种限制,失业只是一种相对人口过剩.     

短期支教现存问题与发展路径探析

近年来,随着国家一系列扶持和优惠政策的出台,社会大众对于在新时代下如何实现自身价值,以一己之力帮助他人有了更加深刻的体察和思考,越来越多的大学生选择在假期参加短期支教项目。相较于其他志愿服务活动,短期支教具有灵活性强,自我获得感高,能够深入了解支教的各个环节等优势。但它在发挥其积极作用的同时,不可避免地存在着诸如支教者教学水平低,各方沟通不到位,长效反馈机制缺位等弊端。     

过度教育的再认识

本文从人力资本、失业等角度探讨过度教育定义,在此基础上对过度教育的发生率和收益率的计算提出了修正建议,同时从教育不匹配和技能不匹配的角度出发,提出应重新思考过度教育的涵义。     

失业劳动力保留工资影响因素的实证研究

本文使用重庆市3000名失业人口入户调查数据，分析失业者自然特征、社会特征和政策因素对失业人员保留工资的影响。发现：失业人员保留工资主要决定于失业人员的自然特征和社会特征，受失业保障、政府提供职业培训、优惠政策等政策因素影响在OCS估计中不显著，而在GCS估计中对保留工资有显著的负影响(这种负的影响实际上将提高劳动力就业概率)。这也说明当前的就业促进政策不仅没有鼓励劳动者懒惰，而且对促进就业有积极的作用。     

对中国当前失业问题的经济学分析及对策

失业是中国当前社会经济生活中面临的严重问题。当前的失业具有结构性失业特征,其原因可以从人口学、市场转型、经济结构的调整、技术进步等几个方面分析。根据这些分析,提出以下对策：解决失业问题的根本出路在于加快经济发展,另外要扶持非国有经济和中小企业、降低国内劳动参与率、增加国外劳动参与率、降低劳动力的流动成本、建立和完善职业培训体系及失业保障网络     

1978—2007年中国隐性失业、劳动力流动与整体失业率估计

在由城乡二元经济向城乡一体的一元经济转型过程中,中国城乡隐性失业的剩余劳动力显性化为流动劳动力。因此,要了解和把握中国的整体失业率,其关键是弄清楚在转型期中历年城乡剩余劳动力的规模。本文从人口流动的角度考察隐性失业(剩余劳动力)显性化(流动劳动力)与中国整体失业率,并利用DEA(数据包络分析)对1978—2007年的中国整体失业率进行估计。估算结果表明:中国30年来的整体失业率为6%～10%,且失业与增长的关系与Okun定律相吻合。其中,第一条包络线是剩余劳动力的最大供给曲线,该曲线将所有流动劳动力高峰值包络在内;第二条包络线是城镇常住劳动力供给曲线,该曲线将所有流动劳动力的低谷值包络在内。