我国上市公司股利分配以股代息制度探讨

证监会下发的《国九条》提出,研究建立＂以股代息＂制度,丰富股利分配方式.为此,在简析＂以股代息＂制度内涵的基础上,探讨了上市公司推行以股代息制度的意义,回顾了香港联交所以股代息制度的流程,阐述了我国资本市场实施＂以股代息＂制度的先决条件,提出了上市公司＂以股代息＂制度的构建方案。     

我国高等教育资源区域配置存在的问题及对策

高等教育资源区域配置对高等教育发展中起到重要的调节作用。但在资源分配过程中还存在区域间高校分布差异过大、教育资金分配不均、教育资源缺少共享等问题,其主要形成原因是不同区域的社会生产力水平、科技水平、自然与人文环境的差异过大和国家政策、制度调整的影响。均衡配置区域高等教育资源,需要以系统论、结构论等资源配置理论为指导,进行我国高等教育区域资源均衡的调整策略。     

高校图书馆纸质资源配置优化方法研究——基于多校区办学环境的实证分析

目前,纸质文献是图书馆的核心资源,高校图书馆应重视纸质资源的建设与优化。针对多校区办学环境给传统图书馆管理方式带来的新问题,文章以西安建筑科技大学为研究对象,以纸质资源需求利用情况为分析数据来源,采用服务需求定量分析法,对一校多区情况下图书馆纸质资源配置进行优化,并提出了纸质资源配置的保障措施。     

Fictitious Academic Expertise and Processing Resources

A previous study showed that pairs of students interacting in a second language produced more words when they were assigned a fictitious expert position in a specific competence dimension than when they were assigned a nonexpert position. It has also been shown that the usual level of expertise has an impact on the assigned fictitious expertise effect. The present study was designed to determine whether the processing capacity allotted to the current task could partly determine performance. A given position of expertise may demand a large or small attentional capacity. Two experiments were conducted using a dual-task paradigm. As expected, the different expertise positions led to different reaction times on the secondary task. The second experiment showed that the impact of assigning a position of expertise to students depends on their usual academic standing. This study supports the idea that in interactive situations, performance variations as a function of the expertise position can be partially explained by differences in the processing resources allocated to the task. Implications for teaching are discussed.     

我国高等教育资源配置方式转换与制度环境

我国选择社会主义市场经济作为配置资源的基本经济制度 ,使影响高等教育资源配置转换的制度环境发生了质的改变。本文在分析框架中引入制度环境这一外生变量 ,重点探讨我国改革开放以来高等教育资源配置变化与制度环境的关联性 ,以及不同约束条件下高等教育资源配置方式变化的特点。讨论的要点为 :在原有计划配置的框架中不可能使资源再扩大 ;资源的增量主要是在市场环境中通过制度创新实现的。     

Managing Individual Education Plans: reducing the load of the special educational needs coordinator

In this article Carol Frankl focuses on the implementation of a strategy to reduce the number of pupils with Individual Education Plans (IEPs) and so reduce the workload of special education needs coordinators (SENCOs). This can be achieved through the integration of special educational needs (SEN) planning into whole‐class planning, creating group education plans (GEPs) that are the responsibility of class teachers, so allowing SENCOs time to become coaches and consultants for colleagues. This process is an important piece of change management and, in order to be effective, will need the wholehearted support of senior managers in schools and a carefully thought out strategy for implementation.     

竞技体育资源有效配置的度量分析

根据劳动价值理论,对竞技体育资源的有效配置进行了度量分析,建立了竞技体育资源有效配置的度量模型,为定量分析竞技体育资源的有效配置提供方法。阐述了竞技体育资源有效配置终极价值、现实价值的度量模型构建及其意义。     

对“训练负荷应大于比赛负荷”的两点质疑：兼论负荷安排的经济性原则

在肯定“训练负荷应大于比赛负荷”口号的巨大历史功效的同时，对其中两点模糊不清之处提出了质疑：训练负荷能否在所有构成因素方面均大于比赛负荷？大于之处大多少为宜？之后，初步论证了负荷安排中经济性原则的科学性。     

调整体育彩票收入分配的可行性研究

近期我国体育彩票销售量经过一段时间的快速增长后,开始进入到一个相对平稳的“停滞期”。究其原因,单一的玩法、较低的返奖率,是销量上不去的主要原因,为使其进一步扩大销量,必须开拓思路、积极创新,给体育彩票注入新的活力和内容。对体育彩票收入分配比例进行重新调整,提高返奖率有利于体育彩票业的发展。     

运动负荷与生理负荷的定位与解析

运动负荷与生理负荷是两个有区别的不同概念。生理负荷是描述人体系统机能状况改变的内部参量，其性质是一种状态量。运动负荷是描述人体行为动态过程的外部参量，其性质是一种过程量。运动内容，运动强度，运动数量，运动密度是构成运动负荷的基本要素