文化设施配置优化问题研究

文化设施配置优化的核心是文化设施布局问题。适应于新的社会、经济发展状况,文化设施的概念内涵得到深化与拓展。在此基础上,讨论了文化设施布局的相关基础问题,诸如它与基础设施、文化政策、公共文化服务体系之间的关系。最后提出了我国文化设施布局的几条重要发展路径,作为今后相关工作与研究的建议。     

基于技术选择导向的资源配置运行机制研究

文章从系统科学的角度出发,探讨技术选择对资源配置的导向性作用和资源配置的延续过程,对资源配置的运行机制及其影响因素进行了深入的剖析,并据此归纳出资源配置运行机制的启示,提出实现资源优化配置的对策建议。     

资源配置市场化条件下区域科技中介服务模式研究

运用问卷调查数据进行描述性统计并开发验证科技中介服务体系量表,阐释影响科技中介服务体系发展的内在和外在因素,进而结合资源配置市场化分析科技中介服务发展模式选择,角色定位、目标选择、发展路径与实现手段,最后提出市场化资源配置下区域科技中介服务模式发展的相关政策和建议。     

开放式创新模式下外部技术与内部研发协同管理体系研究

互联网知识经济时代,实施开放式创新是企业创新战略必然选择,然而很多企业的开放式创新是失败的。基于开放式创新实施过程及挑战,借鉴相关文献构建开放式创新下外部技术与内部研发协同管理体系,包括资源分配协同、战略文化协同、技术协同和组织协同4个维度,从资源分配、战略文化、技术和组织管理等方面提出成功实施开放式创新的措施和路径。理论上完善了开放式创新过程管理研究,实践上为企业成功实施开放式创新提供有价值的管理启示。     

江苏科技资源市场化配置影响因素分析与政策建议Ⅰ,Ⅱ,III

由江苏科技资源配置现状与问题入手,通过文献阅读遴选科技资源市场化配置影响因素,基于测量模型验证性分析,构建区域科技资源市场化配置结构方程模型,得出系统和环境因素确对科技资源配置能力具有正向影响的结论。基此,运用广义设计思想,联系实际提出协同治理策略建议。     

大型科研仪器共享体系研究

通过对比中美两国大型科研仪器共享现状,分析我国大型科研仪器共享体系的构建特征,进而提出加强预算与购置查重评议、提高市场化配置、完善管理服务标准与激励机制、建立统一国家网络管理平台等相应措施。     

家族企业CEO性质、环境不确定性与资本配置效率

基于第一类代理问题,对家族企业CEO性质对环境不确定性下资本配置效率的影响进行研究。结果发现：环境不确定性会降低企业资本配置效率,此效应仅发生在职业经理人担任CEO时;当家族成员担任CEO时,环境不确定性对资本配置效率的负向影响会得到一定抑制。     

基于模糊推理和模糊多目标规划的配电网电容器优化配置

采用逐步规划的方法进行配电网电容器优化配置．以节点的电压水平和降损能力作为指标,采用模糊推理的方法计算每个节点的补偿适宜度,取补偿适宜度最大的节点为补偿节点;以三个时间段负荷方式的能量损耗及峰值负荷的网损减少为目标,应用模糊多目标规划的方法计算该补偿节点的电容器补偿容量;考虑各个补偿点之间的补偿容量相互影响的问题,采用循环计算的方法重新计算已有补偿点的最佳电容器配置容量．实际系统算例分析表明该方法的有效性和实用性．     

浅论高校社科期刊的定位与特色——从《吕梁高等专科学校学报》的办刊思路谈起

高校社科期刊的定位与特色,关乎高校社科期刊的质量和学术品位,特别是一些地方性高校的学报,一定要立足学校的教学科研和地方经济文化的实际,准确定位,办出特色,力戒盲目攀比,好高骛远。     

建立个人-岗位动态匹配模型，实现高校非教学岗位人力资源优化配置

从高校非教学岗位人力资源配置的现状与存在的问题出发,重点阐述了应用个人一岗位动态匹配模型对高校非教学岗位进行人力资源配置的方法和步骤,并提出了高校非教学岗位人力资源配置应注意的几个问题．