全文获取类型
收费全文 | 15079篇 |
免费 | 138篇 |
国内免费 | 283篇 |
专业分类
教育 | 10201篇 |
科学研究 | 2697篇 |
各国文化 | 10篇 |
体育 | 433篇 |
综合类 | 900篇 |
文化理论 | 43篇 |
信息传播 | 1216篇 |
出版年
2024年 | 81篇 |
2023年 | 430篇 |
2022年 | 499篇 |
2021年 | 469篇 |
2020年 | 475篇 |
2019年 | 359篇 |
2018年 | 204篇 |
2017年 | 314篇 |
2016年 | 398篇 |
2015年 | 638篇 |
2014年 | 1229篇 |
2013年 | 795篇 |
2012年 | 1017篇 |
2011年 | 891篇 |
2010年 | 639篇 |
2009年 | 986篇 |
2008年 | 1304篇 |
2007年 | 1102篇 |
2006年 | 931篇 |
2005年 | 619篇 |
2004年 | 424篇 |
2003年 | 268篇 |
2002年 | 272篇 |
2001年 | 260篇 |
2000年 | 200篇 |
1999年 | 158篇 |
1998年 | 90篇 |
1997年 | 79篇 |
1996年 | 83篇 |
1995年 | 44篇 |
1994年 | 46篇 |
1993年 | 58篇 |
1992年 | 46篇 |
1991年 | 34篇 |
1990年 | 22篇 |
1989年 | 20篇 |
1988年 | 6篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 2篇 |
1984年 | 5篇 |
1980年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
41.
依据壹专利(Patyee)专利检索数据库,检索“双一流”建设高校合肥工业大学1985年—2021年的专利数据,利用检索数据库的图表分析,从专利申请数量总体趋势、专利技术公开国地域分析、专利价值度分析、成果转移转化4个方面梳理了合肥工业大学专利发展的现状格局,尤其对在国外进行公开的专利和高价值度专利和转移转化率高的专利进行了深度分析,以期为该校的“双一流”建设及未来的专利挖掘布局和专利保护等提供数据理论依据。 相似文献
42.
张娟 《新疆教育学院学报》2022,(2):28-36
文章以布卢姆教育目标分类学(修订版)作为理论框架,从知识和认知过程两个维度分析了高中英语教科书中阅读学习活动的分布情况和规律。分析发现,高中英语教科书中的阅读学习活动在知识维度和认知过程维度呈规律化分布,以低阶思维活动为主,对高阶思维活动关注较少。最后,文章对照《普通高中英语课程标准(2017年版)》,从提升学生思维品质的角度提出了相关建议。 相似文献
43.
陈坚 《新疆教育学院学报》2022,(2):14-19
文章总结了新疆维吾尔自治区中小学书记(校长)领航工作室项目办公室聚焦自治区中小学书记(校长)领航工作室建设目标,通过实施分级管理、畅通信息平台、打破地域壁垒等建设实践,在构建书记(校长)专业成长共同体中促进工作室研修领航、培养造就区域内更多名优书记校长队伍、促进教育高质量发展的做法和取得的成果,并及时反思工作室运行中存在的问题、提出一系列改进策略,以期通过自治区中小学书记(校长)领航工作室的示范引领作用,助力新疆基础教育再发展。 相似文献
44.
45.
我国的教育硕士专业学位教育经历了十余年发展。学科教学(英语)是教育硕士专业学位的一种,目前学科教学(英语)毕业论文在选题方面存在问题,主要表现为研究生的研究意识相对薄弱、选题视野不够宽广、选题能力亟待培养。基于中国知网硕士学位论文库数据,梳理教育硕士论文选题的历史与现状,分析这些论文选题优劣得失,或可警醒启发今后的论文选题。 相似文献
46.
47.
48.
以Incites数据库为数据源,分析了各指标与WOS发文量的相关性,然后采用文献计量方法,从期刊、学者、机构3个视角分析计算机科学学科在国际上发文的质量与数量的相关性。结果表明,学科规范化的引文影响力与WOS发文量的相关性最小,可作为表述文献质量的指标,在期刊、学者视角,国际发文的质量与数量呈正相关性,且大多数的学术型机构也基本满足这个特性,可以为出版社、学者、机构提供一定的参考意义,也可为更多的学科分析工作提供借鉴。 相似文献
49.
语文司对包括央视在内的20个卫星频道图标提出批评,不但咨询了相关法律,似乎也符合大多数国民阅读和理解的要求,合情合理。然而,若换个角度看待这一问题,却远不是如此非黑即白。首先,“语文法”第二奄第十四条规定:“广播、电影、电视用语用字……应以国家通用语言文字为基本的用语用字”。对“基本”一词所意指之范围应如何界定?恐怕仍有商榷的空间。 相似文献
50.
石继军 《河北能源职业技术学院学报》2008,8(3):47-48
HRM是英文“Human Resources Management”的缩写,意即“人力资源部门”,随着“以人为本”的管理理念被现代人力资源管理理论和实务的诠释与实证,“人力资源管理”的概念逐渐取代“人事管理”而成为主流,而人力资源管理部门与员工晋升活动密切相关。 相似文献