测绘发展及社会定位

测绘是随着社会发展需求和科学技术进步而发展的,测绘应当为社会进步和经济发展提供有利保障,成为促进社会发展的有力工具。     

我国测绘科学发展史概况

测绘学是研究测定、采集和描绘地球及其表面自然与人工形态及变化状况信息的科学,为人类了解自然、认识自然和能动地改造自然服务。     

眼球三维康复疗法治疗老年性白内障疗效观察

北京乾元堂中医技术研究院任岩东、王英教授创编的眼球三维康复疗法,治疗450例873只老年性白内障眼,经三个月(90天)治疗后,治愈181只,占20.73%,显效410只,占46.97%:有效256只,占29.42%,无效26只,占2.98%,总有效率97.02%,眼球三维康复疗法治疗老年性白内障具有简便、快捷、费用少、疗效可靠、无副作用的优点。     

浅谈地籍测绘模式的探究

在国土资源管理工作中,地籍管理是最重要的内容之一,而地籍测绘是实现地籍管理的最基本技术手段,地籍测绘的模式很多,针对地籍的编号、地籍图测绘和地籍图的分幅及精度进行探究。     

洪立波：用先进技术支撑“数字北京”

五十年来,首都北京的发展日新月异,而这发展的基础得益于测绘工作。作为从事北京城市测绘工作的单位——北京市测绘设计研究院,在它成立的半世纪的时间里,默默地为首都的城市建设和发展辛勤地工作着。五十年来,它先后测绘了北京市各级平面和高程控制网,测绘了覆盖全市域16800平方公里范围的1/l0000地形图;规划市区范围1/2000地形图;建成区和远郊城镇     

三维影像地图服务系统在电子政务建设中的应用初探

1998年1月，美国副总统戈尔在加利福尼亚科学中心举行的开放地理信息系统协会上，发表了题为“数字地球：21世纪认识地球的方式”的报告。他在报告中指出应在三维地球的数字框架上，按照地理坐标集成有关的海量空间数据及相关信息，构建一个数字化的地球，即“数字地球”为人们认识改造和保护地球提供一种重要的信息源和新技术手段。     

基于绩效三维性的企业内部组织单元绩效评价

企业“绩效“具有三维特征,内部绩效评价不仅强调绩效结果,更强调绩效过程,对内部组织单元绩效过程的评价是内部绩效评价与外部评价的重要区别.本文基于绩效的三维性,对内部绩效评价主体进行分类--过程绩效评价主体和结果绩效评价主体,提出内部组织绩效评价指标的设置应考虑到对内部组织过程绩效的评价,最后初步构建了过程评价与结果评价相结合的内部组织单元绩效评价模式.     

基准管理:谨防陷入企业经营战略趋同误区

基准管理是通过企业与最优实践的比较分析、学习最优实践并不断创新,从而提高企业竞争力的一种新兴的管理方法。我国企业在实施基准管理的过程中,往往只注重模仿最优实践而忽视了创新这一关键环节,使基准管理陷入了企业经营战略趋同的误区。本文通过对基准管理的运作机理和我国企业现实的分析,结合海尔集团的实践,提出了基准管理防止企业战略趋同的创新策略。     

有关土工格室在公路建设中的应用探讨

土工格室是用聚合物通过连续热加工方法制成的蜂窝状三维结构.可以在运输和贮存时缩叠起来,施工时再打开使用.张开的土工格室可保持形状不变,并有效地固限每个格室内的填料.可以大大提高土基的承载力,广泛用于软土地基加固和防护工程.首先从土工格室的特点、工作原理的角度分析了土工格宣应用在高速公路上的可行性,并提出了土工格室的具体施工方法.