缺失责任感的海外投资

通过"走出去"战略的实施,中国海外投资因推动当地经济,而受到东道国家的欢迎。但与此同时,由于忽视企业责任、疏于项目风险,中国海外投资也承担了很多骂名,甚至引致反华情绪的产生。     

新准则下员工辞退福利的会计与税务处理

新会计准则下员工的辞退福利问题是一个新兴的领域,给予员工的补偿涉及如何进行会计处理以及如何合理计税,本文就此问题分别进行了列举。     

新形势下高校周转房管理探究

经过多年的发展和实践,周转房在各高校解决职工住房困难,稳定教师队伍方面取得了良好的效果和有益的尝试。随着高校的发展和房地产市场变化,周转房制度在执行过程中也遇到了一些问题。如何进一步加强周转房管理,充分发挥周转房作     

建国初期福利费制度初探(1949-1966年)——以河北省为例

1949年以后,我国建立了福利费制度,其内容包括福利补助的条件或对象、项目、形式、原则和标准,以及福利组织和福利费的收支等方面的规定。福利费制度在解决工作人员的后顾之忧、从而提高工作效率方面产生了积极作用。但同时,此制度在执行中也存有福利费评核手续不严、福利费使用不当等不合理现象;而且,制度本身也舍有“包起来”因素;不符合按劳取酬精神;助长工作人员带家属住机关的偏向;偏重物质补助、忽视精神帮助等方面的缺陷。     

薪酬福利为2009届毕业生离职首要原因

“薪资福利偏低为2009届大学毕业生离职首要原因（35％）、现在广东就业的2009届大学毕业生离职比例最高、消费超前已经影响到毕业生择业取向”,近日,麦可思人力资源信息管理咨询公司针对2009届毕业生离职情况发布了研究报告。     

受捐的衣服堆积如山都没钱洗了 西藏一福利学校“拒捐”

我们不需要衣服,不需要金钱,不需要义工,不需要关注……请给我们一份温暖的漠视吧,或许这样能让我们更健康成长。近日,一则帖子在网上传播开来。帖子中的我们是西藏拉萨市攀德达杰职业技术学校,这所由爱心人士创办的福利学校,在开办6年后的今天,竟因四面八方的爱心捐赠而不堪重负甚至痛苦万分。     

关于职工薪酬的核算及相关涉税处理

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。也属于职工薪酬。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。下面就各种形式职工薪酬发放的会计核算与涉税处理谈点个人的理解。     

收入分配改革剑指国有垄断

对垄断行业的高薪高福利进行有效调节,不仅有助于缩小收入差距,更攸关社会公平与正义     

瑞典福利政策和老年社会保障制度的发展及其启示

瑞典的福利政策和老年社会保障制度,在历史上促进了经济发展和人民生活水平的提高。但在石油危机发生后,经济增长速度减慢,养老保障开支增多。最终,瑞典通过改革和完善社会福利政策及老年社会保障制度,走出困境,并积累了大量改革经验。这对于我国推行惠民政策,建立和完善社会保障体系具有诸多启示。