中原沃土上的油田少先队——透视濮阳市油田教育中心少先队工作经验

[地域背景]中原油田是中国东部地区一个重要的石油、天然气生产基地,位于河南、山东两省交界处,中心地区在河南省濮阳市。     

中原油田油水井出砂现状及防治对策

本文针对中原油田油水井出砂现状,通过分析不同的出砂类型,研究了出砂机理。对不同类型出砂现象提出了治理措施,确保油水井正常生产。     

中原油田机械制造总厂会计档案鉴定的实践

中原油田机械制造总厂成立于1976年,主要从事石油机械的加工、修理、制造。1988年以前累计形成的会计档案共2491卷,其中凭证2239卷,占89．9％;账簿39卷,占6．3％;报表21卷,占3．8％。按《会计档案管理办法》的规定共有2421卷应列入鉴定范围。     

档案中文件材料的修正

2010年～ 2011年,我参与《中原油田志》的修志工作,利用档案较多,利用面涵盖了中原油田1975年～ 2009年整个库存档案.借阅利用档案时,发现个别卷内文件材料有错误之处.为恢复历史的真实面貌,为利用者提供真实的档案信息,与文件起草、文件制发及保管单位协商后,同意让文件材料产生单位予以修正.在修正中,采取了以下几种方法,是否正确,现提出与同仁们商榷.     

中原油田开展“六小”活动

1月22日,中原油田天然气产销厂举行2004年度"六小"活动成果展,60多项一线职工在生产实践中研究出来的"小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议、小专利"成果,令参观者大开眼界、耳目一新。     

开办周末学校 提升职工素质

推行"工作学习化、学习工作化"理念,形成人人参与感受的互动式学习氛围。 女工家庭周末学校是一所没有围墙,不拿文凭的业余学校。是女职工利用业余时间自觉学习,提高社会公德、职业道德、家庭美德和专业技能的群众性业余学习场所。是企业对职工进行"工作学习化、学习工作化"素质教育的有效途径。它没有时间年龄要求,     

稳定发展的河南省濮阳市油田第三高级中学

河南省濮阳市油田第三高级中学于1987年9月创建，原名中原油田高级中学，2001年1月更名为中原油田第三高级中学，2005年1月再更名为现名。学样地处濮阳市五一路东段，占地9.3万平方米，环境幽雅，设施一流，四季常青。学校先后被评为河南省“示范性普通高中”，河南大学与河南师范大学教育实习基地，[第一段]     

以有效载体发掘职工潜力——中原油田采油四厂职工经济技术创新活动纪实

为月度优秀员工颁奖、为优秀创新成果冠名……如今，采油四厂月度工作会议不再是一成不变的总结上月工作、安排当月工作，而是注入了新的元素，优秀员工从幕后走到了台前，创新成果从有名走向了有声。这一变化，不仅仅体现了对人的激励，更重要的是营造了一种创新的氛围，挖掘了职工创新的潜力。     

“创争”助推中原油田快速发展

中原油田是中国石化集团所属的特大型油气生产加工企业,现有职工6．4万余人,其中技能操作人员3．4万人。自2004年以来,在全总、省总和油田党委的正确领导下,油田及各单位加强组织领导,完善活动机制,整合教育资源,创新活动载体,组织引导职工构筑愿景,倡树理念,制定规划目标,开展素质提升达标竞赛,全面开展“创建学习型组织争做知识型员工”活动,取得了明显成效。     

党建工作引入质量管理体系的探索与实践

中原油田分公司采油四厂现有职工3856人,党员1249人,下设直属党组织23个。作为中石化集团公司党建质量管理体系建立工作试点单位之一。企业将IS09000质量管理体系标准的理念和方法导入党建工作,以“PDCA”循环理论为核心,顺利完成了党建质量管理体系建立工作。历经近三年的探索和实践,党建质量管理体系有力、有序、有效运行,进一步规范了党建工作行为,促进了企业科学有效发展,各项工作呈现出勃勃生机。