篮球教练员如何运用临场统计

临场统计能为教练员的指挥提供客观依据。要从实际出发,有针对性地选择那些具有项目特点的、有典型意义的、对胜负起制约作用的统计内容,要注意技、战术指标的均衡,增加战术指标的数量,注意克服重攻轻守的倾向。     

论篮球教练临场指挥功效

现代的篮球比赛既是球员在场上的对抗,也是教练员才能的对抗。临场指挥包括了专项理论、心理素质、调整阵容配备、随时了解场上变化并制定相应的作战方案等方面。指挥能力的强弱对比赛的结果起着非常重要的作用。     

乒乓球裁判员的基本职责与临场执裁

阐述了乒乓球裁判员的基本职责,并根据比赛中出现的各种情况,提出了在乒乓球临场比赛中裁判员如何履行自己基本职责的建议。     

应聘者不可缺乏的临场应变能力

应聘者的求职都是有备而去的,但是,任何人在应答时也难以做到万无一失。这就要求我们有一定的应付突发性提问的素养,即所谓的临场应变能力。这种能力既与一个人的言谈技巧有关,同时也与社交经验、心理素质以及情感方式有关。从一定意义上说,后者或许比前者更为重要,因为它是我们能否急中生智、发挥语言技艺的前提条件。一般来说,下边几种方法对应对突发性提问是有效的。[编者按]     

散打比赛临场指挥艺术

临场指挥是散打教练员在竞赛过程中的主要任务之一。散打竞赛是进行体能、技能、战术思维的综合较量，是斗智、斗勇、斗力、斗技的立体表现。双方在竞赛中拳来腿往、真假虚实、变化无穷，双方都想达到控制对方、战胜对方的最终目的。场上的瞬息万变，为队员战术、策略、技术的具体运用造成了一定难度，一方的虚实布局，都为另一方的战术行动设下了障碍。     

怎样打破面试僵局

有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?一定不要轻言放弃。此时如果能耐着心、沉住气,可能会很快打破僵局。其中,最关键一点是此时此刻你的心态和临场表现。事例一:某合资企业李先生回忆他的求职亲身经历:“我觉得自己在面谈时说得非常顺畅,但突然有位考官问:‘你是在复述别人说过的话吗?’我自认为所谈的都是自己个人的观点,因此面试考官如此提问,使我的自尊心受到了莫大的打击,真想拔腿就走,但我忍住了,立刻说:‘对不起,可能我对这个问题认识不…     

跆拳道运动员竞赛状态焦虑、实战比赛临场技术发挥及其相关关系的分析研究

采用马腾斯(Martens)等人1982年编制经我国修订的CSAI-2问卷,对部分参加九运会预选赛的跆拳道运动员实战比赛中竞赛状态焦虑进行了测量,并结合临场技术水平(有效击打次数百分比)的发挥状况进行了分析研究,目的是使教练员和运动员充分了解竞赛状态焦虑产生变化的规律以及它对运动员临场技术训练和比赛中控制焦虑水平,改进和提高运动员训练和比赛中攻、防技术动作的实效性,加强文化教育,改善运动员认知结构和思维结构,从而使运动员多年拼搏积累的体能,技能在重大比赛中充分,稳定的发挥。     

八一男篮主赛场竞技表现的研究

全国男篮甲A联赛(CBA),是目前中国男篮最高级别的比赛,八一双鹿电池火箭作为一支老牌甲级劲旅.本赛季由于新老交替,老队员伤病的情况下,技战术的风格有所改变.根据中国篮协公布的所有技术指标和对八一双鹿电池火箭临场观察及每轮比赛的记者述评,旨在有针对性提高八一双鹿电池火箭的训练水平.