学爱迪技术 稳当赚钱

我叫乔志娟,家在湖北仙桃,因家里没钱,初中毕业后就去广东打工了。我先在一个电子厂上班,每月工资只几百元钱;做了3年,我就辞职了,听说学电脑后好找工作,于是花了几百元钱上了培训班,期间也做一些临时工,生活可想而知。学完之后,经过几番波折,我才终于找到了一份业务员工作。     

警惕以劳务派遣的名义

Q：2004年6月，我以临时工身份来到现在的厂里上班，厂里一直没和我签合同。2005年2月厂里让我签了一份《劳务规则》，内容是我作为丙方被甲方（劳务派遣公司）派遣到乙方（我们厂里）工作。到现在为止劳务公司以及厂里都没和我们直接签订合同，我们根本就不知道这家劳务公司在什么地方，每月的工资要比厂里的合同工少好几百，加班工资也没有按1．5倍和2倍计算。请问厂里这样做合法吗？     

再谈幼儿园常规管理（4）

幼儿午睡环节的管理 多数人认为午睡是一个相对容易组织的环节．因此,当教师学习时,临时工、保育员等没有受过专业训练的人员,经常被安排看护幼儿的午睡。有些地区的幼儿园,允许家长中午将孩子接回家,在园的幼儿较少,就将不同班级、不同年龄段的幼儿集中在一起午睡,安排一个人看管。这样的午睡管理,留下了不少的隐患。我园对于午睡环节的管理是这样进行的。     

发挥专业优势提高保安服务质量

保安服务业是20世纪80年代,在我国沿海城市产生和发展起来.保安服务业作为公安机关行使职能的一支辅助力量,是维护社会治安秩序的生力军.保安服务的业务范围将从目前的以人防为主向技防和金融押运方向发展,从业人员将从现在的临时工形式向职业化方向发展,从业人员的数量将大大增加.但是从业人员的综合素质偏低,不仅影响保安正常的勤务工作,也影响保安服务企业对客户的服务质量.     

妈妈的眼泪

从我记事起,妈妈在我头脑中的印象就是模糊的。上小学时,总是看着小伙伴们的妈妈每天接送她们的宝贝孩子,而我只能自己背着沉甸甸的书包目送他们在家长的呵护下欢笑地走远。尽管上了初中后知道妈妈由于没有什么文化只能在工厂里做临时工,每天都忙碌劳累,以至没有时间和精力来接我,但我的内心里仍埋怨妈妈对我的漠不关心和不闻不问。在我读初二的一天早上,同学们在自读课上都早早地在语文课代表的带领下背古诗词,而我则在上课铃     

工资档案为“五七家属工”办理保险提供了依据

今年五月份,伴随国家"五七工""家属工"等人员养老保障政策的出台,相继有一部分原东升煤矿的临时工来到北票市档案馆,要求查阅当时东升煤矿的工资表。他们都是七八十年代在东升煤矿工作过的临时工,原来一直没有纳入基本养老保险统筹范围,有了这个新的惠民政策的出台,为他们参保提供了很好的条件。但苦于年代久     

当前形势下高校伙食工作发展的思考

伙食工作是高校师生在学校进行学习生活的基础保障。随着高校后勤社会化改革和社会整体服务行业的发展,高校伙食工作的经营模式发生了变化,师生员工对高校伙食工作的要求也越来越高。如何进一步做好高校伙食工作,是一件值得思考的事情,笔者结合自身工作,就当前形势下如何做好     

从数字看韩国女性生活的变化

韩国统计厅最新公布的统计数字显示，近年来韩国女性就业的比例有所增加，但是女性就业所从事的工作40％为临时工，而薪金也仅为男性的63％。此外，女性户主的比例在逐年增加，今年，每5户家庭中就有1户是女性户主。     

官员应补上担当这一课

近来,一个身影在官场上持续飘红,不论天大的过错,他都能高接低档、化于无形：即使千夫的谴责,他都能脏水尽收、一人担当,他不是一个人在战斗,他的名字叫“临时工”。     

高校图书馆劳务派遣用工现状与对策研究

劳务派遣用工是我国一种重要的补充用工形式,并在我国高校图书馆中普遍采用。本文概括了高校图书馆劳务派遣用工的基本状况,分析了这一用工形式所发挥的积极作用及存在的问题,并提出了解决这些问题、化解相关风险的方法,主要包括：杜绝违反劳动合同法规现象、减少辅助性工作岗位、压缩劳务派遣用工规模、提高劳务派遣人员工作技能、激发劳务派遣人员的工作积极性等。