构建适合的学校组织结构：系统设计与改进优化

选择并构建适合的组织结构,应成为学校在不同发展阶段的重点关注。学校组织结构包括直线型、职能型、矩阵型、事业部型等不同类型,应基于学校不同规模、不同时期的办学目标、成员的不同特点等做到因时而变,因势而变。以江苏省无锡市新吴区幸福外国语小学为例,呈现学校组织结构设计与更新的系统方案与实施路径;同时提出应基于实践中的问题与挑战,通过行动研究不断改进与完善学校组织结构。     

电纸书市场发展像“哑铃”

《北京日报》报道：就在有人发出电子阅读器是否过气的疑问时,业界专家的说法却惊人一致。中文在线手持阅读事业部总经理伍王应认为：“尽管目前电纸书或多或少受到iPad2的冲击,但本质上二者是两种产品,就像数码相机拍照和手机拍照一样,     

创建文档一体管理模式 全面服务企业经营发展

比亚迪股份有限公司创立于1995年,是一家集研究、开发、生产、销售于一体的上市高新技术企业。目前,比亚迪在全国范围内,已建有广东、北京、陕西、上海等11大生产基地,并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处。公司的产业规模从当初靠二次充电电池起家到如今已构建起IT、汽车、新能源三大产业群,产品研发生产的事业部近30个,产品类型近千种,公司员工近20万人。     

生命因档案而精彩——记默默无闻的比亚迪档案人

在漫漫的历史长河中你是一朵随波逐流的浪花把荣辱注入漫漫黄沙把美丽绽放在阳光下在广袤辽阔的天地间你是一缕嵌在天边的霞光把寂寞藏进乌云缝隙把梦想写在浩瀚蓝天——题记     

“三拳”组合联想外设“打印”明天

创新的拆分渊整，重塑了一个崭新的联想集团。以打印机、多功能一体机业务为主的联想外设，在外设市场上的表现也越束越突出。联想“因特网时代的数字办公”外设发展战略，自2000年下半起就对外设市场产生了不小的冲击。5月25日在沈阳如开的联想外设全国代理商大会上，联想集团助理总裁、外设事业部总经理刘洪先生提出了新财年的“组合誊”。     

四种现代组织结构模式的心理效应问题浅析

组织结构模式是指社会组织的组织结构的典型形式。现代组织结构模式主要有事业部式、矩阵式、多维立体式和自由式等四种。组织结构模式的心理效应，是指各种组织结构模式对社会组织中不同层次的管理以及普通组织成员的心理活动所具有的积极或消极的影响作用。不同的组织结构模式具有不同的心理效应。本对四种组织结构模式的心理效应问题作了分析。     

借船出游 扬帆远航

鲜明的橙色听筒、亲和的产品理念，在上海的大街上，这个标识代表着上海市电信公司的电信卡，代表着电信卡事业部。成立于2001年5月18日的电信卡事业部是隶属于上海市电信公司的一家电信卡集中经营和管理的专业单位。作为一个年轻的专业单位，电信卡事业部犹如一个思想活跃、充满朝气的青春少年，在竞争激烈的固话业务市场中，积极进取、开拓创新，始终以用户需求作为电信卡产品设计和功能开发的立足点；在满足用户的同时，也提高了自身产品的品位与价值，使上海电信卡深入人心。     

数字校园一卡通“一站式服务模式”探析——新中新集团第一产品线事业部专访

2007年6月17日，新中新集团第一产品线事业部总经理李勇龙先生在教育部教育管理信息中心主办、《中国教育信息化》杂志社承办的“2007’中国教育信息化创新与发展论坛暨中国教育信息化理事会年会”上介绍了关于数字校园和校园一卡通建设可持续发展的心得，提出产品技术、服务、投资模式方面为用户提供一站式服务的观点，引起会议代表的关注和思考。     

魏梅：挑战HR经理人四大困境

3年前，因为偶然的机会．在海尔工作13年的她．来到北汽福田．又因为一个偶然，曾经担任事业部经理的她出任了北汽福田的人力资源部总经理。     

教育城域网建设:新阶段要有新模式

随着信息技术、通讯技术和网络技术的快速发展,教育信息化建设已经由校园的网络建设扩展到区域和城域的网络建设,教育城域网建设及网络教育资源的开发已逐步成为了衡量教育信息化推进的一个重要衡量标准.据不完全统计,目前全国已经建成200多个区域性的教育城域网,还有许多地区正在规划或筹备教育城域网的前期建设,城域网建设进入了飞速发展的阶段.TCL教育互联事业部总经理司练国认为:"教育信息化经过多年的发展,教育信息化不再满足于乡村公路(单一的校园网)建设,教育城域网以其本身的优势和特点逐渐成为了业界所关注的焦点.实现乡村公路和高速路(城域网)的有机衔接直接推进了我国教育信息化从校园网建设进入了教育城域网建设的新阶段."