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191.
当今世界电子网络、通信和信息技术快速发展,Internet在全球迅速普及,使得现代商业具有不断增长的供货能力、不断增长的客户需求和不断增长的全球竞争三大特征。在这一新趋势下,任何一个商业组织都必须及时改变自己的组织结构和运行方式来适应这种全球性的发展变化。 相似文献
192.
193.
周婷 《辽宁广播电视大学学报》2008,(1):60-62
文章从分析关联企业间实施转移定价的动机入手,介绍了转移定价的基本定价方法及其适用性,并且以某公司为例讨论了关联企业转移定价的运用,提出转移定价应注意的几个问题。对关联企业间的转移定价有一定的参考价值。 相似文献
194.
日前,一本名为《秘密》的外版心灵励志图书引起国内出版界的哄抢,历经二十多家出版社的三轮报价,才最终以12万美元的天价花落中国城市出版社,刷新近五年来国际版权交易的新记录,也成为创下近两年以来最大的一笔成交金额。 相似文献
195.
经过近6个月的激战,又一个赛季的常规赛落下帷幕。30支球队中的16支会在接下来继续参加更为残酷的季后赛,而另外14支球队则可以提前享受假期,尽管他们并不希望这样。[编者按] 相似文献
196.
197.
铑钿 《阅读与作文(高中版)》2009,(26)
6月29日(下周一),桂林三金将正式开始申购,打新股阶段再次来临。针对当前市场表现以及下半年A股走势,我认为应备足粮草,转战新股。 相似文献
198.
从经济学的角度出发,将体育产权分为体育有形产权、体育无形产权、体育人力资本产权三类.并分析我国体育产权的交易现状及问题,认为:现阶段我国体育产权交易规模扩大、品种增多、交易方式不断出新,但交易还存在体制性障碍,交易费用较高、缺乏有效的交易平台.建议在政府的主导下建立体育产权的交易平台,实现体育产权集中交易. 相似文献
199.
以431位中国企业家为调查研究对象,实证中国企业家的职业倦怠现状及群体差异,并基于社会责任视角探索企业家社会责任的消解前因。CSR1对企业家职业倦怠的三个维度(人格解体、情绪衰竭、无效能感)都有显著负向影响,CSR2对人格解体有显著负向影响,CSR3对企业家职业倦怠的三个维度都不具有显著负向影响。变革型领导会加强CSR1对企业家职业倦怠的三个维度以及CSR2对人格解体的消解影响,而交易型领导仅会加强CSR2对人格解体的消解影响,情商会加强CSR1对情绪衰竭、无效能感以及CSR2对人格解体的消解影响。企业家要消解职业倦怠,应主要依赖于CSR1(优势利益相关者责任)的履行,培养和加强变革型领导风格,提升情商水平。 相似文献