为国家图书馆的人力资源开发而努力

人力资源的开发是国家图书馆事业发展的关键所在.随着我国经济体制的改革和信息管理数字化与网络化时代的到来,人力资源管理进入了从理念到运作方式的转型期,拓展人力资源管理的外延,加深其内涵,是当前人力资源管理面临的新课题.就国家图书馆而言,人事管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势.     

网络环境下图书馆组织结构与管理创新设计

分析了传统图书馆组织结构面临的网络环境挑战，并对未来图书馆的组织结构和管理进行了探索性的分析。     

强化少年乒乓球运动员训练的探讨

巴塞罗那奥运会和第42届世乒赛之后,强化少年乒乓球运动员的训练应摆到重要位置。要保持清醒的头脑,明确训练的指导思想,继承优良传统,更新明念,改革竞赛与训练体制,创造新的训练方法与手段以及新技术、新打法,尽快使二、三线队伍成熟起来。     

实施国家重要人才安全管理是当务之急

21世纪是知识经济的世纪,是人才的世纪,加大人力资源开发力度已成为世界的共识:21世纪又是经济全球化的世纪,人才在全球范围内的交往更加频繁,人才竞争已成为国际竞争的焦点;21世纪更是我国社会经济飞速发展的世纪,对人才的需求更为迫切,但是加入WTO后,人才竞争更加白热化。     

深海有约——记中国战略核潜艇设计者黄旭华院士

遥远的古代。人们就渴望能够探寻那变幻莫测的大海的奥秘。那蔚蓝色的一切都是那样令人不可捉摸．从而勾起原始人类不可抑制的探求欲望，于是便有人抱着沉重的石头跃身水中以一饱眼福。可是，在当时的技术水平之下．纵使潜泳水平再高的人，只凭人工呼吸最多也只能达20米左右的深度．这对于“滔滔无底”的大海来说，又能达多少分之一呢?人们就是这样怀着一种无比渴望的心情探求着。     

全球化背景下的中国传媒管理

一、国内外传媒管理现状的比较分析 1、信息资源是国内外传媒管理的中心。 全球化是信息化与网络化的前提,是信息化与网络化对全球经济实行整合的结果。传媒管理区别于企业管理、行政管理等其他管理的最大特点,就是它所承担的信息资源的管理。所谓信息资源,即储存在各种媒     

潜龙出世

如果你把多伦多看成是NBA惟一的一块域外基地,恐怕没有人会反对。自从灰熊从温哥华被迫搬到了孟菲斯,多伦多之于NBA的战略意义就愈发重要了,就连出道之前和加拿大毫不相干的维斯·卡特也被NBA官方冠以“加拿大飞人”的雅号,可见其在NBA全球化战略中的重要地位,如今成了惟一的一座海外桥头堡,更成为斯坦恩心中举足轻重的一枚棋子。 既然重要那么首先要有过硬的实力,这一点猛龙的表现应属相当不错。刚刚加入NBA没几年,竟     

企业人力资源管理探讨

人力资源管理对于企业的发展起着根本保证作用。人力资源的本质、特征等方面决定了企业人力资源管理的方式和途径。只有把握住人力资源的特性,针对人力资源的四个特性开展人力资源开发工作,才能真正做好企业的人力资源管理工作。     

企业统计现状及对策分析

面对日益激烈的竞争局面，企业要发展，相应的企业统计也要发展，这样才能更好地服务于企业，服务于社会。本文在分析我国企业统计工作现状的基础上，提出了企业统计改革的基本思路，并对企业统计工作的发展方向提出了一些看法。     

文化发展的理性选择——关于21世纪中国文化发展战略的一些思考

文化发展正日益成为综合国力的重要组成部分。 2 1世纪中国文化发展战略应遵循五项原则 ,实施六大战略 :两个效益原则、可持续发展原则、突出特色原则、市场导向原则、系统开发原则以及优先发展战略、跃升发展战略、优势发展战略、精品带动战略、互渗互动战略、人才培养战略