论现代企业制度下国有企业家队伍建设的有效途径

在现代企业制度下,应从职业化、培养与造就、企业家人才市场、走向世界、激励和约束机制方面去努力适应 社会需要,促进国有企业企业家队伍成长。     

关于民营企业家恪守诚信的理论思考

民营企业家精神的塑造应视诚信为基础。在市场经济运行中，民营企业家应从理论上认识诚信是企业与企业家的生命。打造诚信经济的内外部环境，可以使民营企业在创新中提高市场能力，可以使民营企业的经济利益与社会的经济效益实现高度的统一。     

一次次选择、奋斗与坚持成就梦想

这个世界上,各行各业都有精英人物存在.他们被人羡慕,他们被人议论.记录他们人生历程的书籍被人广泛传阅,或褒或贬,总能让人回味……     

北京三辰化工有限公司以创新应对公平竞争

不久前，记者应密云县科委之邀赶往密云，在科委有关同志的陪同下我们驱车赶赴坐落在密云开发区的北京三辰化工有限公司。在生产基地我们见到了刚刚从市里赶回公司接受采访的总经理蔡启上先生。这是一个浑身充满着朝气，热情的青年企业家，他那真诚中带着率直、热情中不乏幽默的性格给我们留下了深刻的印象。     

科技型企业家的作用机制与成长环境营造

论述科技型企业家的基本特征,从知识创新的角度分析科技型企业家知识转化与转移的桥梁作用及其机制,并提出科技型企业家成长环境营造的若干对策建议。     

企业孵化器与我国技术创新政策

将企业孵化器视为区域发展的政策工具,分析其推动技术创新的机制,认为企业孵化器能够增强小企业技术创新能力是利用公共资金发展企业孵化器的合法性基础;并进一步讨论了企业孵化器作为区域自主创新工具的可行性及其组织营利性质与风险投资之间的关系.     

科技企业孵化器增值服务对知识创造过程影响的实证研究

选取四川天府新谷为研究对象,运用实证分析方法探讨科技企业孵化器内知识创造过程及其提供的增值服务对知识创造过程的影响。研究结果表明,与Nonaka的SECI模型相比,我国科技企业孵化器内部的知识创造过程多了一个知识创造的准备阶段,这与中国高语境文化背景有关;科技企业孵化器内提供的增值服务与知识创造呈显著正相关关系;管理支持类服务对知识创造过程影响最大。     

基于灰色系统理论的科技企业孵化器管理绩效评价

在构建科技企业孵化器绩效评价指标体系的基础上,运用灰色系统理论,对南京的5家科技企业孵化器的运行绩效进行评价,以期为地方政府准确把握科技企业孵化器的发展状况和趋势提供科学的判断依据。     

前沿絮语

我是一个经常能让别人热血沸腾的人,但是今天我让在坐的为把我沸腾了一次。我觉得我不需要挑战什么,我觉得一个民族最重要的,如果我们这些精英坐在这儿还不说真话的话,这个民族是没有希望的。不管我     

我与孵化器共成长--访鼎康生物工程有限公司总经理吴思

记者(以下简称记):请您简单介绍一下鼎康生物的大致情况。 吴思(以下简称吴):鼎康生物注册资金320万元,依托清华、华中科技大学的科研力量,专致开发、生产、经营以鼎康足