人才是企业的生命线——浅谈学习贯彻邓小平的人才思想

阐述邓小平的人才思想及其发展，提出应从四个方面坚定地走好人才强企之路。     

浅论中国企业领导影响力与员工满意度

对现代企业来说,领导影响力是领导活动赖以生存和发挥作用的根本条件,是实现有效领导的重要基础。而企业的发展要有员工满意度为支撑,才能保证企业稳步成长,立于不败之地。本文主要分析了中国企业领导影响力的现状, 探讨中国企业领导影响力对员工满意度的影响,并阐明如何提高领导影响力,从而使员工满意以促进企业的发展。     

企业档案应如何进行分类

企事业单位档案分类原则是以企事业单位全部档案为分类对象，依据企业职能分工，结合企业档案内容和形式特点，保持企业档案之间的有机联系，进行科学分类，便于科学管理和开发利用。     

蓬勃发展的新乡邮政事业

2002年，成为全国邮政行业首批获得“全国邮政系统先进集体”的市级企业；     

信用档案管理模式初探

本文通过对三种信用档案管理模式的利弊进行分析,提出了适合我国目前情况的信用档案管理模式。     

耿马县文化事业发展的工作模式浅析

如今，文化发展越来越受到重视，文化发展被视作一种产业。为适应时代发展需要，耿马文化发展工作也到了探索以“市场化运作模式”替代“传统工作模式”这一课题的时候。     

竞争情报工作鸟瞰

分析了竞争情报工作的兴起及其发展，论述了竞争情报的工作领域与工作方法，总结了我国的竞争情报活动，探讨了竞争情报的发展动向。     

关于水，火供电企业科技档案分类大纲的几点认识

国家电力公司颁发的《水，火，供电企业科技档案分类大纲》，对科技档案的规范化，标准化管理奠定了基础，但随着社会和企业专业工作的不断变化和发展，笔对水，火，供电企业科技档案分类大纲在工作实践中存在的问题进行了深入细致的探讨，并提出一些相关的修改意见，现与大家共同商榷。     

“多元一集约”办学模式的研究与实践

镇海职教中心学校探索并实践了“多元一集约”的职教办学模式，取得了显著的成效。